Створення зеленого, чистого та красивого офісу: створення цивілізованого робочого середовища

БАКНІНЬ – Рух за будівництво зелених, чистих та красивих приміщень широко розгортається в установах та підприємствах провінції Бакнінь. Зелені робочі простори не лише створюють цивілізовані та дружні ландшафти, але й сприяють підвищенню ефективності роботи, поширенню обізнаності про захист довкілля та гарний спосіб життя в громаді.

Озеленення офісу, поширення позитивної енергії

Приходячи до штаб-квартири Народного комітету району Тан Тянь, люди легко відчувають дружній, свіжий простір, наповнений зеленню. Від сходів, коридорів до кожного офісу, все акуратно розставлено, прикрашено рослинами в горщиках. На столі чи стійці реєстрації, поруч із акуратною стопкою документів, завжди є невелика рослина в горщику, що створює приємну, затишну атмосферу. Заступник голови Народного комітету району Зіап Ван Куй сказав: «Район вважає створення цивілізованого, зеленого, чистого та красивого робочого середовища важливим критерієм у впровадженні офісної культури, сприяючи покращенню духу, відповідальності за державну службу та якості роботи. Тому масові організації запускають рухи наслідування, заохочуючи кожного кадрового співробітника та державного службовця особисто облаштовувати та прикрашати свій робочий куточок, щоб він був охайним та зеленим. Щоп'ятниці вдень усі кадрові співробітники, державні службовці та працівники прибирають установу, доглядають за деревами, допомагаючи колективу бути більш згуртованим, створюючи позитивну енергію для якісного виконання завдання».

Працівники компанії Fuhong Precision Component Company (індустріальний парк Dinh Tram) доглядають за деревами та квітами на території компанії.

З девізом «зелений заради миру», лікарня акушерства та педіатрії Бакнінь завжди зосереджується на створенні дружнього ландшафту. Вздовж доріжок гармонійно розташовані ряди дерев та квіткових кущів, що створює приємні відчуття у людей, які приходять на обстеження та лікування. Лікарня дотримується критеріїв «зелений – чистий – красивий медичний заклад», починаючи від лікарської форми, кампусу, палат для пацієнтів і закінчуючи системою водопостачання та громадською санітарією, забезпечуючи стандарти безпеки. У багатьох місцях розвішані білборди та гасла, що нагадують усім об’єднатися заради збереження ландшафту.

У виробничому секторі багато підприємств також вважають зелене середовище важливим критерієм сталого розвитку. Компанія з обмеженою відповідальністю «Pearl Global Vietnam» (промисловий парк «Dinh Tri») наразі створює робочі місця для понад 1300 працівників. Підрозділ інвестував мільярди донгів у системи очищення стічних вод та вихлопних газів, встановив сонячну енергетику та вкрив кампус сотнями дерев і клумб. Профспілка започаткувала рух «Кожен підрозділ має яскравий - зелений - чистий - красивий проект», залучивши до участі велику кількість працівників. Водночас, акціонерна компанія «Ha Phong Export Garment» (комуна Хіеп Хоа) або компанія «Fuhong Precision Component Company» (промисловий парк «Dinh Tram») підтримують хорошу екологічну виробничу діяльність та моделі, забезпечуючи здоров'я працівників. Ці два підприємства були нагороджені Екологічною премією Голови провінційного народного комітету.

Формування обізнаності, поширення зеленого способу життя

Рух за створення зеленого, чистого та красивого робочого й навчального середовища став культурною красою агентств, підрозділів та підприємств. Кожне місце має свій власний креативний підхід до роботи, але всі вони прагнуть до спільної мети – створення цивілізованого, безпечного та дружнього офісу.

«Профспілки всіх рівнів продовжують просувати та відзначати видатні колективи та окремих осіб у впровадженні руху за створення зелених, чистих та красивих установ та підприємств; відтворювати ефективні моделі, створюючи широкий вплив у всьому суспільстві. Кожен кадровий працівник, державний службовець та працівник повинен розглядати своє робоче місце як свій другий дім, щоб об’єднати зусилля у створенні зеленого, чистого та красивого середовища, сприяючи створенню мотивації до конкуренції, покращуючи якість та ефективність роботи», – пан Ле Дик Тхо, заступник голови Провінційної федерації праці.

Багато підрозділів включили пропаганду до своїх внутрішніх правил і положень; запровадили конкурси з підтримки екологічної гігієни; та заохочували персонал і працівників самостійно садити дерева та доглядати за ними. Молодіжна спілка та низові профспілки проводять проекти із зелених дерев та квітів; регулярно проводяться акції «Зелена п’ятниця» та «Зелений офіс».

За даними Федерації праці провінції, створення зеленого, чистого, красивого та безпечного офісу є одним із важливих критеріїв руху «Створення культурних агентств та підприємств». Завдяки успішній роботі в цій галузі, у 2024 році понад 85% агентств та підприємств у всій провінції отримають звання культурного працівника. Заступник голови Федерації праці провінції Ле Дик Тхо підтвердив: «У майбутньому профспілки всіх рівнів продовжуватимуть просувати та відзначати видатні колективи та окремих осіб; відтворювати ефективні моделі, створюючи широкий вплив у всьому суспільстві. Кожен кадровий працівник, державний службовець та працівник повинен розглядати своє робоче місце та місце навчання як свій другий дім, щоб об’єднати зусилля у створенні зеленого, чистого та красивого середовища, сприяючи створенню мотивації для конкуренції, покращуючи якість та ефективність роботи».

Ві Ле Тхань

Джерело: https://baobacninhtv.vn/xay-dung-cong-so-xanh-sach-dep-tao-moi-truong-lam-viec-van-minh-postid428812.bbg