План Японії щодо подолання демографічної кризи до 2025 року

(CLO) Японія стикається із серйозною демографічною проблемою, оскільки її населення скорочується вже 15 років поспіль, з рекордно низьким показником лише 730 000 народжень минулого року, тоді як кількість смертей досягла рекордно високого рівня в 1,58 мільйона.

Населення Японії зараз становить близько 125 мільйонів, але прогнози показують, що до 2070 року це число може різко скоротитися до лише 87 мільйонів. Рівень народжуваності вже впав до рекордно низького рівня – 1,2 народження на жінку, що значно нижче необхідних 2,1. З іншого боку, очікується, що частка людей похилого віку віком 65 років і старше становитиме 30-40% населення до 2070 року.

Скорочення населення має серйозні наслідки, і японські політики попереджають, що країна має лише до 2030 року, щоб змінити цю тенденцію.

Ілюстрація: Unsplash

Демографічна криза в Японії — це не лише проблема для самої країни, а й попередження для країн Східної Азії, включаючи Південну Корею та Китай, які також стикаються з різким падінням народжуваності та старінням робочої сили.

Аналітики наголошують, що вирішення цієї проблеми передбачає не лише політику в галузі народонаселення, а й зміну мислення про роль сім'ї та робочого місця.

Уряд Японії запровадив низку заходів для подолання кризи. Він виділив 5,3 трильйона єн (близько 34 мільярдів доларів) на програми підтримки молодих сімей з метою полегшення фінансового та соціального тиску.

Протягом наступних трьох років додатково 3,6 трильйона єн на рік буде витрачено на дитячі виплати та збільшення підтримки догляду за дітьми та їх освіти . Чиновники сподіваються, що ці заходи допоможуть переконати пари, що створення сім'ї не є ризикованим фінансовим рішенням.

Крім того, Японія також почала послаблювати свою імміграційну політику. Щоб задовольнити потреби в робочій силі в таких галузях, як догляд за людьми похилого віку та сільське господарство , уряд запровадив гнучкіші візові правила, що дозволяють іноземним працівникам залишатися довше та змінювати роботу. Мета полягає в тому, щоб потроїти кількість іноземних працівників до 2040 року, оскільки вітчизняна робоча сила продовжує скорочуватися.

Однак культурні та соціальні проблеми залишаються серйозною проблемою. Одним з ключових факторів, через які японські жінки неохоче створюють сім'ю, є стресова робоча культура та відсутність належної підтримки з боку батьків, особливо у поєднанні роботи та сім'ї.

Уряд Японії розпочав тестування чотириденного робочого тижня для понад 160 000 державних службовців та гнучких заходів для батьків з маленькими дітьми. Але аналітики, такі як Катерина Гертог, доцент Оксфордського інтернет-інституту, кажуть, що справжні зміни відбудуться лише тоді, коли чоловіки візьмуть на себе більше батьківських обов'язків. Наразі трохи більше 3% чоловіків беруть відпустку у зв'язку з народженням дитини, що значно менше фактичної потреби.

Рівень шлюбності в Японії також падає. Минулого року кількість людей, які одружуються, вперше за 90 років впала нижче півмільйона. Дослідники кажуть, що проблема пов'язана із соціальними та економічними нормами, особливо з гендерними ролями в сім'ї.

Традиційні очікування щодо чоловіків як годувальників сім'ї та економічні фактори, такі як низький дохід, посилили тенденцію чоловіків відкладати або відмовлятися від шлюбу. Ці фактори продовжують сильно впливати на рішення одружитися та мати дітей у Японії.

Нгок Ань (за матеріалами Newsweek, ET)

Джерело: https://www.congluan.vn/ke-hoach-nam-2025-cua-nhat-ban-nham-giai-quyet-khung-hoang-dan-so-post328665.html