Церемонія відкриття навчально-розвивальної програми «Майбутні лідери Петров'єтнаму 2025»

8 листопада вдень у Нафтовому коледжі (PV College) в районі Ба Ріа (Хошимін) Національна група енергетичної промисловості В'єтнаму (Petrovietnam) провела церемонію відкриття програми навчання та розвитку «Майбутні лідери Petrovietnam 2025».

Керівники підрозділів провели церемонію відкриття програми «Майбутні лідери Петров'єтнаму 2025».

Пан Ле Мань Хунг, секретар партії, голова Ради членів групи Petrovietnam, сказав: «Програма «Майбутні лідери Petrovietnam 2025» знаменує собою важливий перший крок у розвитку молодої команди лідерів, демонструючи тверде прагнення підрозділу стандартизувати, омолоджувати та професіоналізувати керівну команду в епоху енергетичного переходу та цифрової трансформації».

Курс зібрав 60 відмінних студентів, відібраних з майже ста типових кандидатів з підрозділів-членів системи Групи. Протягом 18 місяців комплексного навчання та розвитку студенти братимуть участь у програмі за моделлю 10:20:70 (10% формальне навчання - 20% інтерактивне навчання - 70% практичний досвід роботи), озброєні сучасними лідерськими та управлінськими навичками, інноваційним мисленням та цифровою трансформацією.

Зокрема, студенти будуть оснащені системою базових управлінських навичок та базовими знаннями з бізнес-адміністрування для застосування в практичній роботі, підвищення ефективності управління командою та розвитку професійного лідерського мислення; оновлювати сучасні тенденції управління, прагнучи до багатозадачності управлінських здібностей, що підходить для контексту цифрової трансформації та глобальної інтеграції.

Крім того, програма допомагає студентам покращити рівень володіння англійською мовою за допомогою сучасної системи електронного навчання та персоналізує їхній шлях навчання та кар'єрного розвитку за допомогою супроводу тренерів протягом усього процесу навчання та розвитку.

Однією з найважливіших частин програми є практичне навчання через роботу, з тісним зв'язком між Petrovietnam, студентами та підрозділами.

Студенти отримають практичну підготовку, яка становитиме до 70% від загальної тривалості програми, шляхом виконання складних проектів або завдань, участі у стажуваннях на керівних посадах або чергування на різних керівних посадах.

Ця модель навчання не лише допомагає студентам розвивати професійні здібності та лідерські навички в реальному середовищі, але й підвищує адаптивність, стратегічне мислення та впевненість в управлінні роботою.

ФУ МАЙ

Джерело: https://nhandan.vn/khai-giang-chuong-trinh-dao-tao-phat-trien-lanh-dao-tuong-lai-petrovietnam-2025-post921655.html