Служба соціального забезпечення В'єтнаму щойно направила коментарі до Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ щодо плану коригування пенсій, виплат із соціального страхування та щомісячних допомог на 2024 рік. Відповідно, Служба соціального забезпечення В'єтнаму запропонувала збільшення пенсій на 8% для пенсіонерів як у державному, так і в приватному секторах з 1 липня, що, за оцінками, коштуватиме понад 8 800 мільярдів донгів.

Якщо державний бюджет буде схвалено, очікується, що протягом останніх 6 місяців року буде виділено додатково 1,900 мільярда донгів; додатково 50 мільярдів донгів, якщо рівень виплат буде скориговано до 3,5 мільйона донгів на місяць для тих, хто вийшов на пенсію до 1995 року. Джерело Фонду соціального страхування збільшиться приблизно на 6,900 мільярдів донгів, не враховуючи внесків на медичне страхування.

За розрахунками Служби соціального забезпечення В'єтнаму, протягом наступних 5 років, якщо пенсії та виплати розраховуватимуться на основі середньої заробітної плати, виплаченої на соціальне страхування протягом усього періоду участі в системі, рівень пенсій працівників зросте лише приблизно на 5% без урахування інфляції. Пенсія тих, хто виходить на пенсію після 1 липня 2024 року, також зросте лише на 0,13% порівняно з тими, хто виходить на пенсію до червня 2024 року.

новий розмір 1.jpeg
Соціальне страхування пропонує збільшити пенсії на 8% з 1 липня.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму вважає, що коригування пенсій на 8% з 1 липня є доцільним. Збільшення базується на індексі споживчих цін 3,35% та досягненні ВВП 5,05% у 2023 році; водночас це також зменшить різницю у виплатах між пенсіонерами до реформи заробітної плати та пенсіонерами з 1 липня.

Це загальний рівень коригування пенсій для всіх пенсіонерів, включаючи працівників перед виходом на пенсію, які сплачують соціальне страхування на рівні заробітної плати, встановленому державою, та тих, хто сплачує соціальне страхування на рівні заробітної плати, визначеному роботодавцем.

Статистика станом на кінець 2023 року показує, що середня заробітна плата за внески на соціальне страхування державних службовців наразі становить 6,9 мільйона донгів, а пенсія – близько 6,1 мільйона донгів. Заробітна плата, яка використовується як основа для розрахунку внесків на соціальне страхування працівників підприємств та кооперативів, становить майже 6,4 мільйона донгів.

З середини 2024 року посадовці, державні службовці та працівники державного сектору отримуватимуть оплату праці відповідно до їхньої посади, а не за поточним коефіцієнтом вирівнювання.

Очікується, що з 2025 року зарплати кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та збройних сил продовжуватимуть зростати в середньому на 7% на рік, доки найнижча зарплата в державному секторі не дорівнюватиме або не перевищуватиме найнижчу зарплату в регіоні 1 бізнес-сектору.