Конференцію вів товариш Нгуєн Фуок Лок, заступник секретаря міського партійного комітету, голова комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін.
Також у заході взяли участь члени Постійного комітету міського партійного комітету: Во Нгок Тхань Трук, заступник голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, голова Жіночої спілки міста Хошимін; Буй Тхань Нянь, заступник голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін, голова Федерації праці міста Хошимін.

На конференції було зафіксовано коментарі щодо сталого економічного розвитку, пов'язаного з охороною навколишнього середовища, синхронного економічного розвитку з культурою та суспільством; забезпечення прогресу, соціальної справедливості та комплексного індексу розвитку людського потенціалу.
Делегати запропонували багато рішень для подальшого вдосконалення змісту завдань та рішень, особливо тих, що стосуються потужних проривів у розвитку науки та технологій, інновацій та цифрової трансформації, інновацій моделей зростання, розвитку приватної економіки, створення імпульсу для швидкого та сталого розвитку.

Надаючи конкретні коментарі, віце-президент Федерації праці міста Хошимін Фунг Тхай Куанг зазначив, що побудова придатного для життя, цивілізованого, сучасного та гуманного міста невіддільна від забезпечення матеріального та духовного життя і сприяння ролі працівників. Це є як суб'єктом, так і бенефіціаром результатів розвитку.

Пан Фунг Тхай Куанг також зазначив, що розвиток міста не можна відокремити від покращення матеріального та духовного життя людей, робітників та трудящих. За його словами, практична турбота про робітників та трудящих, покращення якості людських ресурсів та побудова гармонійних трудових відносин є як завданням соціального забезпечення, так і стратегією сталого розвитку Хошиміна.
У контексті трансформації моделі зростання Хошиміна в бік цифрової економіки, циркулярної економіки, високотехнологічної промисловості та високоякісних послуг, якість людських ресурсів є необхідною умовою для реалізації стратегічних цілей розвитку Хошиміна.
Тому він запропонував, щоб місто мало стратегію перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, допомагаючи їм мати стабільні можливості працевлаштування, кращий дохід та умови життя. Водночас він запропонував розробити дорожню карту перепідготовки, підтримати перехід до іншої кар'єри для безробітних працівників, розвинути екосистему державної служби зайнятості, а також додати окремі політики для жінок та працівників старшого віку.

З точки зору гендерної рівності, постійна віце-президентка Жіночого союзу Хошиміна Чінь Тхі Тхань зазначила, що Хошиміну потрібні більш рішучі рішення щодо роботи жіночих кадрів. Водночас вона рекомендувала додати конкретні цілі щодо частки жінок на керівних посадах, особливо в галузях технологій, економіки та науки. Пані Чінь Тхі Тхань також запропонувала створити базу даних про потенційні жіночі кадри Хошиміна.
Тим часом, заступник голови Асоціації фермерів міста Хошимін До Нгок Хюй запропонував Хошиміну комплексно оцінити сільське господарство , сільські райони та сільських жителів, розробити генеральний план, що відповідає особливостям кожного регіону, пов'язаний з метою соціального забезпечення та покращення якості життя людей. Розвиток розумних, зелених сільських районів повинен поєднувати сільськогосподарське виробництво з промисловістю та послугами, прагнучи гармонійного зв'язку між сільськими та міськими районами у дусі «село в місті, місто в селі».

Завершуючи конференцію, товариш Нгуєн Фуок Лок підтвердив, що справа інновацій та інтеграції розвитку вимагає довгострокового бачення, великої політичної рішучості та, перш за все, консенсусу всієї політичної системи та всіх класів людей у місті. Тому він доручив продовжувати дослідження, перегляд, удосконалення та внесення практичного внеску до документа, забезпечуючи його відповідність вимогам, гідним бути Хошиміном, економічним локомотивом, центром інновацій та важливою рушійною силою розвитку країни.
Товариш Нгуєн Фуок Лок наголосив, що в міру розвитку Хошиміна, Вітчизняний фронт В'єтнаму та громадсько-політичні організації міста мають зробити свій внесок разом із духом сприяння об'єднаній силі всієї політичної системи, з внутрішньою силою великого блоку національної єдності Хошиміна, сприяти будівництву фундаменту, формуванню шляху розвитку Хошиміна не лише на наступні 5 років, але й у довгостроковій перспективі, щоб Хошимін – місто, яке шанується бути названим на честь улюбленого дядька Хо – продовжував виконувати місію «заради всієї країни, разом з усією країною» та робити свій внесок у розвиток усієї країни.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-luoc-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html






Коментар (0)