У семінарі взяли участь член Політбюро, директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна, голова Центральної теоретичної ради Нгуєн Суан Тханг; голова Центрального комітету з питань політики та стратегії Нгуєн Тхань Нгі; заступник голови Національних зборів Ле Мінь Хоан; головний редактор комуністичного журналу Хоанг Чунг Зунг; а також представники керівників центральних та місцевих відомств, міністерств, відділень, профспілок та міжнародних організацій. Семінар проводився в Ханої та мав онлайн-підключення до 33 пунктів зв'язку по всій країні.
На конференції було представлено 96 доповідей, що охоплюють як вітчизняну, так і міжнародну теорію та практику, зосереджуючись на трьох основних групах питань: теорія «срібного економічного форуму» та срібної економіки у В'єтнамі; оцінка сучасного стану срібної економіки, роль людей похилого віку в соціально-економічному розвитку протягом останніх 40 років; можливості, виклики та орієнтири розвитку срібної економіки в нову епоху, з акцентом на завданнях, рішеннях та політичних проривах у майбутньому.
Три стовпи для просування срібної економіки
Виступаючи на семінарі, директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна, голова Центральної теоретичної ради Нгуєн Суан Тханг наголосив, що В'єтнам переживає найсильніший період старіння населення в Азії та є однією з найшвидше старіючих груп у світі. Це не лише виклик для системи охорони здоров'я та соціального забезпечення, але й можливість використовувати ендогенні ресурси, розвивати потенціал, досвід, інтелект та сили людей похилого віку для реалізації стратегічних цілей країни в нову епоху.
На конференції з поширення Резолюції Політбюро № 72-NQ/TW щодо низки проривних рішень для посилення захисту, догляду та покращення здоров'я людей Генеральний секретар То Лам наголосив, що «діти дуже важливі, але люди похилого віку не менш важливі», та запропонував модель «боротьби з самотністю для людей похилого віку та людей похилого віку». Це важливий стратегічний напрямок, який потребує обговорення, уточнення та конкретизації практичними заходами та політикою.
Пан Нгуєн Суан Тханг зазначив, що срібна економіка В'єтнаму в нову еру базується на трьох основних принципах: необхідно оновити мислення та усвідомлення ролі людей похилого віку, щоб не витрачати ресурси в економічному розвитку; впроваджувати інновації в методах догляду за людьми похилого віку в комплексному напрямку, постійно покращуючи якість життя людей похилого віку та людей похилого віку через систему необхідних послуг; та мати нове визначення «талановитої робочої сили людей похилого віку» в умовах швидкого та сталого розвитку.
Підкреслюючи, що срібна економіка — це не лише проблема для людей похилого віку, а й культурна, соціальна, людська та етична проблема, пан Нгуєн Суан Тханг запропонував багато питань для обговорення на семінарі. Саме так перетворити срібну економіку на рушійну силу національного зростання, перейшовши від мислення «соціальне забезпечення – вартість» до мислення «інвестиції – створення цінності – ринок». Необхідно створити механізм для людей похилого віку, щоб вони продовжували робити добровільний, ефективний та сталий внесок відповідно до принципу добровільності, що відповідає здоров'ю. Пріоритет розвитку сегментів ринку: догляд вдома, реабілітація, високоякісний догляд, застосування високих технологій в охороні здоров'я. Поєднуйте традиційні сімейні цінності із сучасною моделлю догляду за людьми похилого віку. Виходячи з принципу державотворення, лідерства приватного сектору – супроводжує суспільство – технології створюють прориви, необхідно заохочувати приватні інвестиції в послуги догляду та реабілітаційну медицину. Розвиток цифрової екосистеми для догляду за людьми похилого віку, проактивне управління охороною здоров'я, навчання з геріатрії та геріатричного догляду, розвиток медичної, реабілітаційної та доглядової інфраструктури міжнародного стандарту...
Люди похилого віку, срібна економіка та «золота осінь» суспільства
Виступаючи на семінарі, заступник голови Національних зборів Ле Мінь Хоан наголосив, що старіння населення відкриває величезні соціальні ресурси, «золоте» покоління виробничих, управлінських та професійних знань, яке може активувати «скарбницю знань» десятків мільйонів людей з досвідом у виробництві, управлінні, культурному та соціальному творництві. Це основа для формування та розвитку срібної економіки.
Концепція довголіття змінюється в бік здорового та корисного способу життя, з трьома основними трансформаціями: від зосередження уваги на лікуванні захворювань до їх профілактики, від «пасивних людей похилого віку» до «активних людей похилого віку», від медичного тягаря до соціальних активів, використання життєвого досвіду людей похилого віку для побудови «суспільства навчання протягом усього життя». Срібна економіка не обмежується лише охороною здоров'я, але й поширюється на розумне житло, дружній туризм, різноманітні культурні та освітні продукти, допомагаючи людям похилого віку знаходити нові смисли та цілі в житті.
За словами віце-голови Національних зборів, щоб скористатися потенціалом срібної економіки, В'єтнаму необхідно розробити національну стратегію, інтегрувати срібну економіку в програми соціально-економічного розвитку, видати стандарти для продуктів та послуг, зручних для людей похилого віку, та встановити конкретні цілі щодо рівня внеску срібної економіки. Водночас необхідно розвивати ринок, сервісну інфраструктуру, заохочувати підприємства до виробництва відповідної продукції, будувати центри громадського догляду, курорти, культурні та спортивні простори, сприяти електронній комерції та зручним цифровим платформам.
Також наголошується на використанні знань та трудових ресурсів через роботу за сумісництвом, консультування, консультування, створення мережі «клубів знань» або «клубів для людей похилого віку» для обміну досвідом та надання підтримки молодому поколінню. Водночас ключовими рішеннями є механізми стимулювання, диверсифікація джерел капіталу та послуг для соціалізації, податкові пільги та знижки, а також пріоритет у кредитуванні проектів для людей похилого віку.
Зміна соціальної свідомості, поширення образу людей похилого віку як активних та творчих, шанування їхнього внеску та заохочення сімей і громад до створення умов для повноцінного життя людей похилого віку – це основа для перетворення виклику старіння населення на можливості для розвитку. У цей час старість справді стає «золотим сезоном» суспільства, одночасно зменшуючи тягар та створюючи економічні та гуманістичні цінності.
На семінарі експерти та науковці наголосили на багатьох стратегічних рішеннях для сприяння розвитку економіки «срібла», спрямованих на створення гнучкої та сталої системи соціального забезпечення та пенсійного забезпечення. Думки зосереджувалися на вдосконаленні політики зайнятості та навчання для заохочення працівників похилого віку, а також на розвитку галузей промисловості та послуг для людей похилого віку.
На семінарі також згадувалося про усунення «вузьких місць» для підтримки бізнесу, сприяння інвестиціям та стартапам у срібній економіці, особливо підприємствам, що належать людям похилого віку та мають велику кількість працівників похилого віку. Крім того, делегати наголосили на будівництві міської інфраструктури, технологіях, зручних для людей похилого віку, розробці баз даних та посиленні управління даними у напрямку зв’язку та зв’язку.
Очікується, що результати досліджень та обговорення на семінарі нададуть важливі наукові аргументи, підтримають консультативні установи у пропонуванні нових політик та стратегій, створять консенсусне правове та соціальне середовище, сприятимуть тому, щоб срібна економіка стала рушійною силою розвитку, а також сприятимуть досягненню двозначних темпів національного економічного зростання, спрямованих на сталий розвиток.
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/kinh-te-bac-o-viet-nam-tu-thach-thuc-gia-hoa-dan-so-den-co-hoi-phat-trien-20251115134451052.htm
![[Фото] «Дія заради громади» розповідає історії тривалих подорожей – водночас інтимних і чудових, водночас тихих і рішучих](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763179022035_ai-dai-dieu-5828-jpg.webp)
Коментар (0)