Згідно з опитуванням, проведеним Комітетом IV серед понад 8300 працівників наприкінці квітня, 31% опитаних були безробітними.
Цей показник знизився порівняно з пандемією Covid-19 (62% у серпні 2021 року та 53% у жовтні 2021 року), але все ще досить високий. Панель IV вважає, що ситуація на ринку праці є складною.
За основними секторами економіки , нерухомість, будівництво, туризм, готелі та ресторани мають найвищі рівні безробіття – 53%, 44% та 43% відповідно.
За місцевістю, Хошимін, Донгнай, Біньзионг та Дананг є населеними пунктами з найвищим рівнем безробіття, у всіх він перевищує 30%.
Щодо причин безробіття, опитування показало, що 32,4% безробітних заявили, що втратили роботу через закриття, банкрутство або тимчасове призупинення діяльності їхніх виробничих та бізнес-підприємств; 27,1% сказали, що причиною було те, що їхні виробничі та бізнес-підприємства були змушені звільняти працівників для скорочення витрат через брак замовлень.
У панелі IV прогнозується подальше скорочення робочих місць у решті кварталів 2023 року.
Щодо одноразового скасування соціального страхування, 14% працівників, які взяли участь в опитуванні, вже скасували своє соціальне страхування. З них 61% сказали, що причиною була відсутність у них заощаджень чи інших джерел для компенсації втрати доходу під час безробіття, тоді як 14% були стурбовані стабільністю політики соціального страхування.
На запитання про можливість закриття соціального страхування, 48% працівників, які скасували соціальне страхування, сказали, що не хочуть закривати його знову.
Підтримка бізнесу та працівників
За словами Комітету IV, для створення робочих місць для працівників у нинішніх складних умовах найважливіше — це підтримати підприємства у підтримці та відновленні виробництва та підприємницької діяльності.
Необхідно забезпечити рішення для підтримки бізнесу, тим самим опосередковано підтримуючи працівників. Зокрема: продовження періоду зниження податку на додану вартість; продовження, відтермінування, зниження внесків, пов’язаних із соціальним страхуванням, профспілковими фондами, або розгляд нових ставок податку на доходи фізичних осіб відповідно до нового контексту.
Крім того, продовжувати знижувати банківські процентні ставки та політику щодо продовження, відстрочення та списання боргів, а також розглянути пільгові позики, такі як позики для підприємств для виплати заробітної плати працівникам або для навчання, розвитку, підвищення кваліфікації та утримання працівників...
Щодо питання соціального страхування та одноразового припинення соціального страхування, результати опитування показують, що ця тенденція не зупинилася, оскільки працівники все ще мають дуже високий ризик втратити роботу у другій половині 2023 року, і більшість із них мають мало фінансових резервів для підтримки свого безпосереднє існування.
Щоб підтримати працівників і водночас мінімізувати ситуацію, пов'язану з одноразовим скасуванням соціального страхування, Комітет IV рекомендує уряду доручити Міністерству праці, інвалідів та соціальних справ , соціальному забезпеченню В'єтнаму та іншим дослідницьким установам дозволити працівникам використовувати книжки соціального страхування для короткострокових споживчих позик у контексті зниження доходу або нестабільної зайнятості.
Дозволити підприємствам та працівникам не збирати та не сплачувати профспілкові внески до вищого профспілкового органу щонайменше до кінця 2024 року та відкласти сплату інших податків та зборів, щоб підприємства та працівники могли зосередити цей ресурс на працівниках для безпосереднього покриття їхніх життєвих потреб, з метою зменшення тиску/очікування щодо суми, що знімається із соціального страхування.
За словами експерта у сфері праці та зайнятості, у контексті труднощів працівників, втрати роботи або скорочення штатів, необхідно дозволити працівникам використовувати свої книжки соціального страхування як заставу для витрачання позик. Це допомагає обмежити можливість працівників одразу знімати своє соціальне страхування та запобігти ситуації, коли вони заставляють свої книжки соціального страхування для отримання чорного кредиту ззовні.
Зберігати положення щодо внесків на соціальне страхування Щодо бази для розрахунку внесків на соціальне страхування в проекті переглянутого Закону про соціальне страхування пропонується зберегти чинні положення щодо бази для розрахунку внесків на соціальне страхування, а також запровадити інші ефективні управлінські заходи для забезпечення комплексних цілей політики, одночасно зменшуючи тиск на витрати на внески як для працівників, так і для підприємств в контексті багатьох викликів та труднощів. |
Джерело
Коментар (0)