Федерація праці провінцій розгортає завдання на 2025 рік

Сьогодні вранці, 30 грудня, Федерація праці провінції Куангчі (FFL) провела конференцію, на якій підбито підсумки діяльності у 2024 році та розгорнуто завдання на 2025 рік. У ній взяли участь заступник голови Народної ради провінції Нгуєн Тран Хюй та заступник голови Народного комітету провінції Ле Дик Тьєн.

Заступник голови Народної ради провінції Нгуєн Тран Хюй та голова Федерації праці провінції Нгуєн Тхе Лап вручили Прапор нагородження Загальної конфедерації праці В'єтнаму двом колективам - Фото: HN

У 2024 році Провінційна федерація праці поставила перед собою 13 цілей; в результаті було досягнуто та перевиконано 12 з 13 цілей, з яких 7 було перевиконано, 5 було досягнуто та 1 не було досягнуто. Щодо 7 цілей, зобов'язань, поставлених перед Постійним комітетом Провінційного партійного комітету, вони були досягнуті та перевиконані (6 цілей перевиконано, 1 ціль досягнуто). Щодо цілей, поставлених перед Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, то 15 з 17 цілей було перевиконано та виконано, 2 цілі не було досягнуто.

У 2024 році Провінційна федерація праці створила 29 низових профспілок та професійних спілок, які налічують 2646 членів. Ситуація з ухиленням від сплати соціального страхування, медичного страхування та страхування на випадок безробіття та заборгованістю за ними все ще існує, що суттєво впливає на права працівників. Наразі 334 підприємства заборгували 30 мільярдів донгів за соціальне страхування, 24 низові профспілки в підприємницькому секторі розпустилися або припинили свою діяльність, а 31 низова профспілка стикається з труднощами через зупинку діяльності підприємств; 4 підприємства заборгували 167 працівникам зарплату, загальна заборгованість становить 311 мільйонів донгів; кількість членів профспілок у підприємницькому секторі зменшилася майже на 1808 осіб.

Увага приділялася роботі з турботи про захист законних прав та інтересів членів профспілок та працівників. Основна увага була зосереджена на веденні переговорів та підписанні колективних трудових договорів (КТД) на новостворених підприємствах та перепідписанні КТД, термін дії яких закінчився. В результаті вперше було підписано 26 КТД та повторно підписано 70 КТД (зі змінами та доповненнями).

Протягом 2024 року за місячним календарем профспілки всіх рівнів підтримали 14 622 членів профспілки, надавши 6,1 мільярда донгів. Провінційна федерація праці підтримала будівництво 33 «профспілкових притулків» вартістю майже 1,2 мільярда донгів та 5 державних житл для вчителів у гірських районах вартістю 1,1 мільярда донгів. Кампанії та рухи наслідування, спрямовані на просування ініціатив, удосконалення методів та підвищення продуктивності праці, отримали широкий розвиток, зокрема 3652 ініціативи, досвід та 737 робіт і продуктів членів профспілок та низових профспілок.

Заступник голови Народної ради провінції Нгуєн Тран Хюй вручив почесні грамоти від голови Народного комітету провінції колективам та окремим особам - Фото: HN

Щодо напрямків та завдань на 2025 рік, Провінційна федерація праці визначила: Прагнути до виконання цілей, поставлених Загальною конфедерацією праці В'єтнаму щодо розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок; щонайменше 92% підприємств та підрозділів з профспілковими організаціями підписали колективні трудові договори; понад 200 низових профспілок у підприємницькому секторі проводять заходи, що відповідають Місяцю працівників та програмі «Тет Сум Вай»...

Голова Провінційної федерації праці Нгуєн Тхе Лап вручив колективам почесні грамоти від Генеральної конфедерації праці В'єтнаму - Фото: HN

Виступаючи на конференції, заступник голови Народної ради провінції Нгуєн Тран Хюй визнав та високо оцінив досягнення Федерації праці провінції у 2024 році. Він звернувся до Федерації праці провінції з проханням продовжувати дослідження та пропонувати ефективні рішення для подолання існуючих проблем та обмежень, щоб діяльність профспілок могла досягти кращих результатів.

Щодо питання боргу із соціального страхування та заборгованості із заробітної плати працівникам, Федерації праці провінції необхідно активно координувати свою діяльність з відповідними департаментами, філіями, підрозділами та підприємствами для вирішення цього питання. Крім того, Федерація праці провінції, райони, міста та селища завжди тісно співпрацюють з підприємствами, щоб чітко розуміти переваги та труднощі у виробництві та підприємницькій діяльності, забезпечуючи таким чином ефективну координацію у здійсненні роботи із захисту прав та інтересів працівників.

Зосередитися на якісній роботі з організації та впорядкування профспілок-членів, спочатку впорядкувавши внутрішній апарат Провінційної федерації праці та місцевих галузевих профспілок відповідно до вказівок Генеральної конфедерації праці В'єтнаму та Провінційного партійного комітету.

Голова Провінційної федерації праці Нгуєн Тхе Лап вручив колективам Прапор наслідування Провінційної федерації праці - Фото: HN

З цієї нагоди Загальна конфедерація праці В'єтнаму нагородила Прапорами змагань 2 колективи та Почесними грамотами 9 колективів та 16 окремих осіб; Голова провінційного народного комітету нагородив Почесними грамотами 5 колективів та 5 окремих осіб; Провінційна конфедерація праці нагородила Прапорами змагань 13 колективів за численні досягнення у розбудові сильної профспілкової організації у 2024 році.

Хоай Нунг

Джерело: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-tien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm