З 1 липня найвища зарплата державного службовця становить 14,4 мільйона донгів на місяць, якщо розрахувати її на основі нової базової зарплати в 1,8 мільйона донгів.
Базова зарплата для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору зросла до 1,8 мільйона донгів на місяць з сьогоднішнього дня. Згідно з вказівками Міністерства внутрішніх справ , зарплата кадрів, державних службовців, працівників державного сектору та збройних сил розраховується шляхом множення базової зарплати (1,8 мільйона донгів) на коефіцієнт зарплати. Коефіцієнт зарплати розраховується відповідно до рангу кожної групи державних службовців.
Коли базова зарплата зростає, люди з високими коефіцієнтами зарплати отримають більше підвищення зарплати.
Посадовці, що займаються адміністративними процедурами в Народному комітеті міста Тху Дик, Хошимін, серпень 2022 року. Фото: Куїнь Тран
Відповідно, для державних службовців категорії А (старший спеціаліст або еквівалент) найвища зарплата становить 14,4 млн. донгів/місяць. Порівняно з попереднім періодом, група державних службовців з найвищою зарплатою буде збільшена на 2,5 млн. донгів.
Найнижча зарплата для державних службовців категорії А становить 3,8 мільйона донгів на місяць, що на 700 000 донгів більше, ніж раніше.
Для державних службовців категорії B (головний спеціаліст або еквівалент) найвища зарплата становить 7,3 мільйона донгів на місяць; найнижча – 3,3 мільйона донгів.
Державні службовці категорії C (спеціаліст або еквівалент) мають найвищу зарплату 6,5 мільйона донгів на місяць; найнижчу – 2,4 мільйона донгів.
| Таблиця зарплат державних службовців | ||||||||||||
| Одиниця: мільйон VND | ||||||||||||
| Груповий рейтинг | Рівень 1 | Рівень 2 | Рівень 3 | Рівень 4 | Рівень 5 | Рівень 6 | Рівень 7 | Рівень 8 | Рівень 9 | Рівень 10 | Рівень 11 | Рівень 12 |
| Тип A3 - Група 1 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 6.2 | 6.56 | 6.92 | 7.28 | 7.64 | 8 | ||||||
| До 1 липня | 9.2 | 9.8 | 10.3 | 10.8 | 11.4 | 11.9 | ||||||
| З 1 липня | 11.2 | 11.8 | 12.5 | 13.1 | 13.8 | 14.4 | ||||||
| Тип A3 - Група 2 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 5.75 | 6.11 | 6.47 | 6.83 | 7.19 | 7.55 | ||||||
| До 1 липня | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.2 | 10.7 | 11.3 | ||||||
| З 1 липня | 10.4 | 11 | 11.7 | 12.3 | 12.9 | 13.6 | ||||||
| Тип А2 - Група 1 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 4.4 | 4.74 | 5.08 | 5.42 | 5.76 | 6.1 | 6.44 | 6.78 | ||||
| До 1 липня | 6.6 | 7.1 | 7.6 | 8.1 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.1 | ||||
| З 1 липня | 7.9 | 8.5 | 9.1 | 9.8 | 10.4 | 11 | 11.6 | 12.2 | ||||
| Тип А2 - Група 2 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 4 | 4.34 | 4.68 | 5.02 | 5.36 | 5.7 | 6.04 | 6.38 | ||||
| До 1 липня | 6 | 6.5 | 7 | 7.5 | 8 | 8.5 | 9 | 9.5 | ||||
| З 1 липня | 7.2 | 7.8 | 8.4 | 9 | 9.6 | 10.2 | 10.9 | 11.5 | ||||
| Тип А1 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 2.34 | 2.67 | 3 | 3.33 | 3.66 | 3.99 | 4.32 | 4.65 | 4.98 | |||
| До 1 липня | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 6.4 | 6.9 | 7.4 | |||
| З 1 липня | 4.2 | 4.8 | 5.4 | 6 | 6.6 | 7.2 | 7.8 | 8.4 | 9 | |||
| Тип А0 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 2.1 | 2.41 | 2.72 | 3.03 | 3.34 | 3.65 | 3.96 | 4.27 | 4.58 | 4.89 | ||
| До 1 липня | 3.1 | 3.6 | 4.1 | 4.5 | 5 | 5.4 | 5.9 | 6.4 | 6.8 | 7.3 | ||
| З 1 липня | 3.8 | 4.3 | 4.9 | 5.5 | 6 | 6.6 | 7.1 | 7.7 | 8.2 | 8.8 | ||
| Тип Б | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 1.86 | 2.06 | 2.26 | 2.46 | 2.66 | 2.86 | 3.06 | 3.26 | 3.46 | 3.66 | 3.86 | 4.06 |
| До 1 липня | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.5 | 5.8 | 6.1 |
| З 1 липня | 3.3 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.8 | 5.1 | 5.5 | 5.9 | 6.2 | 6.6 | 6.9 | 7.3 |
| Тип C - Група 1 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 1.65 | 1.83 | 2.01 | 2.19 | 2.37 | 2.55 | 2.73 | 2.91 | 3.09 | 3.27 | 3.45 | 3.63 |
| До 1 липня | 2.5 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.5 | 3.8 | 4.1 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.1 | 5.4 |
| З 1 липня | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.9 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.6 | 5.9 | 6.2 | 6.5 |
| Тип C - Група 2 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 1.5 | 1.68 | 1.86 | 2.04 | 2.22 | 2.4 | 2.58 | 2.76 | 2.94 | 3.12 | 3.3 | 3.48 |
| До 1 липня | 2.2 | 2.5 | 2.8 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.8 | 4.1 | 4.4 | 4.6 | 4.9 | 5.2 |
| З 1 липня | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 5 | 5.3 | 5.6 | 5.9 | 6.3 |
| Тип C - Група 3 | ||||||||||||
| Коефіцієнт | 1.35 | 1.53 | 1.71 | 1.89 | 2.07 | 2.25 | 2.43 | 2.61 | 2.79 | 2.97 | 3.15 | 3.33 |
| До 1 липня | 2 | 2.3 | 2.5 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.6 | 3.9 | 4.2 | 4.4 | 4.7 | 5 |
| З 1 липня | 2.4 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.7 | 5 | 5.3 | 5.7 | 6 |
Окрім окладу, державні службовці також мають надбавки. Для надбавок, розрахованих на основі базового окладу, формула така: 1,8 мільйона донгів, помножених на коефіцієнт надбавки. Надбавки, розраховані як відсоток від поточного окладу, надбавки за керівну посаду та стажу роботи, що перевищує встановлений, розраховуються як сума нового окладу, надбавки за керівну посаду та стажу роботи, що перевищує встановлений, помножених на відсоток отриманих надбавок.
Надбавки, зазначені в конкретних грошових сумах, залишаються незмінними відповідно до чинних норм.
Посилання на джерело
![[Фото] Дананг: Сотні людей об'єднуються, щоб очистити життєво важливий туристичний маршрут після шторму № 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Коментар (0)