Сер Джим Реткліфф продовжує свою політику «затягування пасок» у «Манчестер Юнайтед», оскільки ще близько 200 співробітників команди можуть втратити роботу. Раніше, у липні 2024 року, сер Джим Реткліфф звільнив 250 з 1150 співробітників «Манчестер Юнайтед». Таким чином, менш ніж за 8 місяців кількість співробітників, звільнених командою з «Олд Траффорд», досягла близько 450 осіб.
Сер Джим Реткліфф продовжує свою політику «жорсткої економії» в «Манчестер Юнайтед». (Фото: Getty).
«Манчестер Юнайтед» втратив 300 мільйонів фунтів стерлінгів за останні три роки, незважаючи на те, що група Ineos сера Джима Реткліффа вклала більше грошей у клуб. Новий власник шукає способи скоротити витрати та збільшити доходи, навіть якщо це означає прийняття рішень, які не популярні серед уболівальників.
Серед суперечливих кроків Реткліффа було підвищення цін на сезонні квитки до мінімуму 66 фунтів стерлінгів за квиток, усунення сера Алекса Фергюсона з посади глобального амбасадора, скасування різдвяних вечірок для персоналу, скорочення фінансування фонду підтримки колишніх гравців «Манчестер Юнайтед» у розмірі 40 000 фунтів стерлінгів, заміна різдвяного бонусу у розмірі 100 фунтів стерлінгів ваучером на 40 фунтів стерлінгів, а також скасування безкоштовних проїздів, харчування та проживання для персоналу.
Окрім фінансових труднощів, «Манчестер Юнайтед» також стикається з професійними труднощами, посідаючи 13-е місце в Прем'єр-лізі. Тренер Рубен Аморім навіть визнав, що «Манчестер Юнайтед» може вилетіти, і назвав нинішній склад найгіршим в історії клубу.
Джерело: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html
Коментар (0)