TPO – Згідно з висновком інспекції щодо виконання завдань за останні 2 навчальні роки Міністерством освіти та навчання провінції Вінь Фук, середня школа Єн Лак, район Єн Лак, має багато незаконних зборів, включаючи відсоток від збору плати за шкільну форму для вчителів.
Перевірку виконання завдань навчального року на місцевому рівні було проведено в багатьох підрозділах Департаменту освіти та навчання, Департаментів освіти та навчання та низки шкіл усіх рівнів за такими змістами, як: виконання програми загальної освіти 2018 року, організація та навчання вчителів, придбання та використання підручників, доходи та витрати тощо.
Зокрема, згідно з висновком інспекції, середня школа Єн Лак має план реалізації доходів та видатків на 2022-2023 та 2023-2024 навчальні роки. Департамент освіти та навчання Вінь Фук оголосив результати оцінки та затвердження плану реалізації позабюджетних доходів та видатків.
Однак, після схвалення Департаментом, ця школа не мала документа, в якому оголошується розмір збору плати. Протоколи батьківських зборів кожного класу не містили доказів обговорення очікуваного збору та витрат, узгоджених та добровільно сплачених відповідно до правил.
Деякі зі зборів, передбачених планом, не включені до положень, викладених у Резолюції 11 Провінційної народної ради, такі як: збір плати за місця для учнів, плата за шкільні документи, збір плати з фонду батьківської асоціації... Крім того, класи, що використовують кондиціонери в школі, стягують плату за електроенергію за кожен клас, але це не було затверджено Департаментом освіти та навчання.
Ця школа стягує плату за місця учнів, академічні виписки та кошти батьківських асоціацій... що не відповідає нормам. |
У висновку Міністерства освіти та навчання також зазначалося, що школа стягнула низку неправильних сум, зокрема внесок за особисте страхування школи у розмірі 100 000 донгів з кожного учня, тоді як Департамент освіти та навчання Вінь Фук схвалив цей внесок як добровільний.
Рішення шкільного батьківського комітету, яке передбачає стягнення 2% від страхового внеску для класних керівників та 2% від єдиного страхового внеску для класних керівників, не відповідає нормативним актам.
Крім того, у протоколі батьківських зборів не обговорювався рівень збору коштів до фонду батьківського об’єднання. Школа також не мала інформації про рівень збору коштів до батьківського об’єднання кожного класу, що не відповідає положенням про обов’язки директора та класного керівника.
Згідно зі звітом, на 2023-2024 навчальний рік у середній школі Єн Лак є план внутрішніх інспекцій та створено інспекційний комітет. Однак плани інспекцій школи не мають чіткого фокусу та ключових моментів, а також не пріоритезують такі нагальні питання, як додаткове навчання, додаткові заняття та плата, що стягується на початку навчального року.
Співвідношення кількості вчителів до класу в школі становить 1,95, що менше за встановлений стандарт. Зокрема, не вистачає 11 вчителів, переважно з таких предметів, як література, англійська мова та інформаційні технології, а також немає вчителів образотворчого мистецтва та музики. Крім того, школі не надано додаткове мінімальне навчальне обладнання для навчання за загальноосвітньою програмою 2018 року для 10 та 11 класів.
«Відповідальність за обмеження та недоліки лежить на директорі, заступнику директора та виконавчому персоналі», – йдеться у висновку.
Коментар (0)