Розширення кураторських можливостей, формування музею майбутнього

VHO – 29 червня в Університеті культури міста Хошимін відбувся Міжнародний форум «Майбутні куратори: трансформація музеїв у В'єтнамі», який зібрав делегатів з музеїв, дослідницьких інститутів, університетів, професійних асоціацій, галерей та арт-просторів.

Спікери, яких обговорили на форумі

Захід, організований Відділенням ЮНЕСКО в Ханої у співпраці з Університетом культури міста Хошимін та Університетом Сіднея у В'єтнамі, відбувся після першої дискусійної сесії в Ханої (листопад 2024 року) з метою сприяння міждисциплінарному діалогу, підвищення кураторського потенціалу та зміцнення співпраці між державними та приватними музеями.

Діліться та співпрацюйте, щоб разом «відкрити» музей

За словами пана Джонатана Бейкера, головного представника ЮНЕСКО у В'єтнамі, після успіху першого семінару в Ханої минулого року, цей Форум продовжує шлях переосмислення лідерства та кураторської практики в музейному секторі В'єтнаму.

«ЮНЕСКО пишається партнерством з Університетом культури міста Хошимін та Університетом Сіднея, В'єтнам, у цій ініціативі, метою якої є створення відкритого простору для співпраці, де викладачі , куратори, студенти та експерти можуть досліджувати нові ідеї, ділитися міжнародним досвідом та формувати майбутнє музейної галузі інклюзивним, інноваційним та сталим способом».

«У контексті швидкозростаючої культури В’єтнаму це вигідна позиція для подальшого розвитку та просування далекоглядного лідерства в усій галузі», – сказав пан Джонатан Бейкер.

Доцент доктор Джейн Гаван, член-засновник і чинний член академічної консультативної ради Сіднейського В'єтнамського інституту

Професор Нгуєн Тху Ань, президент Сіднейського університету у В'єтнамі, висловила свою честь супроводжувати Університет культури міста Хошимін та ЮНЕСКО в організації цього форуму.

Професор Нгуєн Тху Ань порушив питання про те, як музеї сьогодні можуть бути не лише місцями для збереження спогадів, а й для зв'язку людей з їхнім корінням, сприяння діалогу, натхнення та об'єднання громад, а також натхнення майбутніх поколінь.

Як гармонійно поєднати традиції та інновації, технології, мистецтво та пам'ять, перетворивши їх на «живі матеріали» для сучасних музеїв.

«Ми вважаємо, що об’єднання дослідників, культурних працівників, митців та кураторів з державного та приватного секторів, від місцевого до міжнародного є ключем до побудови гнучкої, багатовимірної та сталої культурної екосистеми», – підтвердив професор Тху Ань.

Доцент доктор Лам Нян, ректор Університету культури міста Хошимін, наголосив на важливості взаємодії, обміну, зв’язків та співпраці для спільного «розблокування» знань та «відкриття» музеїв.

Він вважає, що музеї та місця культурної спадщини завжди містять багато спогадів, історичних, культурних та наукових цінностей. Ці цінності можуть бути по-справжньому «розкриті» лише за умови тісної взаємодії та зв'язку між сторонами.

Доцент доктор Лам Нян навів концепцію «економіка – це замок, культура – ​​це ключ» і наголосив, що культура є не лише ключем до відкриття економіки, а й до відкриття багатьох інших сфер суспільства, сприяючи успіху, процвітанню та щастю громади.

Він висловив сподівання, що цей форум стане першим кроком до «розблокування» культурних цінностей, і буде ще більше кроків, щоб культурний «ключ» міг відігравати сильнішу роль у майбутньому.

Доцент Джейн Гаван розповідає про розробку ідей для музейних виставок

Доцентка докторка Джейн Ґаван, членка-засновниця та чинна членка академічної консультативної ради Сіднейського інституту В’єтнаму (ініціативи Сіднейського університету), ділиться своїм баченням ролі музеїв як простору для відкриттів та творчості.

Вона наголосила на нагальній потребі професійного навчання музейних працівників та підтвердила важливість зміцнення державно-приватного партнерства.

На думку експертів, проекти співпраці допоможуть музеям та культурним закладам розвиватися гармонійно, пов’язано з інтересами громади та специфічною роллю кожної місцевості.

Пані Джейн Ґаван також поділилася історією розробки ідей для виставок у музеї, таких як тема «Кухня періоду Опору», яка може охоплювати багато великих тем, таких як здоров’я, пам’ять, віра та ідентичність.

Вона наголосила, що музеї повинні стати відкритими просторами, гостинними для митців, людей, студентів, заохочуючи неупередженість та глобальний діалог.

Для досягнення цієї мети ключовим фактором є інвестиції. За підтримки уряду музеї матимуть умови для побудови відповідних механізмів та політики, створюючи основу для сталого розвитку.

Доцент доктор Джейн Гаван стверджувала, що музеї у В'єтнамі – це не лише місця для збереження спогадів, а й творчі простори, спрямовані у майбутнє. За її словами, куратори музеїв схожі на «садівників».

Вони культивують, формують та піклуються про кожну культурну цінність. «Давайте разом культивувати та піклуватися про цю багату культурну землю, щоб музей міг справді стати яскравим та близьким до громади простором», – закликала пані Джейн Ґаван.

Як музеї можуть одночасно «жити добре» та пропагувати культурні цінності?

На форумі багато експертів зосередилися на обговоренні того, як музеї можуть «жити добре», залучати публіку та пропагувати культурні цінності. Представники державних та приватних музеїв поділилися досвідом, рішеннями та моделями роботи, що відповідають сучасному контексту.

Делегати взяли участь в обговореннях багатьох тем, що стосуються музейної роботи та кураторства.

У своїй сесії з обміном досвідом пані Хюїнь Нгок Ван – директорка музею Ао Дай, колишня директорка Музею військових залишків, представила практичний досвід управління державними та приватними музеями, наголосивши на питанні фінансової автономії, щоб музеї могли «жити» та розвиватися сталим чином.

Ще будучи директором Музею військових залишків, пані Ван доручила музею стати повністю фінансово автономним з 2014 року, що було сміливим і складним рішенням, але вона підтвердила його правильність.

Завдяки кількості відвідувачів, яка завжди лідирує в Хошиміні та є однією з найбільших у країні, основне джерело доходу музею від продажу квитків завжди стабільне.

Для підтримки та розвитку джерел доходу музей зосереджується на професійних інвестиціях, організовуючи привабливі виставки та експозиції для залучення відвідувачів. Водночас систематично впроваджуються супутні послуги, такі як продаж публікацій, сувенірів, послуги харчування тощо, що стає значним джерелом доходу.

Коли пані Ван взяла на себе управління музеєм Ао Дай (кінець 2017 року), вона зіткнулася з великими труднощами, початкова кількість відвідувачів становила лише близько 1700 осіб на рік. Однак, завдяки застосуванню моделі розвитку Музею військових залишків, до 2019 року музей збільшив кількість відвідувачів...

Пані Хюїнь Нгок Ван також вказала на різницю між державними та приватними музеями. Державні музеї мають перевагу у зручному розташуванні, просторому приміщенні, великих залах, зручних для організації заходів, але пов'язані з багатьма обмеженнями щодо правових механізмів.

Зокрема, «безпечний» менталітет керівників призводить до браку динамізму в державних музеях, що обмежує можливості збільшення доходів. Тим часом недержавні музеї, хоча й гнучкі та креативні, не мають капіталу та залежать від можливостей саморозвитку та здатності залучати публіку.

За словами пані Хюїнь Нгок Ван, ключовим моментом для виживання та розвитку музею є «міцне становище в серцях публіки», з якого він може успішно «керувати музейним бізнесом».

Проф. доктор Нгуєн Сюань Тьєн, голова Асоціації образотворчих мистецтв міста Хошимін, наголосив на важливій ролі кураторів у мистецькому житті. Він зазначив, що у В'єтнамі поняття «куратор» було відоме лише після періоду Дой Мой, особливо приблизно з 1995 року, коли почали запроваджуватися міжнародні виставкові тенденції.

За словами голови Асоціації образотворчих мистецтв міста Хошимін, у В'єтнамі наразі немає команди добре підготовлених кураторів; більшість із них є самопроголошеними або фрілансерами, які беруть участь у низці мистецьких проектів.

Він вважає, що для розвитку команди професійних кураторів необхідно організовувати короткострокові курси для тих, хто працює в музеях, арт-центрах або для кураторів-фрілансерів, щоб розвивати відсутні знання та навички.

У довгостроковій перспективі необхідно побудувати систематичну програму навчання, таку як магістерські курси з кураторства в мистецьких та культурних школах... Тільки тоді можна сформувати справді високоякісну кураторську силу з кваліфікацією та офіційними ступенями.

Спільна участь міжнародних делегатів пропонує більше напрямків для в'єтнамських музеїв.

Пані К’єу Дао Фуонг Ві, керівник відділу освіти, комунікацій та зв’язків з громадськістю Музею міста Хошимін, розповіла про дослідження та розробку освітніх програм, зміцнення зв’язків між музеєм та громадою.

За її словами, завдяки освітній комунікації та розвитку громади музеї стануть привабливішими, наздоженуть нові тенденції та не відстануть.

У приватному секторі пан Нгуєн Тхієу Кієн, директор музею Куангсан, наголосив на зусиллях, спрямованих на об'єднання та підтримку митців у мистецькій екосистемі. Окрім демонстрації колекцій, музей також організовує персональні виставки, проводить навчання зі збереження картин та створює спільноту, пов'язану з Куангсаном.

Художній музей Куангсан — перший приватний художній музей у Хошиміні, метою якого є зв'язок молоді з традиційними історичними цінностями через багато видів мистецтва, таких як образотворче мистецтво, фотографія, мода та музика.

Джерело: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nang-cao-nang-luc-giam-tuyen-dinh-hinh-bao-tang-tuong-lai-147437.html