Підвищення обізнаності для сприяння комплексній цифровій трансформації

Семінар з питань рішень для впровадження та просування цифрової трансформації та регулярна зустріч для оцінки результатів діяльності з цифрової трансформації, Проект 06 у третьому кварталі 2024 року.

Організуйте багато заходів для просування та керівництва роботою з цифрової трансформації

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь чітко сформулював тему цифрової трансформації у 2024 році так: розвиток цифрової економіки з 4 стовпами: ІТ-індустрія, цифровізація економічних секторів, цифрове управління, цифрові дані – важлива рушійна сила для швидкого та сталого соціально-економічного розвитку. Тому Народний комітет провінції Куанг Бінь та Провінційний керівний комітет з питань цифрової трансформації доручили департаментам, відділенням, секторам та місцевим органам влади тісно співпрацювати з пресою та медіа-агентствами для підвищення обізнаності, створення консенсусу в суспільстві та всій політичній системі щодо цифрового економічного розвитку.

У всіх документах, програмах та планах провінції наголошується на завданнях агентств, підрозділів та місцевих органів влади щодо поширення та впровадження цієї політики. Мета полягає в тому, щоб, перш за все, змінити мислення та обізнаність кадрів, державних службовців та працівників державного сектору щодо розвитку цифрової інфраструктури, цифрових даних та цифрових людських ресурсів для сприяння комплексній цифровій трансформації в провінції. Протягом року агентства та департаменти Куангбіня зосереджували та впроваджували пропагандистські матеріали щодо цифрової трансформації, сприяючи підвищенню обізнаності та відповідальності всіх рівнів щодо цифрової трансформації, а також спрямовуючи та популяризуючи основні цифрові навички серед людей у ​​цьому регіоні.

Керівництво провінції Куангбінь розгорнуло багато заходів для просування та керівництва цифровою трансформацією. Зовсім недавно, у відповідь на Національний день цифрової трансформації та День цифрової трансформації Куангбіня 2024 року, Провінційний керівний комітет з цифрової трансформації організував 9 жовтня семінар на тему «Деякі рішення щодо застосування штучного інтелекту (ШІ) у цифровій трансформації, розумних містах». 4 жовтня Департамент інформації та комунікацій організував семінар на тему «Популяризація цифрової інфраструктури, вдосконалення цифрових додатків для просування цифрової трансформації в провінції Куангбінь», а 10 жовтня відбулася навчальна конференція на тему «Застосування ШІ в адміністративній роботі». Народний комітет міста Донгхой також організував конференцію з питань цифрової трансформації, економічного розвитку та цифрового суспільства 4 жовтня.

Департаменти, відділення, сектори та місцеві органи також організували 1 жовтня День «Державної служби онлайн» у Центрі обслуговування державних адміністрацій провінції, відділі прийому та повернення результатів адміністративних процедур та штаб-квартирі. З 1 по 10 жовтня 2024 року громадські команди цифрових технологій по всій провінції розпочали кампанію «ходимо в кожен провулок, стукаємо в кожні двері, направляємо кожну людину до використання послуг та додатків для розвитку цифрової економіки».

Зосередьтеся на розвитку цифрових людських ресурсів

Визнаючи, що людські ресурси відіграють важливу роль в успішному впровадженні Департаменту інформації та комунікацій Куангбіня, провінція Куангбінь приділяє велику увагу розвитку цифрових людських ресурсів. Наразі всі провінційні департаменти, відділення та сектори створили та укомплектували Керівний комітет з цифрової трансформації. 100% районних та комунальних народних комітетів також створили Керівні комітети з цифрової трансформації. Наразі в усій провінції налічується 1113/1123 сільських груп з цифрових технологій, що налічують 4561 члена. Крім того, провінція завершила створення всіх робочих груп для впровадження цифрової трансформації, включаючи 1 провінційну команду, 8 команд районного рівня, 151 команду комунального рівня та 1123 команди сільського рівня.

Департамент інформації та комунікацій продовжує діяти як консалтингове агентство з питань цифрової трансформації та спеціалізований підрозділ з інформаційних технологій та інформаційної безпеки Провінційного народного комітету. Районні відділи культури та інформації також поступово вдосконалюють свою спроможність консультувати з питань інформаційних технологій та цифрової трансформації на місцевому рівні. На провінційному рівні 5 державних установ мають спеціалізовані підрозділи з інформаційних технологій. Усі провінційні департаменти, відділення та сектори, районні та комунальні народні комітети мають штатних або неповних співробітників з питань цифрової трансформації. 100% кадрів, державних службовців та працівників державних адміністративних установ пройшли курси ІТ-навчання або базове навчання застосуванню інформаційних технологій.

У 2024 році Департамент інформації та комунікацій організував два навчальні курси з цифрової трансформації на онлайн-платформі Moocs, залучивши 2097 посадовців, державних службовців та працівників бюджетної сфери на трьох рівнях: провінційному, районному та комунальному, а також 664 членів Громадської групи цифрових технологій на рівні села. Крім того, Департамент також організував навчання з використання програмного забезпечення для управління контактною діяльністю та надання інформації пресі для майже 250 посадовців, державних службовців та журналістів. Понад 80 керівників та офісних працівників з 21 провінційного департаменту, відділення та сектору та 8 народних комітетів районного рівня взяли участь у навчанні з питань застосування штучного інтелекту (ШІ) для підтримки адміністративної роботи.

Департамент внутрішніх справ організував навчальний курс зі створення електронних записів та їх подання до системи управління та адміністрування документів провінції за участю 128 посадовців, державних службовців та державних службовців на провінційному та районному рівнях. Департамент освіти та навчання у співпраці з Державним банком В'єтнаму, відділенням Куангбінь, організував семінар з просування безготівкових платежів у навчальних закладах регіону. Крім того, Департамент також організував навчальну конференцію з цифрової трансформації для майже 120 посадовців, державних службовців та державних службовців у сфері освіти та навчання. Народні комітети міста Донгхой, міста Бадон та району Міньхоа також організували навчальні конференції з цифрової трансформації та навичок використання системи цифрового управління для посадовців, державних службовців та державних службовців на районному та комунальному рівнях.

Наразі провінція організувала навчання, сприяння та коучинг з питань цифрової трансформації та цифрових навичок для загалом 7301 кадрового забезпечення, державного службовця та працівника державних установ на трьох рівнях: провінційному, районному та комунальному; 18 350 посадовців у секторах охорони здоров'я, освіти та навчання; та 4561 члена Громадської групи з цифрових технологій на рівні села.

Багато цілей цифрової трансформації було досягнуто та перевищено план.

Поліція провінції Куангбінь надає інструкції щодо активації облікових записів електронної ідентифікації та встановлення програми VNeID у провінційній етнічній середній школі-інтернаті.

Частка населення віком 15 років і старше з обліковими записами електронної ідентифікації досягла 74,3%, що перевищує плановий показник у 60%. Зокрема, частка рахунків для платіжних операцій у банках або інших ліцензованих організаціях порівняно з населенням віком 15 років і старше досягла 109,5%, що перевищує плановий показник у 90%.

Інші показники, такі як відсоток дорослих з електронними медичними картками та відсоток навчальних закладів, які розгорнули платформи для підтримки дистанційного навчання та можуть обмінюватися навчальними ресурсами, виконали план.

У 2025 році Куанг Бінь продовжуватиме просувати пропагандистську роботу, підвищувати обізнаність усіх рівнів, секторів, кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери, бізнес-спільноти та населення про необхідність цифрової трансформації. Покладати відповідальність на керівника за результати та ефективність цифрової трансформації в установі, підрозділі, галузі та районі, що підпорядковуються йому/їй; розглядати впровадження цифрової трансформації як один із критеріїв оцінки діяльності керівника.

Джерело: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm