Фінансовий звіт Techcombank за третій квартал показує, що середній дохід працівників продовжує зростати. Середній загальний дохід (зарплата, премії, інші виплати) працівників за перші 9 місяців року досяг 48 мільйонів донгів на особу, що на 3 мільйони донгів більше, ніж за аналогічний період минулого року.

З них середня заробітна плата працівників становить 41 мільйон донгів на людину на місяць, що на 3 мільйони донгів на людину на місяць більше, ніж за аналогічний період 2023 року.

Техкомбанк повідомив, що загальна кількість працівників за перші 9 місяців року становила 10 762 особи (за аналогічний період минулого року – 11 242 особи). Техкомбанк витратив понад 4 676 мільярдів донгів за перші 9 місяців року на заробітну плату та допомогу (за аналогічний період минулого року – 4 535 мільярдів донгів).

W-techcombank.jpg
Співробітники Techcombank заробляють у середньому 48 мільйонів донгів на місяць. Фото: Хоанг Ха

Небагато банків ще оприлюднили свої фінансові звіти за третій квартал, але цілком ймовірно, що Techcombank продовжить зберігати свою лідируючу позицію за доходами працівників. Це звична позиція для цього банку, оскільки він «узурпував» Vietcombank за останні кілька років.

Згідно з оновленням VietNamNet на кінець другого кварталу 2024 року, дохід співробітників Techcombank все ще посідає перше місце, становлячи 53 мільйони донгів на людину на місяць, що на 9 мільйонів донгів більше, ніж за аналогічний період минулого року.

Тим часом, три банки-"переслідувачі" – Vietcombank, HDBank та TPBank – мають середній дохід працівників понад 37 мільйонів донгів на людину на місяць. Таким чином, розрив між Techcombank та наступною групою все ще досить великий.

Окрім Техкомбанку, Акціонерний комерційний банк «Процвітання та розвиток» (PGBank) також оприлюднив свій фінансовий звіт за третій квартал, в якому зазначається, що середні зарплати та доходи працівників зросли порівняно з аналогічним періодом минулого року.

За перші 9 місяців цього року середньомісячна заробітна плата співробітників PGBank становила 21 мільйон донгів на особу, що на 3 мільйони донгів на особу на місяць більше, ніж за аналогічний період минулого року. Середньомісячний дохід досяг 24 мільйонів донгів на особу, що на 2 мільйони донгів більше, ніж за аналогічний період 2023 року.

Наразі в PGBank працює лише 1841 співробітник (1723 за аналогічний період минулого року). Загальний фонд оплати праці банку за останні 9 місяців становив 347 мільярдів донгів (276 мільярдів донгів за аналогічний період минулого року).

У Комерційному акціонерному банку Кьенлун (KienlongBank) дохід працівників не змінився порівняно з аналогічним періодом минулого року, який становить 20 мільйонів донгів на людину на місяць. Цей рівень доходу включає зарплату та премію. Однак середня зарплата знизилася на 1 мільйон донгів до 17 мільйонів донгів на людину на місяць за останні 9 місяців.

Наразі в KienlongBank працює 3630 співробітників (3459 осіб за той самий період). Загальні витрати банку на доходи працівників за перші 3 квартали цього року становлять 648 318 млрд донгів (611 млрд донгів за той самий період).

Хоча більшість банків збільшили витрати на співробітників, Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank) скоротив витрати порівняно з аналогічним періодом минулого року. Згідно з фінансовим звітом за третій квартал, середній дохід на душу населення співробітників LPBank за перші 9 місяців року становив 22,25 млн донгів на людину на місяць, що на 1,85 млн донгів на людину на місяць менше, ніж середній рівень у 2023 році.

З них середньомісячна заробітна плата співробітників LPBank становить 19,31 мільйона донгів, що на 1,51 мільйона донгів менше, ніж середній рівень у 2023 році.

Кількість співробітників LPBank за перші 9 місяців року становила 11 563 особи (11 180 осіб у 2023 році). За перші 9 місяців року LPBank витратив до 2 300 мільярдів донгів на зарплати та допомоги співробітникам, тоді як за весь 2023 рік цей показник становив 3 200 мільярдів донгів.