Указ № 176 передбачає низку спеціальних пільгових політик для викладачів, студентів, аспірантів, докторантів та керівного персоналу в галузі ядерної енергетики. Це вважається одним із найнадійніших механізмів підтримки, коли-небудь запроваджених для інженерного сектору В'єтнаму.
Зокрема, студенти, які навчаються за спеціальностями, пов’язаними з ядерною енергетикою, у вітчизняних навчальних закладах та після закінчення навчання планують працювати на атомних електростанціях, отримають всебічну підтримку. Вони будуть звільнені від плати за навчання, їм буде надано безкоштовне проживання в гуртожитку, а також щомісячну допомогу на проживання у розмірі подвійної базової зарплати.
Для аспірантів та докторантів допомога на проживання становить відповідно до 3,5 та 5 базових зарплат на місяць. Крім того, студенти з високими досягненнями отримують стимулюючу стипендію, еквівалентну 2,5 базовим зарплатам, а також забезпечуються безкоштовними підручниками та монографіями.
Окрім зосередження уваги на навчанні всередині країни, Указ також надає підтримку тим, кого відправляють на навчання за кордон. Студентам надаються два авіаквитки туди й назад на весь курс навчання, а також вони звільняються від сплати паспортних, візових та аеропортових зборів.
Зокрема, окрім витрат на проживання, що забезпечуються державою, інвестор атомної електростанції також повинен щомісяця забезпечувати щонайменше 300 доларів США на особу. Очікується, що ця політика допоможе іноземним студентам почуватися безпечно під час навчання та отримати доступ до передових технологій з усього світу для розвитку ядерної енергетики в країні.
Поряд із стимулюванням студентів, Указ також зосереджується на формуванні команди викладачів та науковців . Викладачі, які безпосередньо викладають спеціальності з ядерної енергетики, матимуть пріоритет під час розгляду науково-технічних проектів.
Для сприяння дослідженням та міжнародним публікаціям викладачі, які є основними авторами наукових статей у галузі ядерної енергетики, опублікованих у престижних міжнародних журналах, отримуватимуть фінансову підтримку, еквівалентну 40-кратному базовому окладу за статтю. Для аспірантів та докторантів рівень підтримки становить 35-кратний базовий оклад.
Крім того, викладачі та адміністративний персонал мають пріоритет на участь у навчальних та професійних курсах як всередині країни, так і за кордоном, що фінансуються з державного бюджету або бюджету інвестора, зберігаючи при цьому свої поточні зарплати та пільги протягом періоду навчання.
Окрім щедрих стимулів, Указ також чітко визначає обов'язки бенефіціарів. Особи повинні взяти на себе письмове зобов'язання працювати в галузі після завершення навчання. Якщо вони не виконають свого зобов'язання, вони повинні повернути всі отримані внески та підтримку.
Указ № 176/2026/ND-CP набуде чинності 7 липня 2026 року, що підвищить очікування щодо вирішення проблеми нестачі висококваліфікованих людських ресурсів та створення основи для майбутнього розвитку атомної енергетики у В'єтнамі.
Джерело: https://danviet.vn/nganh-dien-hat-nhan-mo-dai-ngo-dac-biet-de-hut-nguoi-gioi-d1430490.html
Коментар (0)