Останніми днями на деяких сайтах соціальних мереж Facebook було опубліковано інформацію про потреби у наймі посадовців дошкільних та середніх навчальних закладів у Нгеані у 2025 році. Ці сайти також надають матеріали для підготовки до іспитів для вчителів, яких потрібно найняти.
Пан Тай Ван Тхань, директор Департаменту освіти та навчання провінції Нге Ан, заявив, що інформація про набір вчителів, розміщена в соціальних мережах, є неточною. Наразі, після запровадження дворівневої системи місцевого самоврядування, немає жодного документа, який би керував підрозділом з набору державних службовців у сектор освіти. Тому наразі провінція Нге Ан не планує набирати вчителів від дитячого садка до середньої школи.

«Наразі в гірських комунах існує велика нестача викладачів іноземних мов та інформаційних технологій. Тому, якщо управління буде децентралізованим, буде запроваджена політика набору та тимчасового підкріплення або 5-річного набору в гірських районах, і вони будуть організовані для повернення до рідних міст після виконання своїх завдань, нестача вчителів на тлі браку місцевих навчальних ресурсів буде подолана. Крім того, якщо ми регулюватимемо та збалансуємо кадровий склад і вчителів між усіма рівнями освіти та навчальними закладами в усій провінції, це забезпечить ефективну та якісну діяльність, обмежуючи марнотратство людських ресурсів у всій галузі», – сказав пан Тхань.
У 2025-2026 навчальному році провінції Нгеан все ще бракує понад 4000 вчителів дошкільних та середніх навчальних закладів, щоб забезпечити необхідне співвідношення кількості вчителів до класів. Зокрема, у багатьох школах спостерігається нестача вчителів для предметів для обдарованих дітей (музика, образотворче мистецтво, інформаційні технології, іноземні мови) та нових предметів у Програмі загальної освіти 2018 року (природничі науки , історія та географія, експериментальна діяльність – профорієнтація).

На початку липня Департамент освіти та навчання Нге Ан також надіслав документ із проханням до Народного комітету провінції, спираючись на Постанову уряду № 142/2025/ND-CP від 12 червня 2025 року, що регулює розподіл повноважень місцевих органів влади на двох рівнях у сфері державного управління Міністерством освіти та навчання, відповідні нормативні акти та фактичну ситуацію на місцевому рівні, розглянути питання про призначення повноважень на виконання кадрової роботи в секторі освіти та навчання, щоб вчасно підготуватися до нового навчального року з 15 серпня.
Необхідно уніфікувати роботу з призначення, мобілізації, ротації, використання, рекрутингу та відрядження вчителів між навчальними закладами, що не входять до однієї комуни.
Найближчим часом Департамент освіти та навчання Нге Ан рекомендує у серпні 2025 року провести набір на всі призначені посади в навчальних закладах із серйозною нестачею кадрів. Під час процесу впровадження буде проведено перевірку та переведення відряджених вчителів, термін відрядження яких ще не закінчився (через переведення з 1 липня), назад до їхніх попередніх робочих місць.

Зворушливий кадр вчителя, який долає сотні кілометрів, щоб поділитися з постраждалими від повені

Делегування права на набір та мобілізацію вчителів Міністерству освіти

Кількість вчителів у країні збільшилася майже на 22 000
Джерело: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-ve-thong-tin-tuyen-dung-giao-vien-post1767071.tpo
Коментар (0)