Ключове питання полягає в тому, щоб втілити дух резолюції в суттєві реформи, достатньо потужні, щоб дати змогу провідним приватним підприємствам розпочати свою діяльність. Коли приватний сектор зміцниться, не лише покращиться зростання, але й підвищиться самостійність, конкурентоспроможність та стійкість економіки. Це закладе основу для вступу В'єтнаму в новий етап розвитку з більш міцним становищем на регіональній та світовій економічній карті.
«Провідні крани» – відсутня ланка в динаміці зростання В'єтнаму.
Після майже чотирьох десятиліть реформ приватний сектор підтвердив свою ключову роль в економіці В'єтнаму. За даними Головного статистичного управління, цей сектор наразі забезпечує приблизно 46% ВВП, створює понад 85% робочих місць і протягом багатьох років поспіль забезпечує 58-60% загальних соціальних інвестицій. Однак у цій картині зростання залишається значний прогалина: у В'єтнамі бракує великих приватних корпорацій, здатних очолювати ланцюги створення вартості та виступати в ролі «провідних підприємств».
Хоча багато азійських країн сформували приватні конгломерати регіонального масштабу, більшість приватних підприємств у В'єтнамі залишаються малими та середніми, з обмеженими технологічними можливостями, управлінськими навичками та інтеграцією ланцюгів поставок. Це призводить до нестійкого зростання та слабкої стійкості до зовнішніх коливань.

Нам потрібно розвивати вітчизняний бізнес, який буде достатньо сильним, щоб конкурувати на ринку. Фото: Хоанг Ха
Вирішальний поворотний момент
Резолюція 68-NQ/TW знаменує собою важливий поворотний момент, вперше стверджуючи, що приватний сектор є найважливішою рушійною силою економіки. Цей підхід являє собою фундаментальний зсув у мисленні щодо розвитку: від допоміжної ролі до центральної, провідної позиції. Окрім свого політичного значення, Резолюція 68 також створює інституційну основу для реструктуризації політики розвитку підприємництва, особливо для великих приватних підприємств. У контексті переходу В'єтнаму до моделі зростання, заснованої на продуктивності, інноваціях та глибокій інтеграції, встановлення провідної ролі приватного сектору є стратегічним вибором.
Чому у В'єтнамі досі бракує приватних корпорацій з регіональним охопленням?
До кінця 2024 року у В'єтнамі діяло майже 1 мільйон активних приватних підприємств, при цьому кількість середніх та великих підприємств зросла приблизно на 15% порівняно з початком періоду. Кілька корпорацій інвестували у складні сектори, такі як інфраструктура, енергетика, електромобілі та високі технології, поступово закріплюючи свої позиції. Однак кількість підприємств, які дійсно відіграють роль «провідних підприємств», залишається дуже обмеженою.
Згідно з рейтингом Fortune Global 500 за 2024 рік, у В'єтнамі зареєстровано лише кілька підприємств, а їхній масштаб та вплив все ще скромні порівняно з іншими економіками регіону. Розрив між потенціалом та здатністю досягати проривів показує, що проблема полягає не лише в самих підприємствах, а й у політичному середовищі.
Однією з найбільших перешкод є інституційна та політична стабільність. Великі приватні підприємства часто потребують довгострокових, масштабних інвестицій, але все ще стикаються з високими юридичними ризиками, складними адміністративними процедурами та значними витратами на дотримання вимог. Крім того, доступ до стратегічних ресурсів обмежений. Середньострокове та довгострокове кредитування залежить переважно від банків, тоді як ринок капіталу розвивається повільно і ще не став ефективним каналом мобілізації коштів для великих проектів. За даними Державного банку В'єтнаму, кредитування приватного сектору залишається зосередженим на короткострокових позиках, що зменшує потенціал для глибоких інвестицій та технологічних інновацій.
Усунення інституційних перешкод, щоб дозволити «провідним кранам» злетіти.
У Резолюції 68 чітко зазначено необхідність усунення інституційних перешкод, що перешкоджають розвитку приватної економіки. Основна увага приділяється реформуванню інвестиційного та бізнес-середовища, забезпеченню прав власності, свободи бізнесу та справжньої рівності між секторами економіки. Примітно, що в резолюції наголошується на формуванні великого приватного підприємства з регіональною та міжнародною конкурентоспроможністю. Це вимагає цілеспрямованої політики підтримки, а не широких стимулів, зосереджених на вдосконаленні технологічних можливостей, управління, інновацій та зв'язків у ланцюгу створення вартості.
Найбільшим викликом наразі є впровадження. Без конкретних програм дій, правових реформ та чіткого розподілу ресурсів дух Резолюції 68 навряд чи призведе до суттєвих змін. Міжнародний досвід показує, що створення великих приватних корпорацій завжди пов'язане зі сприяючою роллю держави, від інвестицій в інфраструктуру та розвитку ринку капіталу до підтримки досліджень і розробок і розширення експортних ринків. Це фактори, які В'єтнаму потрібно активніше просувати в найближчий період.
Джерело: https://vietnamnet.vn/nghi-quyet-68-va-bai-toan-de-seu-dau-dan-cat-canh-2477115.html
Коментар (0)