Резолюція Політбюро № 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки. Частина 2: Вирішення проблеми «спраги» до капіталу та розширення земельних фондів для приватних підприємств

(PLVN) - Окрім питання капіталу, наявність пільгових земельних фондів для інвестицій та бізнесу є палким бажанням підприємств. Чи задовольнить Резолюція 68-NQ/TW бажання приватних інвесторів?

«Ключ», який відчиняє «двері», що зачиняються...

Капітал надзвичайно важливий для бізнесу, особливо для стартапів. Особливо після пандемії Covid-19, вплив економічної рецесії... зробив ще складнішим становище багатьох підприємств, які й без того переживали труднощі.

Розділяючи труднощі бізнес-спільноти, пан Тран Ван Мінь, віцепрезидент і генеральний секретар Асоціації молодих підприємців Ханоя (HANOIBA), зазначив: завдяки численним контактам, глибокому та пильному моніторингу бізнес-ситуації я зрозумів, що вони майже не мають застави для позики капіталу для бізнесу. Наразі більшість малих та середніх підприємств (МСП) покладаються на капітал банків. Самі банки також хочуть позичати капітал підприємствам, але вони все одно повинні дотримуватися закону, зберігати фінанси та отримувати прибуток, тому підприємства повинні диверсифікувати свої джерела капіталу.

«У контексті доступу до капіталу для стимулювання виробництва та підприємницької діяльності, зниження умов кредитування для малих та середніх підприємств шляхом запровадження кредитів, планів погашення боргів, реалізованих бізнес-планів, зобов’язань, історії транзакцій з банками..., як це запропоновано Резолюцією 68, сприятиме оптимальним джерелам капіталу для підприємств – це дуже значуща робота, яка сприяє вирішенню проблеми з капіталом, з якою підприємства борються вже давно», – сказав пан Мінь.

Щодо бізнесу, пані Нгуєн Тхі Хуєн, генеральний директор NASAKI Vietnam Co., Ltd., поділилася: «Для нас земельний фонд і капітал протягом багатьох років були «двома вузькими місцями». Той факт, що Резолюція 68 відкриває шлях до усунення бар'єрів у доступі до землі, кредитування та податкової політики, є дуже обнадійливим сигналом, особливо коли ми хочемо розширити фабрику, збільшити масштаби експорту та інвестувати в зелені технології. Ці нові правила є не лише рушійною силою, але й «золотою можливістю» для бізнесу модернізувати свою операційну модель, отримати доступ до більших ресурсів, тим самим підвищуючи свою конкурентоспроможність».

Пані Тран Тхі Тху Транг, голова ради директорів та генеральний директор компанії Hanel PT Electronics, також зазначила: «У Резолюції 68 я особливо ціную механізми щодо пріоритетних земельних фондів для науково -технічних підприємств, які ми плануємо впровадити, такі як: Зменшення орендної плати за землю щонайменше на 30%; Звільнення від податку на прибуток підприємств на 3 роки; Відрахування 200% витрат на дослідження та розробки, зелений кредит зі ставкою 2%/рік – речі, про які багато років тому ми лише сміли мріяти».

Будьте проактивними, скористайтеся пропозиціями!

За словами голови ради директорів та генерального директора компанії Hanel PT Electronics Company, Тран Тхі Тху Транг, можливості стануть реальністю лише за умови, що підприємства також трансформуються. Для цього підприємства повинні: Бути прозорими, професійними та готовими демонструвати ефективність інвестицій у технології; Вміти довгостроково планувати, серйозно інвестувати в дослідження та розробки, розвивати людські ресурси та управління міжнародними стандартами; Проактивно підходити до політики, робити свій внесок, щоб політика все більше наближалася до реальності.

«Коли держава «відкриває шлях», бізнес має взяти на себе ініціативу. І я вважаю, що за умови ефективного впровадження Резолюція 68 стане історичним поворотним моментом у формуванні покоління в’єтнамських підприємців із прагненнями, етикою та глобальною мужністю», – сказала пані Тран Тхі Тху Транг.

Пан Нгуєн Чунг Х'єу, генеральний директор акціонерного товариства UKG Group, також поділяє таку ж думку, коли сказав: «Стимули щодо земельного фонду, податки та кредити є ключовими факторами, які безпосередньо впливають на операційні витрати, можливості розширення та конкурентоспроможність підприємств, особливо сектору малих і середніх підприємств. Коли політика послаблюється, а процедури спрощуються, це не лише «зняття фінансового тиску», але й «каталізатор» для підприємств, щоб сміливо інвестувати, впроваджувати інновації та розвиватися більш сталим чином!».

За словами цієї особи, підприємствам потрібно бути більш проактивними у трьох пунктах: по-перше, уважно дотримуватися політики, оперативно оновлювати інформацію, підприємства повинні розглядати впровадження політики як частину своєї операційної стратегії; по-друге, фінансова прозорість, стандартизація документів: багато пільгових політик щодо капіталу чи оподаткування вимагають чітких документів та прозорої фінансової звітності. Саме в цьому пункті багато підприємств все ще слабкі; по-третє, проактивне мислення – не зволікайте. Політика є основою, але саме підприємства повинні «давати зелене світло» для руху вперед. Підприємствам потрібно проактивно навчатися, ставити запитання, пропонувати рішення та тісно координувати свої дії з функціональними установами, щоб перетворити правила на конкретні переваги для своїх підприємств.

Щоб скористатися цією можливістю, бізнесвумен Нгуєн Тхі Хуєн порадила: підприємствам потрібно зосередитися на трьох речах: по-перше, стандартизувати юридичні та фінансові документи, щоб мати право на доступ до пільг: це слабкість багатьох малих і середніх підприємств сьогодні; по-друге, зміцнити управлінський потенціал, провести цифрову трансформацію та забезпечити прозорість інформації, щоб створити довіру з банками, інвесторами та управлінськими установами; по-третє, проактивно оновлювати політику, брати участь у державно-приватному діалозі через асоціації та бізнес-клуби, щоб розуміти політику та оперативно реагувати на труднощі.

Пані Тран Тхі Тху Транг - Голова Ради директорів та Генеральний директор компанії Hanel PT Electronics Company:

«Я був справді зворушений, прочитавши Резолюцію 68. Не лише тому, що це політика, а й тому, що це тверде зобов’язання Партії та Уряду перед приватними підприємствами, силою, яка забезпечує 50% ВВП і майже 82% робочої сили країни...».

Пані Нгуєн Тхі Кхуєн - генеральний директор NASAKI Vietnam Co., Ltd.:

«Як підприємець, який починає з нуля, я був справді зворушений і сповнений очікувань, коли було видано Резолюцію 68. Це не лише політичне послання, а й тверде зобов’язання діяти – приватні підприємства справді є важливою рушійною силою економіки країни, а держава сприяє усуненню бар’єрів, створюючи більш рівне та прозоре інвестиційне та бізнес-середовище. Я вважаю, що коли політика справді впроваджується на практиці, а підприємства проактивно змінюють своє управлінське мислення, прагнення розвиватися та ввести країну в еру національного зростання вже не є далекою мрією, а близьким майбутнім для в’єтнамського бізнесу».

Д. Транг - В. Хьонг

Джерело: https://baophapluat.vn/nghi-quyet-so-68-nqtw-cua-bo-chinh-tri-ve-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-bai-2-giai-con-khat-von-va-mo-rong-quy-dat-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-post548746.html