Окрім Свята середини осені, у працівників також є літні та різдвяні канікули.

Свято середини осені досі залишається дивним для багатьох працівників, але для компанії пані Т.Х.Т. (заснованої в 1986 році) це цілком звичайна річ. Протягом багатьох років працівники компанії отримували це свято з повною оплатою праці, яке не враховувалося як щорічна відпустка.

Пані Т. працює на складі в корейській компанії з виробництва офісних меблів (район Нам Ту Ліем, Ханой ). Вона пропрацювала тут 1 рік. Минулого року вона також насолоджувалася повним святом середини осені зі своєю родиною.

«У той час я також була здивована, дізнавшись, що компанія надає цю відпустку. Коли я розмовляла з колегами, які працювали там довгий час, я дізналася, що це щорічна політика», – сказала пані Т.

Згадуючи перші дні подання заявки на роботу в компанію, ця співробітниця також напружено вибирала найбільш підходяще робоче місце.

Багато підприємств дарують своїм працівникам вихідні на Свято середини осені.

Пані Т. сказала: «Спочатку я також дуже вагалася між високооплачуваною роботою та необхідністю працювати по суботах, сплачуючи лише соціальне страхування з зарплатою 5 мільйонів донгів, враховуючи поточну позицію на складі компанії».

Хоча зарплата в меблевій компанії нижча, вона обрала це місце роботи, оскільки робочий графік лише з понеділка по п'ятницю. Як заміжня жінка, пані Т. дуже цінує два повних вихідних. Відтоді у неї з'явилося більше часу для догляду за дітьми.

Після випробувального терміну пані Т. дізналася, що компанія має багато інших пільг для працівників.

«Виявляється, що компанія раз на рік підвищує зарплату своїм співробітникам. Більше того, коли ми виконуємо доручені проекти, всі дорожні витрати оплачуються», – сказала вона.

Не тільки це, родзинкою тут є те, що свят більше, ніж загальних норм в'єтнамського законодавства.

Окрім звичайних свят, компанія також надає співробітникам відпустки на Свято середини осені та Різдво. Як корейська компанія, вони дуже серйозно ставляться до цих свят.

За словами пані Т., Свято середини осені в Кореї триває навіть 3 дні. З цієї нагоди кожна родина проводить церемонію, дякує Богу за вдалий врожай і молиться про щастя в році. Під час цієї події корейці подорожують і приносять подарунки до домівок батьків, щоб побажати їм довгого та здорового життя.

Саме тому компанія надала своїм співробітникам цю відпустку. Крім того, пані Т. цього року також має літні канікули.

«З початку року у нас було багато роботи. Тож керівник вирішив дати всій компанії 2 вихідних на літо. Конкретний час кожен працівник обирає сам».

Пані Т. планує взяти вихідні 18 та 21 серпня. Разом з вихідними у неї буде 4 вихідних дні поспіль. Протягом цього часу вона весь свій час присвятить подорожам та відпочинку з родиною.

«У компанії гнучкий графік роботи з 9:00 до 17:30 та багато хороших правил, які допомагають співробітникам знаходити спільну мову та наполегливо працювати. Хто міг би покинути таке робоче місце?», – засміялася пані Т.

У вересні працівники можуть мати 4 вихідних дні поспіль на Національний день.

Компанія, де працює пані Нгуєн Транг у Ба Ріа - Вунг Тау, також проводить свято середини осені для своїх співробітників.

«Я бачу, що багато компаній з корейськими чи китайськими інвестиціями мають таку політику щодо відпусток. Це також змістовна діяльність, щоб працівники могли возз’єднатися зі своїми родинами», – поділилася пані Нгуєн Транг.

Раніше компанія в галузі технологій онлайн-медичної підготовки в Хошиміні оголосила свій розклад святкування Свята середини осені.

Згідно з оголошенням компанії, Свято середини осені вже давно стало важливим святом у свідомості в'єтнамців, яке вважається важливим лише після місячного Нового року.

Отже, 29 вересня (15 серпня за місячним календарем) у працівників буде свято. Таким чином, працівники компанії матимуть повні 3 вихідні (1 день Свята середини осені та 2 вихідних).

Зокрема, працівники мають право на відпустку з повною оплатою праці, яка не враховується як щорічна відпустка.

Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу 2019 року, з 2021 року працівники матимуть загалом 11 святкових днів та вихідних днів з повною заробітною платою.

Зокрема: Новий рік – 1 вихідний (1 січня); Новий рік за місячним календарем – 5 вихідних, День пам'яті короля Хун – 1 вихідний (10 березня за місячним календарем), День Перемоги 30 квітня – 1 вихідний, Міжнародний день праці – 1 вихідний (1 травня), Національне свято – 2 вихідні (2 вересня та 1 день до або після нього).

Якщо в компанії святкують Свято середини осені, то у вересні у працівників буде багато свят.

Зокрема, з нагоди Національного дня 2023 року посадовці, державні службовці, працівники державного сектору та працівники матимуть 4 вихідні дні, з п'ятниці (1 вересня) до понеділка (4 вересня).

Посилання на джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/ngoai-tet-trung-thu-lao-dong-con-duoc-nghi-he-le-giang-sinh-20230814082301993.htm