Згідно з чинними нормами, у статті 58 Закону про соціальне страхування 2014 року працівники, які мають стаж обов'язкового соціального страхування, що перевищує кількість років, що відповідає пенсійному плану у розмірі 75% при виході на пенсію, крім пенсії, також мають право на одноразову допомогу.

Одноразова допомога розраховується на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує кількість років, що відповідає пенсійній ставці 75%. Кожен рік сплати внесків на соціальне страхування розраховується як 0,5 місяця середньої заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

Для учасників добровільного соціального страхування стаття 75 Закону про соціальне страхування 2014 року передбачає: Працівники, період виплат соціального страхування яких перевищує кількість років, що відповідає пенсійному тарифу 75%, при виході на пенсію, крім пенсії, також отримають одноразову допомогу.

Одноразова допомога розраховується виходячи з кількості років сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує кількість років, що відповідає пенсійній ставці 75%. За кожен рік сплати внесків на соціальне страхування вона розраховується як 0,5 місяця середньомісячного доходу від внесків на соціальне страхування.

дружня зарплата (14).jpg
Працівники, які сплачують соціальне страхування та перевищили максимальний пенсійний стаж на 75%, отримають одноразову допомогу. Фото-ілюстрація: Чі Х'єу

У випадку, якщо внески на соціальне страхування перевищують кількість років, що відповідає пенсійній ставці 75% з непарними місяцями, це розраховується таким чином: від 1 до 6 місяців вважається півроку, від 7 до 11 місяців вважається 1 роком.

Порівняно з чинним Законом про соціальне страхування, Закон про соціальне страхування 2024 року має зміни для тих, хто сплачує більше, ніж кількість років, що досягає 75% заробітної плати, з моменту досягнення пенсійного віку, встановленого законом, до моменту виходу на пенсію.

Стаття 68 Закону про соціальне страхування 2024 року змінила умови отримання одноразової пенсії після виходу на пенсію. Відповідно, чоловіки-працівники зі стажем виплат соціального страхування понад 35 років та жінки-працівниці зі стажем виплат понад 30 років отримуватимуть одноразову пенсію після виходу на пенсію на додаток до своєї пенсії.

Розмір одноразової допомоги за кожен рік виплати, що перевищує вищезазначений період, дорівнює 0,5 середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування за кожен рік виплати, що перевищує пенсійний вік.

Якщо працівник має право на пенсію, але продовжує сплачувати внески соціального страхування, допомога дорівнює двократному розміру середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати соціального страхування, за кожен рік сплати, що перевищує максимальну кількість років (75%), з моменту досягнення пенсійного віку, встановленого законом, до моменту виходу на пенсію.

Раніше, коментуючи проект переглянутого Закону про соціальне страхування, багато думок пропонувало збільшити рівень субсидії для тих, хто сплатив більше, ніж максимальний пенсійний стаж (75%).