Пенсіонери з низькою заробітною платою отримають значну компенсацію, щоб досягти мінімального рівня до 2025 року

(Ден Трі) - Для тих, хто бере участь у обов'язковому соціальному страхуванні, найнижча пенсія дорівнює базовій зарплаті. З огляду на поточну базову зарплату в розмірі 2,34 мільйона донгів на місяць, багатьом людям виплачується компенсація для досягнення мінімальної пенсії.

Найнижча пенсія на даний момент

До 1 липня 2025 року розрахунок щомісячних пенсій для працівників, які беруть участь в обов'язковому соціальному страхуванні (ОСС), застосовуватиметься відповідно до положень статті 56 Закону про соціальне страхування 2014 року. Відповідно, найнижча місячна пенсія дорівнює базовій зарплаті.

Згідно з Урядовою постановою 73/2024/ND-CP, з 1 липня 2024 року базова зарплата становить 2 340 000 донгів на місяць. Порівняно з регулюванням мінімальної пенсії, що дорівнює базовій зарплаті, з цього моменту найнижча місячна пенсія працівників, які беруть участь у обов'язковому соціальному страхуванні, також встановлена ​​на рівні 2 340 000 донгів.

Наразі найнижча місячна пенсія дорівнює базовій зарплаті (ілюстрація: Фам Нгуєн).

Це положення не застосовується до випадків, зазначених у пункті i, пункті 1, статті 2 (працівники, що працюють неповний робочий день у комунах, районах та містах) та пункті 3, статті 54 (працівниці, які працюють повний або неповний робочий день у комунах, районах та містах та беруть участь у соціальному страхуванні після виходу на пенсію зі стажем внесків на соціальне страхування від 15 до 20 років та яким виповнилося 55 років).

Крім того, це положення застосовується під час розрахунку пенсій для працівників під час виходу на пенсію. Тому насправді багато людей все ще отримують пенсії нижчі за базову зарплату.

Прикладом цього є випадок пані Ле Тхі Ту, 1961 року народження, яка вийшла на пенсію з 1 січня 2018 року та мала 20-річний стаж обов'язкового соціального страхування.

На момент виходу на пенсію пані Ту отримувала пенсію у розмірі 1 300 000 мільйонів донгів. До липня 2024 року, після численних коригувань, пенсія пані Ту становила 2 070 000 донгів на місяць, що нижче за поточну базову зарплату (2 340 000 донгів на місяць).

Згідно з даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, питання пенсії пані Ту було вирішено 25 січня 2018 року, загальний щомісячний розмір пенсії становив 1 300 000 донгів.

Зокрема, фактична пенсія пані Ту, розрахована відповідно до періоду виплат соціального страхування, становить 748 266 донгів. Після цього її пенсію було скориговано на 7,27% відповідно до політики коригування пенсій для працівниць, які почали отримувати пенсію в період 2018-2021 років зі стажем виплат соціального страхування від 20 до 29 років і 6 місяців. Пенсія після коригування становить 802 665 донгів на місяць.

Оскільки вищевказана зарплата на цей час нижча за базову, пані Ту додатково виплачується 497 335 донгів на місяць, щоб забезпечити рівність фактично отриманої зарплати базовій зарплаті відповідно до положень пункту 5 статті 56 Закону про соціальне страхування 2014 року.

Таким чином, положення про мінімальну пенсію було запроваджено, коли пані Ту вийшла на пенсію. Після цього її пенсію коригували лише у бік збільшення відповідно до рішення уряду.

Зокрема, останнє коригування відбулося відповідно до Указу № 75/2024/ND-CP, її пенсію з липня 2024 року було збільшено на 15%.

Пенсія пані Ту у червні 2024 року становить 1 800 000 донгів на місяць. У липні 2024 року її пенсія збільшиться на 15% порівняно з червнем 2024 року, що становить 2 070 000 донгів на місяць.

Найнижча пенсія з 1 липня 2025 року

З 1 липня 2025 року офіційно набирає чинності Закон про соціальне страхування 2024 року, який замінює Закон про соціальне страхування 2014 року. Таким чином, щомісячна пенсія пенсіонерів з цієї дати розраховуватиметься відповідно до положень статті 66 Закону про соціальне страхування 2024 року.

Важлива зміна в методі розрахунку пенсії відповідно до статті 66 Закону про соціальне страхування 2024 року полягає в тому, що більше не існує регулювання найнижчого щомісячного рівня пенсії.

Згідно з положеннями пункту 11 статті 141 Закону про соціальне страхування 2024 року, право на отримання найнижчої місячної пенсії застосовується лише до 7 груп працівників, які брали участь у соціальному страхуванні до 1 липня 2025 року.

Найнижча місячна пенсія більше не розраховується на основі базової зарплати, а на основі референтного рівня.

Умовою для отримання компенсації вищезазначеним 7 групам працівників для досягнення найнижчої місячної пенсії, що дорівнює базовому заробітку (у випадку, якщо на момент виходу на пенсію фактична пенсія нижча за базовий рівень), є сплата ними обов'язкового соціального страхування протягом щонайменше 20 років.

Референтний рівень визначено у статті 7 Закону про соціальне страхування 2024 року. Відповідно, референтний рівень – це сума коштів, визначена Урядом для розрахунку рівня внесків та рівня виплат за деякими режимами соціального страхування.

Згідно з пунктом 13 статті 141 Закону про соціальне страхування 2024 року, якщо базову зарплату не скасовано, референтний рівень дорівнює базовій зарплаті. На момент скасування базової зарплати референтний рівень не є нижчим за цю базову зарплату.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm