Пан Данг Хонг Ань розкрив програму навчання для 10 000 генеральних директорів, які мають достатньо душі, бачення та таланту.

(Ден Трі) - Пан Данг Хонг Ань, голова Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, розповів про програму навчання для 10 000 генеральних директорів, які мають достатньо душі, бачення та таланту.

8 жовтня вдень Асоціація молодих підприємців В'єтнаму провела прес-конференцію, на якій оголосила підсумковий звіт В'єтнамського форуму приватної економіки 2025 року (VPSF 2025) та представила навчальну програму для 10 000 головних виконавчих директорів (CEO).

За словами голови Асоціації молодих підприємців В'єтнаму пана Данг Хонг Аня, розпочато програму навчання 10 000 генеральних директорів у період 2025-2030 років. Ця програма є довгостроковою, спеціально розробленою, поєднує теорію та практику, за участю провідних експертів та успішних підприємців.

Він сказав, що програма зосередиться на найактуальніших питаннях сьогодення, таких як сучасне корпоративне управління, цифрова трансформація, сталий розвиток (ESG), формування корпоративної культури та лідерських навичок... Очікується, що програма створить нове покоління генеральних директорів, здатних вести свій бізнес до великого моря.

Серед учасників є бізнес-лідери, такі як Голова ради директорів, Генеральний директор, Рада директорів, Рада директорів та Рада правління компаній-членів.

Поділившись більш детальною інформацією з репортером Dan Tri , пані Фам Тхі Біч Хюе, віцепрезидентка Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, зазначила, що Асоціація прагне надати студентам не лише теоретичні знання, а й практичні інструменти та навички, які можна застосовувати безпосередньо на підприємстві, щоб стати практичними генеральними директорами в реальному житті.

«Це не лише навчальна програма, а й подорож зв’язків, наставництва та натхнення, де кожен молодий підприємець буде наставником двох нових підприємців, створюючи сильну, об’єднану та зростаючу спільноту підприємців», – сказала вона.

Пан Данг Хонг Ань, голова Асоціації молодих підприємців В'єтнаму, поділився на заході (Фото: Організаційний комітет).

На заході пан Данг Хонг Ань наголосив, що інституції, політика та адміністративні процедури – це питання, яким приділяється велика увага та які є «вузлом усіх вузлів», який багато бізнесменів хочуть пріоритезувати та негайно вирішити.

«Наприклад, дублювання та непослідовність правових норм призводять до глухого кута для проектів. Політичне середовище нестабільне, непередбачуване, і існує занепокоєння щодо ризику криміналізації економічних та цивільних відносин. Системні правові перешкоди стримують інвестиційні проекти в інфраструктуру промислових парків...», – навів він приклади.

Примітно, що у зведеному звіті VPSF 2025 також було запропоновано багато проривних рекомендацій, з акцентом на впровадженні навчальної програми для 10 000 генеральних директорів з метою створення покоління в'єтнамських бізнес-лідерів з достатнім серцем, баченням та талантом для керівництва сталим розвитком.

За словами пана Хонг Аня, найближчим часом Асоціація молодих підприємців В'єтнаму планує створити онлайн-канал зворотного зв'язку щодо політики, який буде регулярно оновлюватися, а також організовувати регулярні діалогові сесії для моніторингу прогресу та сприяння впровадженню рекомендацій.

«Це тверде зобов’язання, спрямоване на те, щоб ініціативи форуму не обмежувалися лише звітністю, а фактично впроваджувалися в політичне життя, сприяючи усуненню вузьких місць та створюючи імпульс для розвитку приватного економічного сектору», – наголосив він.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm