Пан То Хай: Гарний час для відставки генерального директора Vietcap

(Ден Трі) - Пан То Хай залишив посаду генерального директора Vietcap після 18 років роботи на цій посаді. Він сказав, що іноді «довге сидіння на одному місці є проблемою, а не рішенням».

7 листопада вдень акціонерне товариство Vietcap Securities (код акцій: VCI) провело позачергові загальні збори акціонерів щодо приватної емісії акцій та створення дочірньої компанії за кордоном.

Відповідно, компанія планує випустити максимум 127,5 мільйона акцій за ціною розміщення не менше 18 026 донгів за акцію. Термін реалізації – цей рік та перший квартал наступного року.

Пан То Хай – генеральний директор Vietcap (Фото: VCI).

Очікувана мінімальна сума доходу становить майже 2 300 мільярдів донгів, компанія планує використати 80% для доповнення капіталу для діяльності з маржинального кредитування, решту 20% - для доповнення діяльності з власної торгівлі.

Пояснюючи рішення про збільшення капіталу на даний момент, рада директорів компанії зазначила, що цього року фондовий ринок зафіксував багато позитивних сигналів, оскільки ліквідність торгівлі останнім часом зберігала сильну тенденцію до зростання.

Оголошення FTSE Russell про переведення В'єтнаму з прикордонного ринку до вторинного ринку, що розвивається, є важливим поворотним моментом, що відкриває великі можливості для ринку для залучення більшого іноземного інвестиційного капіталу в найближчий період.

У цьому контексті Рада директорів усвідомила, що компанії необхідно невдовзі збільшити свій статутний капітал, щоб зміцнити фінансові ресурси для обслуговування існуючої діяльності, підвищити конкурентоспроможність та водночас зміцнити основу для сталого та довгострокового розвитку.

Ще одним важливим змістом є створення дочірньої компанії в Сінгапурі під назвою Vietcap Singapore з інвестиційним капіталом близько 29 мільйонів доларів США. Це підприємство здійснюватиме непрямі інвестиції за кордон та надаватиме послуги з торгівлі цінними паперами. Vietcap очікує завершити процедури створення протягом 3 місяців та запустити компанію в експлуатацію ще через 3 місяці.

Пан Дінь Куанг Хоан, віцепрезидент Vietcap, зазначив, що нещодавно компанія отримала багато запрошень до співпраці від міжнародних консалтингових організацій та клієнтів у сферах консалтингу, інвестицій та закордонного бізнесу.

Однак, щоб мати змогу безпосередньо брати участь в угодах та інвестиціях, Vietcap повинна мати юридичну особу за кордоном. Створення Vietcap Singapore є необхідним та терміновим кроком для обслуговування ділової активності та водночас сприяння наданню послуг міжнародним клієнтам.

Пан То Хай: Зараз саме час залишити керівну посаду.

Одним із питань, яке непокоїло акціонерів на зборах, було те, що пан То Хай, генеральний директор компанії, піде у відставку зі своєї посади 18 листопада після 18 років роботи на цій посаді. Його наступницею стане пані Тон Мінх Фуонг. Про це рішення про зміну керівного складу було оголошено лише за тиждень до зборів.

Пояснюючи причину свого відходу, пан Хай сказав, що мав намір піти на пенсію 5 років тому і не брав безпосереднього керівництва протягом останніх 2 років. За його словами, нинішній час «є доречним для переходу», і він підтвердив, що продовжить обіймати посаду члена Ради директорів.

Розповідаючи більше, пан Хай зазначив, що звільнення з керівної посади, безумовно, викликало жаль у багатьох людей, які були з ним довгий час, але він сам «вирішив піти, тому мусив піти», бажаючи залишити свою посаду у потрібний час, щоб залишити «гарну спадщину». Він висловив свою думку: «Іноді занадто довге сидіння на одному місці є проблемою, а не рішенням», і висловив думку, що нова команда керівництва продовжить підтримувати та успішно розвивати компанію.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-to-hai-thoi-diem-tot-de-thoi-lam-tong-giam-doc-vietcap-20251107171551496.htm