У семінарі взяли участь колишній член Центрального комітету партії, колишній заступник голови Національних зборів Фунг Куок Хієн; член Центрального комітету партії, постійний заступник голови Центрального комітету з питань політики та стратегії Тхаї Тхань Куй; член Центрального комітету партії, головний редактор журналу «Комуністична газета» Хоанг Чунг Зунг; заступник голови Економічного та фінансового комітету Фам Тхуї Чінь; постійні члени Економічного та фінансового комітету, Комітету національної оборони, безпеки та закордонних справ; керівники Міністерства культури, спорту та туризму; експерти, науковці, керівники корпорації «В'єтнамські авіалінії»...
Закон 68 створює інституційні прориви для державного економічного сектору
Виступаючи на семінарі, заступник голови Національних зборів Ву Хонг Тхань зазначив, що після майже 40 років оновлення державний економічний сектор підтвердив свою ключову роль у національній економіці, роблячи важливий внесок у зростання, стабілізацію макроекономіки, забезпечення соціального забезпечення та покращення життя людей. Державні підприємства поступово впроваджують інновації, багато великих корпорацій та груп займають важливі позиції в ключових секторах економіки та здатні конкурувати на регіональному рівні.
Заступник Голови Національних Зборів також зазначив, що ефективність деяких підприємств досі не відповідає виділеним ресурсам, тому Уряд подав, а 15-й Національний Збори ухвалив Закон про управління та інвестування державного капіталу в підприємства (Закон № 68/2025/QH15), створюючи важливий правовий коридор, допомагаючи уніфікувати та зробити прозорим управління та використання державного капіталу, посилити децентралізацію та підвищити відповідальність представницького органу власників.
«Закон 68 чітко демонструє дух інновацій в управлінському мисленні, від «суворого управління для уникнення помилок» до «ефективного управління для створення цінності». Закон вперше визначає принципи управління державним капіталом відповідно до міжнародної практики, пов’язуючи підзвітність представницького агентства власників з ефективністю інвестицій, одночасно розширюючи автономію підприємств в інвестиційних рішеннях, кадрах та бізнес-стратегіях. Це важливий крок вперед для створення інституційних проривів для динамічного та ефективного розвитку державного економічного сектору відповідно до вимог міжнародної інтеграції».
Наголошуючи на вищезазначених нових пунктах Закону 68, заступник Голови Національних зборів також зазначив, що Уряд зараз активно розробляє Проект та проект Постанови щодо економічного розвитку держави, зосереджуючись на проривних рішеннях щодо фінансових механізмів, корпоративного управління, мобілізації капіталу та інновацій організаційних моделей...
Щодо авіаційної галузі, заступник голови Національних зборів Ву Хонг Тхань заявив, що це галузь з дуже високим ефектом побічних ефектів – безпосередньо пов'язана з торгівлею, логістикою, туризмом та допоміжними галузями. Останнім часом корпорація Vietnam Airlines доклала зусиль для подолання труднощів та потужного відновлення після пандемії Covid-19, чітко продемонструвавши роль державних підприємств у стабілізації економіки та забезпеченні сполучення. Це також свідчить про ефективність своєчасної та гнучкої політики Національних зборів та уряду.
Заступник Голови Національних Зборів заявив, що найближчим часом необхідно сприяти інвестиціям у дослідження та застосування нових технологій, автоматизації, штучного інтелекту в управлінні польотами, операціях та обслуговуванні клієнтів. Продовжувати вдосконалювати механізм заробітної плати, бонусів та стимулюючих акцій для залучення та утримання висококваліфікованих людських ресурсів, створюючи мотивацію до інновацій та креативності для державних підприємств.
Крім того, посилаючись на вимогу з проекту документа 14-го Національного з'їзду партії «Для державної економіки основна увага приділяється державним підприємствам відповідно до міжнародних стандартів, підвищенню ефективності та провідній ролі», заступник Голови Національних зборів запропонував державним корпораціям та групам розглядати інновації в управлінні як прорив, враховуючи ефективність та соціальну відповідальність як міру; водночас сприяти зеленій трансформації, розвивати відновлювану енергетику, розумну логістику, високотехнологічні послуги – сфери, де державні підприємства можуть взяти на себе ініціативу та прокласти шлях.
Державі потрібно зменшити втручання та використовувати стандарти ефективності як основний захід.
На семінарі делегати погодилися, що державні підприємства є важливою матеріальною силою економіки, інструментом держави для орієнтації, регулювання, сприяння сталому розвитку, забезпечення прогресу та соціальної справедливості. Тому найближчим часом необхідно прагнути до формування низки великих державних корпорацій та підприємств, конкурентоспроможних на міжнародному рівні, прагнучи мати щонайменше три підприємства у групі 500 підприємств з найбільшим доходом у світі (Fortune Global 500); 100% державних корпорацій та компаній загального користування застосовують передові принципи управління відповідно до стандартів ОЕСР.
Для досягнення вищезазначених цілей деякі делегати зазначили, що необхідно вдосконалити механізм мобілізації та використання капіталу, сприяти ефективності використання державних ресурсів; розширювати державно-приватне співробітництво, заохочувати державні підприємства очолювати ланцюг зв'язків з приватними підприємствами; сприяти комплексній цифровій трансформації; пов'язувати економічний розвиток із захистом навколишнього середовища та соціальною відповідальністю.
Цитуючи слова Генерального секретаря То Лама: «В'єтнамський революційний човен вступає в період потужного прискорення, попереду якого багато порогів», колишній віце-голова Національних зборів Фунг Куок Хієн наголосив, що найближчим часом необхідно визначити основні завдання та рішення щодо впровадження інституцій та механізмів управління державними підприємствами.
.jpg)
Відповідно, перше та найважливіше рішення, на думку колишнього віце-голови Національних зборів, полягає в оновленні мислення та усвідомлення державних підприємств у новому контексті; оновленні мислення щодо побудови та вдосконалення інституцій, пов'язаних з державними підприємствами, чітко відокремлюючи управлінські, керівні та творчі ролі держави від державної економічної структури; наявності провідних рішень у науці, технологіях та інноваціях...
.jpg)
Колишній віце-голова Національних зборів також заявив про необхідність інновацій в управлінні державними підприємствами у напрямку стратегічних планів реалізації з запланованими тактичними цілями, які підприємства повинні визначати самостійно. Держава не повинна втручатися надто глибоко, а лише посилювати інспекції та нагляд для забезпечення ефективного впровадження стратегії, використовуючи стандарти ефективності як основний показник.
Для того, щоб державні підприємства авіаційної галузі розвивалися стабільно, деякі експерти пропонують продовжувати підтримувати авіаційну галузь у її сталому розвитку шляхом реструктуризації, покращення платоспроможності та врегулювання боргів; послаблення деяких правил, таких як звільнення/зменшення імпортного податку на авіаційне обладнання, зниження внутрішніх цін на паливо; проведення політики прямої чи опосередкованої підтримки авіаційної галузі фінансовими ресурсами для інвестування в цифрову трансформацію...
Джерело: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-vu-hong-thanh-du-hoi-thao-ve-vai-tro-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-10390342.html
Коментар (0)