Партійний комітет комуни Дон Дуонг був створений шляхом об'єднання трьох партійних комітетів (міста Тхань Мі, комуни Ту Тра та комуни Да Рон), до складу якого входять 64 партійні осередки та низові партійні комітети, що налічують 1172 члени партії.

Протягом 2020-2025 років комуна Дон Дуонг виконала більшість соціально -економічних, оборонних, безпекових та партійних цілей. Зокрема, середні темпи зростання досягли 8,8%, середньорічні надходження до державного бюджету збільшилися на 7%; рівень лісистості досяг 31,11%, з яких площа лісів становила 3 976,54 га, а природна площа – 12 779,9 га.
Площа під посадку різних культур становить 8 437 гектарів (з них площа під високотехнологічними овочами та квітами становить 3 002 гектари). Загальне поголів'я молочних корів становить 18 976 голів (з них 8 024 належать підприємствам, а 10 922 – сімейним господарствам).

Якість освіти стабільна та покращується, 100% дітей шкільного віку відвідують школу, рівень закінчення середньої школи серед 15-18-річних становить 96,6%. 16/16 шкіл відповідають національним стандартам, досягнувши 100%.

Протягом терміну повноважень комуна Дон Дуонг прийняла 75 нових членів партії, досягнувши цілі Резолюції, сприяючи омолодженню та покращенню якості команди.

Виступаючи на з'їзді, постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь високо оцінив та привітав досягнення партійного комітету, уряду та народу комуни Дон Дуонг за минулий термін. Він високо оцінив підготовчу роботу комуни Дон Дуонг до з'їзду, процес підготовки документів, те, що вона стала взірцем для комун та районів провінції.

Щодо завдань на найближчий час, постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь наголосив, що посадовці повинні визначити менталітет служіння народу, розглядаючи народ як центр, об'єкт і мету всієї діяльності. Працювати в дусі «бути близько до народу, розуміти народ, турбуватися про народ, навчатися у народу, бути відповідальним перед народом». Вважаючи оцінку задоволеності людей мірою рівня виконання своїх завдань.
Водночас ми повинні мати реформаторський та інноваційний менталітет, бути готовими до інновацій, наважуватися думати, наважуватися діяти, наважуватися брати на себе відповідальність за спільне благо, проактивно ініціювати адміністративні реформи, скорочувати паперову роботу та підвищувати ефективність послуг.

Крім того, кадри повинні мати цифрове та технологічне мислення; постійно прагнути політичних та етичних якостей, а також зберігати чесність. Суворо дотримуватися закону. Подавати гарний приклад, не зловживати владою, не бути байдужими. Стиль роботи має змінитися від пасивного очікування ресурсів від начальства до проактивної мобілізації та просування ресурсів як всередині, так і з-за меж місцевості. Не ганятися за короткостроковими досягненнями у вигляді термінів...
Постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь запропонував, щоб одразу після з'їзду виконавчий комітет партії комуни Дон Дуонг терміново розробив та оприлюднив положення про роботу, програми роботи, програми інспекцій та нагляду на весь термін повноважень, а також доручив товаришам у виконавчому комітеті, постійному комітеті та постійному комітеті партійного комітету нового терміну розробити програму дій щодо виконання резолюції з'їзду та організував навчання та поширення інформації для швидкого втілення резолюції в життя, зосереджуючись на керівництві та спрямовуванні організації для ефективного виконання політичних завдань.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html






Коментар (0)