Прозоре корпоративне управління: ключ до залучення сталого капіталу.

VTV.vn - Прозоре корпоративне управління — це не просто фактор дотримання вимог, а ключова стратегія, яка допомагає бізнесу підвищити свою вартість та залучати стійкі міжнародні потоки капіталу.

В умовах дедалі складнішого міжнародного залучення коштів, прозоре та ефективне корпоративне управління стало надзвичайно важливим.

Корпоративне управління є стратегічним фактором.

В умовах дедалі складнішого міжнародного залучення коштів, прозоре та ефективне корпоративне управління стало для в'єтнамського бізнесу важливішим, ніж будь-коли. Особливо після того, як FTSE Russell підвищила рейтинг в'єтнамського фондового ринку з «Прикордонного ринку» до «Ринку, що розвивається» у 2025 році, з'явилася широка можливість залучити десятки мільярдів доларів США високоякісного міжнародного капіталу. Однак, щоб скористатися цією можливістю, підприємствам потрібна не лише міцна фінансова основа, але й відповідність дедалі суворішим критеріям корпоративного управління, включаючи вимоги до прозорості, сталого розвитку та зеленого управління.

Експерти стверджують, що корпоративне управління — це вже не просто питання дотримання вимог, а радше стратегія підвищення довіри, репутації та конкурентоспроможності компанії.

Напередодні 8-го щорічного форуму з корпоративного управління (AF8) на тему «Проривні ради директорів: досягнення регіональних висот, зміцнення довіри та репутації на ринку капіталу», організованого В'єтнамським інститутом директорів (VIOD) у Хошиміні , пані Ха Тху Тхань, президент VIOD, наголосила, що для залучення сталого міжнародного капіталу В'єтнаму необхідно зосередитися на покращенні якості корпоративного управління. Відповідно, корпоративне управління – це вже не просто питання дотримання вимог, а стратегія підвищення довіри, репутації та конкурентоспроможності. Ці нефінансові фактори відіграють дедалі більшу вирішальну роль в оцінці бізнесу на ринку капіталу.

Міжнародні інвестори зараз звертають особливу увагу на нефінансові фактори, такі як права акціонерів, прозорість розкриття інформації та можливості управління ризиками, особливо в контексті зміни клімату та екологічних проблем. За словами пані Нгуєн Хоай Тху, заступниці генерального директора компанії з управління фондами VinaCapital, інвестори готові платити вищі ціни за акції компаній з належним управлінням, прозорістю та сталими стратегіями. Це не лише допомагає зменшити капітальні витрати, але й створює стійку конкурентну перевагу для бізнесу в довгостроковій перспективі.

Насправді, підприємства з гарним корпоративним управлінням не лише легше залучають капітал, але й мінімізують фінансові ризики, збільшують вартість для акціонерів та підвищують конкурентоспроможність. HDBank , один з провідних банків В'єтнаму, продемонстрував це завдяки застосуванню найкращих міжнародних стандартів управління. Банк не лише дотримується правил корпоративного управління, але й активно впроваджує міжнародні практики, тим самим завойовуючи довіру міжнародних фінансових установ, таких як IFC та ADB.

Прозорість та ефективність: стратегічні активи бізнесу.

На сучасному дедалі конкурентнішому ринку підприємствам необхідно чітко розуміти, що прозорість та ефективність корпоративного управління є невід'ємними елементами у формуванні довіри інвесторів. Ці фактори не лише визначають доступ до сталого капіталу, але й безпосередньо впливають на оцінку бізнесу на ринку. За словами пані Тран Ань Дао, заступниці генерального директора, відповідальної за Фондову біржу міста Хошимін (HOSE), підприємствам необхідно побудувати сильну систему корпоративного управління, щоб підтвердити свою конкурентоспроможність та збільшити довгострокову вартість.

Прозорість інформації та розширення участі акціонерів у прийнятті стратегічних рішень є вирішальними факторами залучення довгострокового капіталу для бізнесу.

Оскільки В'єтнам стає ринком, що розвивається, покращення корпоративного управління є надзвичайно важливим не лише для того, щоб бізнес відповідав вимогам міжнародних інвесторів, але й є передумовою для сталого розвитку. Зокрема, прозоре корпоративне управління допомагає бізнесу мінімізувати правові та фінансові ризики, одночасно підвищуючи операційну ефективність, тим самим будуючи міцну довіру з інвесторами.

Це стає ще очевиднішим у дослідженнях інвестиційних тенденцій на ринках, що розвиваються. Інституційні інвестори зараз дедалі більше надають пріоритет компаніям із прозорими моделями управління, стратегіями сталого розвитку та сильними можливостями управління ризиками. Тому побудова системи корпоративного управління є не лише вимогою дотримання вимог, але й вирішальним стратегічним елементом для процвітання бізнесу в міжнародному конкурентному середовищі.

Експерти також зазначають, що прозорість та розширення участі акціонерів у прийнятті стратегічних рішень є вирішальними факторами залучення довгострокового капіталу для бізнесу. Тим часом, підприємства, які не надають пріоритет цим факторам, матимуть труднощі з доступом до високоякісного міжнародного фінансування та будуть виключені зі світового ринку.

Прозоре та ефективне корпоративне управління є не лише вимогою дотримання законодавства, але й довгостроковою стратегією розвитку, яка допомагає підприємствам будувати довіру та репутацію, тим самим залучаючи стійкі міжнародні потоки капіталу. В контексті оновлення фондового ринку В'єтнаму та дедалі суворіших вимог до корпоративного управління підприємствам необхідно усвідомити важливість покращення якості управління. Тільки завдяки побудові сильної та прозорої системи управління підприємства можуть скористатися можливостями зростання, збільшити вартість та утвердити свої позиції на міжнародному ринку капіталу.

Щорічний форум AF8 2025 на тему «Проривні ради директорів – досягнення регіональних висот, встановлення довіри та репутації на ринку капіталу» відбудеться 5 грудня 2025 року в Хошиміні. Цей престижний захід з корпоративного управління, пов’язаний зі сталим розвитком та ESG, організовано VIOD у співпраці з такими авторитетними партнерами, як IFC, SECO, SSC та фондові біржі HOSE, HNX та VNX.

AF8 оголосить Top VNCG50 2025 , відзначивши 50 підприємств-піонерів у покращенні якості корпоративного управління, та вручивши призи. 10 найкращих рад директорів 2025 року , що відзначають видатні ради директорів, що демонструють різноманітність, ефективність та інноваційне мислення.

Джерело: https://vtv.vn/quan-tri-cong-ty-minh-bach-chia-khoa-thu-hut-von-ben-vung-100251128163834698.htm