В умовах дедалі складнішої мобілізації капіталу на міжнародних ринках важливим фактором стає прозоре та ефективне корпоративне управління.
Корпоративне управління є стратегічним фактором
В умовах дедалі складнішої мобілізації капіталу на міжнародному ринку прозоре та ефективне корпоративне управління стало важливішим, ніж будь-коли, для в'єтнамських підприємств. Зокрема, з підвищенням рейтингу в'єтнамського фондового ринку з "Прикордонного ринку" до "Ринку, що розвивається" індексом FTSE Russell у 2025 році, з'явилася широка можливість залучити якісні міжнародні джерела капіталу на суму до десятків мільярдів доларів США. Однак, щоб скористатися цією можливістю, підприємствам потрібна не лише міцна фінансова основа, але й вони повинні відповідати дедалі суворішим критеріям корпоративного управління, включаючи вимоги щодо прозорості, сталого розвитку та зеленого управління.
Експерти стверджують, що корпоративне управління — це вже не просто питання дотримання вимог, а стратегія підвищення довіри, репутації та конкурентоспроможності бізнесу.
Інформація перед 8-м щорічним форумом з корпоративного управління (AF8) на тему «Прорив у Раді директорів: досягнення регіонального рівня, позиціонування довіри та репутації на ринку капіталу», організованим В'єтнамським інститутом директорів (VIOD) у Хошиміні . Пані Ха Тху Тхань, президент В'єтнамського інституту директорів (VIOD), наголосила, що для залучення сталого міжнародного капіталу В'єтнаму необхідно зосередитися на покращенні якості корпоративного управління. Відповідно, корпоративне управління – це вже не просто питання дотримання вимог, а стратегія підвищення довіри, репутації та конкурентоспроможності підприємств. Це нефінансові фактори, які відіграють дедалі важливішу роль в оцінці підприємств на ринку капіталу.
Міжнародні інвестори сьогодні приділяють особливу увагу нефінансовим факторам, таким як права акціонерів, прозорість розкриття інформації та можливості управління ризиками, особливо в контексті зміни клімату та екологічних проблем. За словами пані Нгуєн Хоай Тху, заступниці генерального директора компанії з управління фондами VinaCapital, інвестори готові платити вищі ціни за акції підприємств з гарною якістю управління, прозорістю та сталими стратегіями. Це не лише допомагає зменшити капітальні витрати, але й створює стійкі конкурентні переваги для підприємств у довгостроковій перспективі.
Фактично, підприємства з гарним корпоративним управлінням не лише легше залучають капітал, але й мінімізують фінансові ризики, збільшують вартість для акціонерів та підвищують конкурентоспроможність. HDBank , один із типових банків В'єтнаму, продемонстрував це завдяки застосуванню найкращих міжнародних стандартів управління. Цей банк не лише дотримується правил корпоративного управління, але й проактивно застосовує міжнародні практики, тим самим завойовуючи довіру міжнародних фінансових установ, таких як IFC та ADB.
Прозорість та ефективність: стратегічні активи бізнесу
На сучасному дедалі конкурентнішому ринку підприємствам необхідно чітко усвідомлювати, що прозорість та ефективність корпоративного управління є невід'ємними факторами для зміцнення довіри з боку інвесторів. Ці фактори не лише визначають здатність до доступу до стійких джерел капіталу, але й безпосередньо впливають на оцінку вартості бізнесу на ринку. За словами пані Тран Ань Дао, заступниці генерального директора, відповідальної за Фондову біржу міста Хошимін (HOSE), підприємствам необхідно побудувати сильну систему корпоративного управління, тим самим підтверджуючи свою конкурентоспроможність та підвищуючи довгострокову вартість.
Інформаційна прозорість та розширення участі акціонерів у прийнятті стратегічних рішень є ключовими факторами, що допомагають підприємствам залучати довгострокові потоки капіталу.
В'єтнам перетворюється на ринок, що розвивається, тому покращення якості корпоративного управління не лише допомагає підприємствам відповідати вимогам міжнародних інвесторів, але й є необхідною умовою для підтримки сталого розвитку. Зокрема, прозоре корпоративне управління допомагає підприємствам не лише мінімізувати правові та фінансові ризики, але й підвищити операційну ефективність, тим самим будуючи міцну довіру з інвесторами.
Це стає дедалі очевиднішим у дослідженнях інвестиційних тенденцій на ринках, що розвиваються. Інституційні інвестори сьогодні все частіше надають пріоритет бізнесу з прозорими моделями управління, стратегіями сталого розвитку та можливостями управління ризиками. Тому побудова системи корпоративного управління є не лише вимогою дотримання вимог, але й важливим стратегічним фактором для процвітання бізнесу в міжнародному конкурентному середовищі.
Експерти також зазначають, що інформаційна прозорість та розширення участі акціонерів у прийнятті стратегічних рішень є вирішальними факторами, які допомагають бізнесу залучати довгострокові потоки капіталу. Тим часом, бізнес, який не звертатиме уваги на ці фактори, матиме труднощі з доступом до високоякісного міжнародного капіталу та буде виключений з глобальної гри.
Прозоре та ефективне корпоративне управління є не лише юридичною вимогою, а й довгостроковою стратегією розвитку, яка допомагає бізнесу будувати довіру та репутацію, тим самим залучаючи стійкі міжнародні потоки капіталу. У контексті оновлення в'єтнамського фондового ринку та дедалі вищих вимог до корпоративного управління, підприємства повинні чітко усвідомлювати важливість покращення якості управління. Тільки шляхом побудови сильної та прозорої системи управління підприємства можуть скористатися можливостями розвитку, збільшити вартість та утвердити свої позиції на міжнародному ринку капіталу.
Щорічний форум AF8 2025 на тему «Прорив у Раді директорів – досягнення регіонального рівня, позиціонування довіри та репутації на ринку капіталу» відбудеться 5 грудня 2025 року в Хошиміні. Цей престижний захід, присвячений корпоративному управлінню, пов’язаному зі сталим розвитком та ESG, організований VIOD разом із престижними партнерами, такими як IFC, SECO, SSC та фондовими біржами HOSE, HNX, VNX.
AF8 оголосить 50 найкращих підприємств VNCG 2025 року , відзначить 50 підприємств-піонерів у покращенні якості корпоративного управління та вручить призи. 10 найкращих рад директорів 2025 року , що відзначають зразкові ради директорів, що відрізняються різноманітністю, ефективністю та інноваційним мисленням.
Джерело: https://vtv.vn/quan-tri-cong-ty-minh-bach-chia-khoa-thu-hut-von-ben-vung-100251128163834698.htm
Коментар (0)