Покидаючи гори, щоб уникнути бідності.

Залишаючи Хонг Таї, я постійно думав про історію молоді, яка залишає гори та перетинає ліси в пошуках кращого життя на чужині. Це також є бажаною ознакою зміни свідомості, зусиль та рішучості молодого покоління змінити своє життя, що є результатом впровадження етнічної політики та національних цільових програм держави для етнічних меншин та гірських регіонів.

Родина пані Дінь Тхі Ен із села На Пук має більш заможне життя завдяки роботі за кордоном.

Ключ до порятунку від бідності

Комуна Хонг Тай, розташована майже за 90 км від центру провінції, є домівкою для великої етнічної меншини, серед якої етнічні групи дао, монг і тай становлять понад 70%. Через суворі природні умови та обмежену площу орних земель життя людей тут завжди сповнене труднощів.

Однак, за останні роки, завдяки інвестиційним ресурсам з програм та проектів політики щодо етнічних меншин, життя людей значно покращилося. Люди отримали підтримку у будівництві міцних будинків, виділенні землі для виробництва, отриманні якісних саджанців та худоби, а також доступі до пільгових кредитних джерел. Зокрема, політика підтримки експорту робочої сили за кордон стала ключовим фактором у допомозі людям, особливо молоді, подолати бідність.

Пані Дінь Тхі Ен із села На Пук досі не може забути момент, коли її син, Вуонг Ван Тханг, який народився у 1998 році, поїхав на заробітки за кордон. Пані Ен зізналася: « Економіка нашої родини залежала виключно від кількох акрів рисових полів; у нас навіть не було грошей на ремонт нашого напівзруйнованого будинку. Ми намагалися знайти вихід із бідності, доки місцевий чиновник не показав нам, як поїхати на роботу за кордон, і не провів нас через процес подання заявки на пільгові позики від банку. У 2022 році мій син поїхав працювати на Тайвань. Тепер наша сім'я сплатила всі наші борги та вирвалася з бідності. На гроші, які мій син надіслав додому, я змогла побудувати новий, просторий будинок, і я більше не хвилююся про дощ та вітер».

Як і пан Тханг, який народився та виріс у суто сільськогосподарській родині з надзвичайно складними економічними умовами, вся родина з чотирьох осіб залежала від кількох акрів рисових полів для існування. Не бажаючи миритися з бідністю та труднощами, пан Лі Ван Санг, представник етнічної меншини монг із села Хонг Ба, подорожував далеко та широко, пробуючи різні роботи, щоб заробити на життя. На початку 2020 року, після участі в консультаційній конференції з питань експорту робочої сили в комуні, пан Санг позичив капітал у Банку соціальної політики для участі в програмах експорту робочої сили.

Санг сказав: «Спочатку я дуже хвилювався та побоювався щодо рішення поїхати на роботу до іншої країни. Але завдяки підтримці родини та друзів, а також допомозі місцевої влади, я вирішив поїхати. Моя основна робота в Японії — садити та доглядати за овочами для сім'ї».

Завдяки своїй старанності та наполегливій праці, після 14 місяців роботи за кордоном він заробив понад 500 мільйонів донгів. Після вирахування витрат у нього залишилося 300 мільйонів донгів, щоб привезти додому. Використовуючи досвід, отриманий у Японії, та місцеві ґрунти та клімат, він інвестував у вирощування овочів та фруктових дерев холодного клімату, а також у тваринництво для розвитку своєї економіки.

Підтримка експорту робочої сили

Ві Ван Туан, секретар Молодіжної спілки комуни Хонг Тай, відомий серед молоді як «молодий лідер». З 2023 року Туан співпрацює з акціонерною компанією Tradimexco Vietnam, щоб підтримати багатьох членів Молодіжної спілки та молодь в участі в програмах закордонної праці. Туан розповів, що за останні два роки Молодіжна спілка комуни спрямувала та підтримала понад 15 осіб для роботи за кордоном на Тайвані, в Японії та інших країнах. Багато членів Молодіжної спілки та молоді люди тепер створили стабільні засоби до існування, сплатили свої борги та вирвалися з бідності.

Просторий новий будинок пана Хау А Тханя, 1995 року народження, з села На Пін, був збудований за гроші, зароблені під час роботи за кордоном. У 2022 році, дізнавшись про місцеву програму підтримки молоді, яка виїжджає на роботу за кордон, він подав заявку і був обраний. Після вивчення мови його відправили на роботу до Японії на 3 роки. Маючи середній дохід близько 20-25 мільйонів донгів на місяць, він заощадив гроші, щоб відправити їх своїй родині на будівництво міцного будинку. Решту грошей, після повернення до В'єтнаму в жовтні, він інвестує в розвиток тваринництва у своєму районі.

Товариш Ле Ван Ту, голова Народного комітету комуни Хонг Тай, сказав: Визнаючи, що експорт робочої сили за кордон є найкоротшим шляхом до швидкого та сталого скорочення бідності в місцевості, в останні роки комуна Хонг Тай посилила пропаганду, щоб інформувати людей про політику держави щодо тих, хто бере участь в експорті робочої сили за кордон. Наразі понад 50 осіб з комуни працюють за кордоном на Тайвані, в Японії та інших країнах. Витрати на експорт робочої сили за кордон покриваються пільговими кредитами для бідних та майже бідних домогосподарств; а також капітальною підтримкою з національних цільових програм сталого скорочення бідності та соціально-економічного розвитку в районах проживання етнічних меншин. Щоб люди почувалися безпечно під час поїздки за кордон на роботу, уряд комуни регулярно співпрацює з авторитетними компаніями з працевлаштування та шукає їх, щоб мінімізувати витрати для людей. Хоча вони виконують лише некваліфіковану працю, статистика показує, що кожна людина заробляє 20 мільйонів донгів або більше на місяць. Порівняно з місцевим доходом, це «мріяна» цифра, і більшість працівників мають намір заощаджувати, відправляючи гроші назад на ремонт своїх будинків та купівлю більшої кількості сільськогосподарських угідь, щоб стабілізувати своє життя після повернення додому.

Зрозуміло, що експорт робочої сили за кордон – це розумний підхід, який позитивно сприяє покращенню життя людей і таким чином успішно впроваджує зусилля щодо скорочення бідності в комуні Хонг Тай зокрема та провінції Туєн Куанг загалом.

Текст і фото: Лі Тху

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/roi-nuide-thoat-ngheo-a7f149b/