Об'єднання 17 районів, Дананг має надлишок понад 100 чиновників

30 липня на 19-й сесії 10-ї Народної ради, термін 2021-2026 років, Народна рада міста Дананг ухвалила 32 важливі резолюції.

Зокрема, варто відзначити Постанову про організацію адміністративних одиниць районного та комунального рівня на період 2023-2025 років та Постанову, що регулює політику підтримки кадрів комунального рівня, державних службовців та непрофесійних працівників на комунальному рівні, які є надлишковими через організацію адміністративних одиниць комунального рівня.

Відповідно, у період 2023-2025 років місто Дананг планує реорганізувати 17 адміністративних одиниць комунального рівня, з яких очікується скорочення 9 адміністративних одиниць комунального рівня.

У районі Хайчау райони Хайчау I та Хайчау II будуть об'єднані в новий район Хайчау; райони Фуокнінь, Намзионг та Бінь Х'єн будуть об'єднані в новий район Фуокнінь; райони Біньтхуан та Хоатхуан Донг будуть об'єднані в новий район Біньтхуан.

У районі Тхань Кхе райони Тхань Кхе Донг та Хоа Кхе будуть об'єднані в новий район Тхань Кхе Донг; райони Там Тхуан та Суан Ха будуть об'єднані в новий район Суан Ха; райони Тхак Зіан та Вінь Чунг будуть об'єднані в новий район Тхак Зіан; райони Тан Чінх та Чінх Зіан будуть об'єднані в новий район Чінх Зіан.

У районі Сон Тра райони Ан Хай Тай та Ан Хай Донг будуть об'єднані в новий район Ан Хай Нам.

Після об'єднання округів очікується, що кількість кадрів та державних службовців комунального рівня буде надлишковою порівняно з урядовими нормативами, що становитиме 103 особи, а кількість непрофесійних працівників комунального рівня збільшиться на 34 особи.

Згідно з Резолюцією Народної ради міста Дананг, окрім режимів та політики, що впроваджуються відповідно до постанов уряду, місто підтримуватиме скорочених кадрів, державних службовців та непрофесійних працівників на рівні комуни, які повинні вийти на пенсію у період 2023-2025 років.

Зокрема, кадрам та державним службовцям комунального рівня, які йдуть у відпустку протягом 12 місяців з дати набрання чинності Постанови Постійного комітету Національних зборів про організацію адміністративних одиниць комунального рівня на період 2023-2025 років, за кожен місяць відпустки до завершення дії дорожньої карти щодо вирішення проблеми звільнених кадрів та державних службовців буде надано підтримку у розмірі половини поточної місячної заробітної плати.

Кадри та державні службовці комунального рівня, які виходять на пенсію після 12 місяців, отримуватимуть підтримку у розмірі 1/4 своєї поточної зарплати за кожен місяць виходу на пенсію до завершення дії дорожньої карти щодо вирішення проблеми надлишкових кадрів та державних службовців.

Для непрофесійних працівників зі стажем роботи 5 років або більше, за кожен місяць відпустки до закінчення терміну дії договору, вони отримуватимуть підтримку, що дорівнює 1/2 поточної місячної допомоги, а для тих, хто має стаж менше 5 років, вони отримуватимуть підтримку, що дорівнює 1/4 поточної місячної допомоги.

У випадку, якщо кадри та державні службовці комунального рівня виходять на пенсію до закінчення терміну дії дорожньої карти щодо вирішення проблеми надлишкових кадрів та державних службовців, кількість місяців підтримки розраховується за кількістю місяців відпустки до дати виходу на пенсію.

На засіданні делегати Народної ради міста Дананг також проголосували за схвалення Резолюції про політику підтримки кадрів комунального рівня, державних службовців та непрофесійних працівників, звільнених у зв'язку з об'єднанням адміністративних одиниць комунального рівня в місті у період 2023-2025 років, на суму понад 25 мільярдів донгів.

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/sap-nhap-17-phuong-da-nang-doi-du-hon-100-can-bo-192240730160818791.htm