ПРИМІТКА РЕДАКТОРА
Побудова сильної, компактної та елітної армії є одним з ключових та невідкладних завдань військової та оборонної роботи в цьому періоді, метою якого є створення міцної основи для прагнення до побудови революційної, регулярної, елітної та сучасної армії до 2030 року. Організація та коригування сил у всій армії рішуче розгорнута, забезпечуючи щільність, комплексність, цілеспрямованість, ключові моменти та відповідну дорожню карту, створюючи чіткі зміни. З нагоди 80-ї річниці заснування Народної армії В'єтнаму (22 грудня 1944 р. - 22 грудня 2024 р.) та 35-ї річниці Дня національної оборони (22 грудня 1989 р. - 22 грудня 2024 р.) газета VietNamNet публікує серію статей: Сильна, компактна та елітна армія, що рухається до сучасності - Бачення, стратегічне мислення.
VietNamNet взяв інтерв'ю у генерал-майора Луонг Ван Тханга, заступника директора Департаменту військових сил Міністерства національної оборони, щодо вищезазначеного змісту. БЕЗ ПЕРЕРВИ В НАВЧАННЯХ ТА БОЙОВИХ ДІЯХ Організація та коригування армійських сил останнім часом були ретельно впроваджені, забезпечуючи суворість, комплексність, цілеспрямованість, ключові моменти та відповідну дорожню карту. Чи не могли б ви розповісти нам про типові та видатні результати з початку 2024 року дотепер? Генерал-майор Луонг Ван Тханг: Продовжувати ретельно вивчати та виконувати Резолюцію Політбюро № 05 від 17 січня 2022 року про організацію В'єтнамської народної армії на період 2021-2030 років та наступні роки; У 2024 році, реалізуючи тему «Рік основного завершення коригування організації сил у напрямку до їхньої стрункості, компактності та сили», Центральна військова комісія та Міністерство національної оборони рішуче впровадили коригування та впорядкування організації армії, щоб забезпечити дотримання плану Міністерства національної оборони від 25 квітня 2022 року. Видатними результатами є коригування організаційної структури, розпуск, створення, об'єднання, передача, реорганізація та оприлюднення організаційних та штатних розкладів понад 1100 організацій у напрямку до їхньої стрункості, компактності та сили. Зокрема, було розпущено 3-й та 4-й корпуси, створено 34-й корпус та видано організаційно-штатний розклад; логістичні та технічні агентства були об'єднані з логістичними та технічними агентствами військових частин по всій армії.

Фото: Фам Хай

Процес впровадження добре підготував усі аспекти ідеології, організації, кадрової роботи та політики; організував використання досвіду попередніх підрозділів для застосування до організаційної адаптації наступних підрозділів. Таким чином, стабільність завжди підтримувалася протягом усього процесу адаптації сил, забезпечуючи, щоб установи та підрозділи виконували завдання бойової підготовки та були готові до безперервної боротьби без перерв. Сприяння побудові «витонченої, компактної, сильної» армії є одним з ключових та невідкладних напрямків військової та оборонної роботи у 2024 році та наступні роки, спрямоване на створення міцної передумови для прагнення до побудови революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної армії до 2030 року. Чи не могли б ви чіткіше пояснити політику «витонченої, компактної, сильної»? Генерал-майор Луонг Ван Тханг: «Витончена, компактна, сильна» – це політика та девіз партії щодо побудови Народної армії В'єтнаму відповідно до вимог та завдань у новій ситуації. Суть полягає, перш за все, у людях в організації. Солдати відбираються, навчаються, виховуються, тренуються та практикуються з твердою політичною позицією, добрими моральними якостями, високим почуттям організованості та дисципліни, військово-оборонним мисленням, хорошою професійною здатністю та досвідом, і завжди добре виконують свої обов'язки та завдання. 100% лідерів та командирів добре виконують свої обов'язки та завдання, з яких понад 70% мають всебічні здібності в лідерстві, командуванні, управлінні, навчанні, партійній та політичній діяльності. Крім того, вони мають глибокі знання у військовій науці та мистецтві, військових соціальних та гуманітарних науках, ґрунтовні спеціалізовані знання, військове мистецтво та військове бойове мистецтво. Кадри кампанії та стратегічного рівня є справді взірцевими в політиці, ідеології, якостях, здібностях та престижі. 100% проходять базову, систематичну підготовку; мають всебічні та глибокі знання та розуміння поглядів та директив партії, військової науки та мистецтва, державного управління та соціально-економічного управління; навчені та перевірені на практиці. Крім того, мають гостре, швидке, чутливе та рішуче бачення та стратегічне мислення; мати здатність працювати в міжнародному середовищі... 100% професійних кадрів здатні виконувати свої обов'язки та завдання, з яких понад 80% мають добру, відмінну та кваліфіковану професійну компетентність у своїй сфері діяльності. 30% або більше професійних кадрів та солдатів вільно володіють іноземними мовами для професійної роботи, мають здатність спілкуватися та виконувати завдання в міжнародному середовищі, відповідаючи вимогам завдань у новій ситуації. 100% сержантів та солдатів чітко володіють покладеними на них обов'язками та добре їх виконують.

Генерал Фан Ван Зянг, Міністр національної оборони, вручив Прапор Перемоги 34-му армійському корпусу. Фото: Портал Міністерства національної оборони.

Коротко кажучи , йдеться про організаційну структуру. Організація та штатне розстановлення органів і підрозділів будуються збалансовано, синхронно, обґрунтовано та науково обґрунтовано між компонентами сил (арміями, видами військ, між органами та підрозділами, між бойовими силами та силами підтримки, між регулярними силами та резервними силами). Немає дублювання функцій та завдань між організаціями, що забезпечує належне виконання регулярних та спеціальних завдань. Існують чіткі, гнучкі, синхронні та уніфіковані організаційні операційні механізми та методи відповідно до платформи та керівних принципів партії, Конституції, державних законів та нормативних актів армії. Організаційна структура забезпечує науковість, створюючи органічну зв'язок між кожною частиною в кожній організації, між компонентами сил, між органами, між органами та підрозділами від тактичного до стратегічного рівня; забезпечує безперебійну роботу, накази від стратегічного до тактичного рівнів через найменшу кількість посередників для підвищення ефективності централізованого, єдиного командування та здатності негайно реагувати на всі ситуації. Сила - це тісне поєднання організаційних факторів, людських ресурсів зі зброєю та технікою, а також в'єтнамського військового мистецтва для створення всебічної сили, готової перемогти всіх ворогів у всіх формах війни. 100% установ та підрозділів сильні в усіх аспектах, з яких понад 90% є зразковими в усіх аспектах роботи, сувора самодисципліна пов'язана з побудовою чистої та сильної партійної організації. 100% основних підрозділів мають високу бойову міць, стримування, мобільність, швидкий перехід до бойової готовності, переважною атакою, міцною обороною. Впроваджуючи організаційні корективи, армія повинна перебувати під абсолютним, прямим керівництвом у всіх аспектах партії, безпосередньо Центральної військової ради, партійних комітетів усіх рівнів у всій армії. Коригування організаційної структури має відповідати функціям та завданням установ та підрозділів; забезпечення комплексності, синхронізації, раціональності та балансу між компонентами сил, скорочення проміжних пунктів та підрозділів забезпечення та обслуговування; визначення пріоритетів чисельності військ для підрозділів, що виконують завдання бойової підготовки та бойової готовності; наявність дорожньої карти та конкретних кроків, навчання на досвіді під час виконання. Процес впровадження повинен сприяти загальній силі організацій; тісно поєднувати організаційні корективи з успішним виконанням ідеологічної, організаційної та політичної роботи; консолідувати та вдосконалювати партійні комітети та організації. Виходячи з точки зору Центральної військової комісії щодо будівництва В'єтнамської народної армії «спочатку люди, потім зброя», створити контингент кадрів та членів партії з чистою революційною етикою, абсолютною відданістю марксизму-ленінізму та ідеям Хо Ши Міна , високою професійною кваліфікацією, високою солідарністю та єдністю, готових приймати та відмінно виконувати всі поставлені завдання. Тісно поєднувати оптимізацію фонду оплати праці зі збереженням, залученням, навчанням та розвитком високоякісних людських ресурсів для задоволення вимог будівництва сучасної армії. Забезпечити нове та сучасне озброєння та техніку; надати пріоритет силам, що безпосередньо рухаються до сучасності, продовжувати організовувати низку стратегічних резервних підрозділів відповідно до рішучості захищати соціалістичну в'єтнамську батьківщину. Створити сильні резервні сили, сильне та широко розповсюджене ополчення та сили самооборони. ДОРОЖНЯ КАРТА ОРГАНІЗАЦІЇ ТА КОРИГУВАННЯ У 2025 РОЦІ Наприкінці 2023 року було офіційно створено 12-й армійський корпус – це перший основний армійський корпус В'єтнамської народної армії, реорганізований у напрямку компактності, сили та сучасності. Чи не міг би заступник директора розповісти нам, у чому значення цієї домовленості? Генерал-майор Луонг Ван Тханг: Щоб відповідати вимогам завдань армії в новій ситуації, 21 листопада 2023 року Міністр національної оборони видав рішення про створення 12-го корпусу. 12-й корпус – це перший корпус, організований у напрямку «витончений, компактний, сильний», рухаючись до модернізації. Масштаб і сила 12-го корпусу більші, функції та завдання важчі, він оснащений сучаснішою зброєю та транспортними засобами. 12-й корпус – це стратегічні мобільні сили Міністерства, що здійснюють стратегічні операції у військових регіонах.

Генерал Фан Ван Зянг, міністр національної оборони, вручив військовий прапор Кьєт Тханг 12-му армійському корпусу. Фото: Мін Нхат.

12-й корпус було створено для задоволення потреб місій армії в новій ситуації, з огляду на складний, непередбачуваний та важко передбачуваний розвиток подій у світі та регіоні. В'єтнамська народна армія потребує головного корпусу "залізного кулака" з оптимізованою, компактною та сильною організацією, оснащеного сучасною зброєю та технічними засобами для коригування стратегічного планування, нарощування, доповнення та завершення рішучості, документування систем, бойових планів та розвитку військового мистецтва. Синхронно та рішуче розгортати рішення для захисту Вітчизни на ранній та здалеку, покращення бойової готовності, проактивного реагування на традиційні та нетрадиційні виклики безпеці, уникнення пасивності чи несподіванок... На основі створення 12-го корпусу, це також є основою для Центральної військової комісії та Міністерства національної оборони розгляду та прийняття рішення про створення 34-го корпусу з відповідним масштабом організації сил, щоб відповідати вимогам місій армії в новій ситуації. Як буде продовжуватися коригування організації та коригування сил армії, генерал-майоре? Генерал-майор Луонг Ван Тханг: У 2025 році продовжити ретельне розуміння та впровадження коригування організації сил відповідно до Постанови Політбюро № 05, Постанови № 230 Центральної військової комісії про організацію В'єтнамської народної армії на період 2021-2030 років та наступні роки, орієнтації Центрального керівного комітету на підсумовування Постанови № 18. Зокрема, здійснити об'єднання Головного управління логістики та Головного управління інженерії в Головне управління логістики - інженерії. Виконати Рішення Прем'єр-міністра № 66 від 21 червня 2024 року про затвердження Проекту реорганізації військових підприємств на період 2021-2025 років. Крім того, продовжити перегляд та коригування організації та штатного розкладу низки установ та підрозділів, що підпорядковуються Міністерству національної оборони; переглянути та реорганізувати систему складів та ремонтних майстерень для озброєння та технічного обладнання по всій армії, забезпечивши їх відповідність вимогам місії в новій ситуації. Дякую, генерал-майоре!

Vietnamnet.vn

Джерело: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html