У гірському прикордонному районі Сі Ма Кай проживає 95% етнічних меншин. Кількість людей працездатного віку становить 56%, з яких понад 80% працюють у сільськогосподарському секторі. Тому професійне навчання працівників з числа етнічних меншин вважається важливим рішенням у роботі району зі скорочення бідності.
Раніше життя родини пана Ку А Сунга, етнічної групи Монг, у селі Сін Чай, комуни Сін Ченг, стикалося з багатьма труднощами. Він не мав роботи, виконував усе, що його наймали, а його доходу не вистачало на покриття витрат. Бажаючи мати стабільну роботу, пан Сунг записався на 3-місячні початкові курси будівельної техніки, організовані Центром професійної освіти - безперервної освіти району Сімакай прямо в комуні.
Пан Сунг сказав: «Коли я відвідував курси професійної підготовки, я здобув багато корисних знань і навичок. Після закінчення курсу я та деякі мої брати створили будівельну бригаду та взяли на себе підряди на низку проектів у цьому районі. Ця робота допомогла мені заробляти достатньо, щоб утримувати свою сім’ю».

Не лише пан Сунг, тисячі працівників з числа етнічних меншин у районі Сі Ма Кай дедалі більше розуміють важливість і значення професійної підготовки, добровільно реєструючись для вивчення професій, що відповідають їхнім здібностям, умовам, кваліфікації... Як правило, у комуні Сін Чай на сьогодні майже 700 працівників пройшли професійну підготовку. Тільки у 2023 році комуна Сін Чай організувала 2 короткострокові курси професійної підготовки для 50 студентів з числа етнічних меншин. Комуна також координувала з районним Центром сільськогосподарських послуг організацію 3 курсів для навчання вирощуванню лікарських рослин; методам посадки та догляду за фруктовими деревами помірного поясу, таким як формування крони, прикручування гілок...

Завдяки зусиллям округу в галузі професійної підготовки, у 2022 та 2023 роках округ Сі Ма Кай відкрив 32 короткострокові курси професійної підготовки в комунах для майже 1300 працівників з числа етнічних меншин. Навчальні курси зосереджені на таких професіях: будівельні технології, посадка та догляд за фруктовими деревами помірного поясу, а також вирощування великої худоби.

Пан Ням Тьєн Дик, заступник директора Центру професійної освіти – безперервної освіти району Сімакай, сказав: «Працівники з числа етнічних меншин мають перевагу в тому, що вони здорові, чесні та вмілі. Якщо вони є кваліфікованими працівниками, добре керованими та освіченими, вони досягнуть досить високої продуктивності праці».

Для підвищення ефективності професійного навчання район Сі Ма Кай виступає за поєднання професійного навчання з вирішенням потреб людей у працевлаштуванні, синхронно впроваджуючи рішення у сфері професійного навчання, де головним пріоритетом є пропаганда та орієнтація професійної освіти. Район посилює пропаганду через засоби масової інформації про роль та значення професій у житті, про політику та директиви партії та держави у сфері професійного навчання...

Щороку районний відділ праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань координує свою діяльність з районним центром професійної освіти – безперервної освіти для проведення опитувань, досліджень та вивчення потреб і прагнень професійної підготовки населення в комунах та містах, плануючи таким чином організацію початкових професійних класів, що відповідають реальній ситуації в кожній місцевості та навчальним предметам.
Професійне навчання для етнічних меншин здійснюється методом «практичного навчання». Поряд із цим, політика підтримки плати за навчання, харчування, палива, матеріалів та навчальних інструментів для етнічних меншин під час навчання ремеслу сприяла і сприяє заохоченню людей до вивчення ремесла.

Наразі рівень кваліфікованих працівників у районі Сі Ма Кай досяг 59%, що на 9% перевищує цільовий показник, встановлений Резолюцією 18-го районного з'їзду партії на 2020-2025 роки. Цей результат є найяскравішим свідченням активної участі всієї політичної системи у професійному навчанні представників етнічних меншин у районі.
Округ Сі Ма Кай ставить за мету до 2025 року навчити 50% своїх працівників, з яких 25% матимуть дипломи та сертифікати, тим самим зменшивши частку працівників у сільськогосподарському секторі району до рівня нижче 60%.
Для досягнення мети район Сі Ма Кай продовжує ефективно впроваджувати політику підтримки сільських працівників для участі в професійному навчанні; сприяти інтеграції проектів професійного навчання для сільських працівників з проектами в рамках національних цільових програм, що реалізуються в цьому районі. Поряд з цим, сприяти зв'язкам між навчальними закладами та підприємствами з метою залучення працівників до участі в професійному навчанні, професійному навчанні, пов'язаному з працевлаштуванням.
Джерело
Коментар (0)