Посилення дисципліни державної служби шляхом санкцій.

Дананг посилює відповідальність державної служби, перевіряючи та суворо розглядаючи випадки затримок та ухилення від відповідальності для сприяння розвитку та кращого обслуговування людей.

Від вимоги суворих дій проти посадовців, які ухиляються від відповідальності, до пов’язування підзвітності керівників з результатами впровадження, План 232, нещодавно опублікований Народним комітетом міста Дананг, демонструє, що місто хоче посилити дисципліну державної служби в напрямку справжньої роботи, справжнього інспектування та справжньої підзвітності, замість того, щоб зупинятися на розпливчастих гаслах.

​

Примітно, що цей документ безпосередньо стосується питань інерції, уникнення та ухилення від відповідальності; він також встановлює низку конкретних вимог, таких як «відсутність розпливчастих відповідей на документи», використання ефективності роботи та задоволеності громадян як критеріїв оцінки посадовців, а також суворе врегулювання випадків затримок та низької якості роботи.

Це не перший випадок у 2026 році, коли Дананг заявляє про посилення адміністративної дисципліни та порядку. З початку року місто постійно видавало багато документів для врегулювання обов'язків у сфері державних послуг, розглядаючи адміністративну реформу як важливе рішення для усунення вузьких місць та досягнення двозначних цільових показників зростання.

13 березня голова міського народного комітету Дананга звернувся з проханням про перегляд, заміну або переведення державних службовців та працівників, які є некомпетентними, ухиляються від відповідальності або працюють неефективно. 17 квітня міський народний комітет також опублікував План № 42 для досягнення цільового показника економічного зростання протягом решти дев'яти місяців 2026 року.

Згідно з оцінками, прогнозується, що ВВП міста зросте на 8,45% у першому кварталі 2026 року, але залишається кілька недоліків, таких як низький рівень державних інвестицій, який сягає лише близько 8%; багато проектів відстають від графіка; а адміністративні процедури все ще створюють труднощі для бізнесу. Тому місто вимагає від департаментів та агентств переглянути ці «вузькі місця», особливо у сферах державних інвестицій, землі та будівництва; та виправити ситуацію з ухиленням від відповідальності, ухиленням від відповідальності та нечіткими реакціями на питання, що входять до їхньої компетенції.

Зокрема, 3 травня Голова Народного комітету міста Хошимін продовжував підписувати документ, у якому «різко критикує» установи за допущення затримок в обробці адміністративних процедур. Огляд Національного порталу державних послуг показав, що рівень затримок заявок залишається високим, що впливає на показник обслуговування громадян та бізнесу. Зокрема, Міністерство сільського господарства та навколишнього середовища, Управління земельної реєстрації та їхні відділення отримали прямі догани за численні затримки. Місто вимагало термінових коригувальних заходів для забезпечення 99% своєчасного рівня обробки до травня 2026 року; одночасно воно закликало до перевірки підзвітності відповідних осіб та груп, а також до заміни посадовців, які часто відповідають за затримки.

Повертаючись до Плану 232, варто зазначити, що Дананг не лише вимагає підвищеного почуття відповідальності, але й включає відповідальність за державну службу в спеціальний механізм інспекції та санкцій. План вимагає перевірок щонайменше 30% підпорядкованих підрозділів; суворого розгляду випадків затримки та ухилення від відповідальності; а також «публічних вибачень та негайного виправлення», якщо дії впливають на права громадян.

Зрештою, адміністративна дисципліна та порядок спрямовані на забезпечення плавнішого робочого процесу, чіткішої підзвітності та зменшення занепокоєння громадян щодо того, де знаходяться їхні файли, хто їх обробляє та коли вони будуть завершені. Звичайно, завжди існує значний розрив між письмовими правилами та реальністю, але послідовна зосередженість міста Дананг на підзвітності, у поєднанні з інспекцією, правозастосуванням та відповідальністю керівників, демонструє рішучість до проведення суттєвих та практичних реформ.

У контексті Дананга зокрема та всієї країни загалом, яка прагне двозначного зростання, підвищення ефективності адміністративної реформи та посилення дисципліни державної служби стають вирішальними умовами для усунення вузьких місць у розвитку та створення більш сприятливого середовища для громадян і бізнесу. Це також спосіб для людей краще відчути дух уряду, орієнтованого на послуги, де пріоритетом є ефективність праці та відповідальність за державну службу.

За словами Хоанг Сона (TNO)

Джерело: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html