Беручи до уваги зауваження Делегації з нагляду Народної ради провінції Хатінь , Департамент будівництва оперативно подолає обмеження, щоб поступово покращити показники індексів, які падають у рейтингу адміністративної реформи.
Вранці 18 жовтня наглядова делегація Провінційної народної ради провела в Департаменті будівництва тематичний нагляд за «роботою з адміністративної реформи в провінції на період 2020 – 2023 років». Головували на засіданні постійний заступник голови Народної ради провінції Чан Ту Ань та голова юридичного комітету Народної ради провінції Хатінь Нгуєн Тхі Нхуан. Також був присутній заступник голови делегації Національних зборів Хатінь Чан Дінь Зіа. |
Засідання провели постійний заступник голови Народної ради провінції Тран Ту Ань та голова юридичного комітету Народної ради провінції Хатінь Нгуєн Тхі Нхуан.
З 1 січня 2021 року по 31 серпня 2023 року робота Департаменту будівництва з адміністративної реформи досягла багатьох позитивних результатів, що значно сприяло виконанню професійних завдань. З метою створення умов для організацій та людей Департамент будівництва переглянув, скоротив та спростив адміністративні процедури. Час обробки багатьох процедур скоротився з 5 до 10 днів.
Наразі 100% адміністративних процедур, що належать до юрисдикції Департаменту, опубліковані в Центрі обслуговування державних адміністрацій провінції. Протягом періоду 2021-2023 років Департамент будівництва не мав жодних прострочених файлів.
Заступник директора Департаменту інформації та комунікацій Дуонг Ван Туан: звернувся до Департаменту з проханням надати рішення для сприяння цифровій трансформації; побудови та розвитку електронного та цифрового урядування.
Департамент будівництва приділяє увагу керівництву, управлінню, пропаганді та впровадженню вищих документів щодо реформи адміністративних процедур. Департамент також регулярно направляє державних службовців для участі в навчанні та підвищення кваліфікації для швидкого та ефективного виконання завдань.
Державні службовці виконують свої обов'язки з почуттям відповідальності, духом та стандартним службовим ставленням. Організація апарату, функцій та завдань, пов'язаних зі структурою апарату, державних службовців та державних службовців, забезпечує ефективну роботу, сприяючи розвитку здібностей та сильних сторін персоналу.
На моніторинговій сесії багато делегатів заявили, що Департаменту будівництва необхідно сприяти впровадженню моделей та ініціатив в адміністративній реформі; сприяти скороченню адміністративних процедур; докласти зусиль для покращення рейтингу адміністративної реформи (наразі Департамент будівництва посідає 13/17 місце серед одиниць провінційного рівня); посилити координацію з департаментами, відділеннями та місцевими органами влади, щоб створити максимальну зручність для організацій та людей у здійсненні адміністративних процедур; звернути увагу на реформування організаційного апарату; покращити ставлення до обслуговування державних службовців та державних службовців...
Заступник голови делегації Національної асамблеї Хатінь Чан Дінь Зя: Департаменту будівництва необхідно посилити координацію з департаментами, відділеннями та місцевими органами влади, щоб створити максимальну зручність для організацій та людей у здійсненні адміністративних процедур.
Завершуючи моніторингову сесію, постійний заступник голови Народної ради провінції Чан Ту Ань звернувся до Департаменту будівництва з проханням врахувати коментарі моніторингової групи; проаналізувати та з'ясувати причини обмежень і недоліків, щоб оперативно подолати та поступово покращити показники індексів, що знижуються. Департаменту необхідно активізувати пропагандистську роботу; координувати дії з департаментами, відділеннями та місцевими органами влади щодо впровадження адміністративних процедур.
Постійний заступник голови Народної ради провінції Тран Ту Ань завершив наглядову сесію.
Крім того, необхідно вдосконалити адміністративні процедури та зробити їх публічними та прозорими, щоб організації та люди могли їх зрозуміти; зміцнити людські ресурси, підвищити обізнаність та продемонструвати роль і відповідальність посадовців та державних службовців у впровадженні адміністративної реформи; зосередити увагу на партійній роботі та політичній та ідеологічній роботі в установах та підрозділах, вважаючи це ключовим завданням для подальшого вдосконалення роботи з адміністративної реформи.
Фан Трам
Джерело






Коментар (0)