Бачення та сміливість

Найголовніше, що завершено організаційну та кадрову роботу Національних зборів та Уряду, що конкретизує політику впорядкування та впорядкування апарату керівництва та управління країною. Впорядкування – це не просто скорочення кількості агентств та підрозділів, зменшення кількості штатних працівників, а й підвищення якості діяльності керівництва та управління.

Озираючись приблизно на півроку тому, можливо, багато хто не міг собі уявити, що впорядкування громіздкого, дублюючого та неефективного апарату державного управління, який довго існував і на який багато скаржилися, буде проведено так рішуче та акуратно. Хоча й лише на центральному рівні, результат продемонстрував високу рішучість Партії, Національних Зборів та Уряду . Це також було результатом нагальних вимог життя; волі та прагнень народу у відповідь на потреби розвитку країни.

Центральний виконавчий апарат, який зберігався протягом останніх 18 років і складався з 22 міністерств та агентств міністерського рівня, 8 урядових установ, тепер скорочено до 17 міністерств, агентств міністерського рівня та 5 урядових установ. Поряд з цим, центральний адміністративний апарат також скорочено на 13/13 загальних департаментів та еквівалентних агентств, скорочено понад 500 департаментів, понад 200 департаментів та понад 3000 відділів.

Можна сказати, що ще ніколи вдосконалення організаційного апарату не досягало таких результатів. Це показує, що є речі, які здаються неможливими, але все ж таки здійсненні, коли у нас достатньо бачення та сміливості, щоб відкрити нові можливості для країни!

Експерти з державного управління поділяють одну думку, що, порівняно з іншими країнами регіону та світу , нова структура уряду В'єтнаму після реорганізації належить до групи «оптимізованих».

Але «вдосконалення» не є головною метою під час реалізації Резолюції партії 18/NQ-TU. Важливішою метою цієї революції є «вдосконалення» апарату; після реорганізації новий апарат має працювати ефективніше, ніж раніше, він має бути: «Вдосконаленим - компактним - сильним - ефективним - результативним - дієвим», як того вимагає Генеральний секретар То Лам.

Не лише структура урядового апарату, а й керівний апарат партії та Національних зборів була реорганізована та впорядкована після об'єднання низки партійних комітетів та комісій під егідою Національних зборів. Тим самим було уточнено функції та завдання кожного органу відповідно до вимог інновацій та підвищено ефективність лідерства в національному розвитку.

Щоб новий апарат працював краще, ефективніше та результативніше, ще багато роботи потрібно виконати. Уряд продемонстрував свою рішучість оперативно завершити та видати постанову про функції, завдання та повноваження міністерств, установ рівня міністерств та урядових установ, щоб забезпечити введення апарату в дію з 1 березня відповідно до нових вимог до завдань, нового персоналу, рівня управління, нових методів роботи, в контексті сприяння застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації.

Поряд з центральним урядом, місцеві органи влади активно та терміново організовують та вдосконалюють керівний апарат партійних комітетів та органів влади всіх рівнів; переосмислюють функції та завдання кожного агентства, відділу, філії та підрозділу з метою досягнення найвищої ефективності виконання завдань, підвищення ефективності державної служби та належного обслуговування людей і бізнесу.

Реформи та зміни ніколи не були легкими, і іноді нам доводиться погоджуватися на ціну! Однак, як тільки з'явиться політична рішучість на найвищому рівні керівництва разом із консенсусом усього суспільства, ми можемо очікувати нового імпульсу для апарату управління та адміністрування країни після його реорганізації та впорядкування – апарату управління на благо нації та народу, для багатого та могутнього В'єтнаму в нову еру.

hanoimoi.vn

Джерело: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html