Зміцнення дисципліни та адміністративного порядку

З прагненням терміново взятися за роботу, ефективно вирішуючи потреби людей у виконанні адміністративних процедур вже з перших днів і робочих тижнів нового року, район Бінь Сюйен зосередився на спрямуванні та впровадженні багатьох рішень для зміцнення дисципліни, адміністративного порядку, а також сприяння духу та відповідальності у виконанні державних обов'язків серед кадрів та державних службовців у цьому районі.

Людям надають допомогу та супровід під час виконання адміністративних процедур у відділі «єдиного вікна» комуни Фу Суан.

У центрі єдиного вікна комуни Фу Суан на початку дня 20 лютого 100% чергового персоналу були присутні вчасно. Людей, які приходили для виконання адміністративних процедур, супроводжували співробітники, створюючи максимально сприятливі умови.

З першого робочого дня нового року єдиний центр обслуговування населення комуни Фу Суан отримав та обробив понад 100 адміністративних процедурних файлів, пов’язаних з багатьма сферами, такими як земля, шлюб та сім’я, правосуддя... Усі кваліфіковані файли були оброблені вчасно та до встановленого терміну.

Пані Нгуєн Тхі Хьонг з села Кан Бі сказала: «Сьогодні я прийшла сюди, щоб заповнити документи для подання заявки на роботу в іноземній компанії в індустріальному парку Бінь Сюєн II. Персонал тут дуже ентузіазмований, надає повні інструкції та швидко вирішує питання, людям не доводиться довго чекати».

Заступниця голови Народного комітету комуни Фу Суан Ле Тхі Тхао сказала: «Ми ретельно навчаємо 100% кадрів та державних службовців духу та серйозному робочому ставленню, не дозволяючи наслідкам Тет впливати на виконання державних обов’язків та врегулювання адміністративних процедур для людей».

Усі кадрові працівники та державні службовці зобов'язані суворо дотримуватися робочого часу, дисципліни, адміністративної дисципліни, звітувати про щоденну роботу, а також суворо забороняється брати відпустки або використовувати робочі дні для відвідування свят чи Новорічного весняного свята. Порушники будуть суворо переслідуватися відповідно до правил.

У місті Тхань Ланг робоча атмосфера в єдиному відділі та інших спеціалізованих відділах виконується серйозно та з високим почуттям відповідальності. 100% файлів, що потребують вирішення адміністративних процедур, що відповідають умовам, оформлюються правильно та вчасно.

Голова Народного комітету міста Тхань Ланг Нгуєн Хыу Бай сказав: «Відразу після святкування Нового року за місячним календарем 2024 року партійний комітет та Народний комітет міста провели зустріч, щоб визначити ключові завдання, які потребують термінового вирішення».

Зокрема, зосереджуючись на завданнях очищення коридорів безпеки дорожнього руху; екологічній санітарії; забезпеченні безпеки та порядку, запобіганні пожежам та гасінні пожеж у громадських будинках, храмах, пагодах та на фестивалях на початку року; керівництві весняним посівом рису; роботі з набору військовослужбовців...

Ретельно впроваджувати дисциплінарні та адміністративні норми для всіх посадових осіб, державних службовців та працівників. Суворо дотримуватися встановленого робочого часу, а також культури в офісі, покращувати дух, ставлення та відповідальність, щоб бути готовими служити людям.

Завдяки цьому уряд і вся політична система працювали стабільно та ефективно. Поставлені завдання були в основному виконані та перевищили встановлені показники.

За словами керівника Департаменту внутрішніх справ району Бінь Сюйен, для забезпечення серйозної та відповідальної діяльності державних адміністративних органів та підрозділів громадської служби в цьому районі з самого початку нового року, на основі директивних документів провінції, район Бінь Сюйен зосереджується на просуванні пропаганди та ретельному впровадженні завдань адміністративної реформи; зміцненні дисципліни та адміністративного порядку, покладенні відповідальності на керівників органів, підрозділів та населених пунктів за виконання покладених на них завдань.

Вимагати від усіх кадрів, державних службовців, працівників та працівників суворого дотримання дисципліни, адміністративної дисципліни та робочого часу, особливо від команди кадрів, державних службовців та працівників, які працюють у громадських приймальнях, отримують, керують, вирішують та повертають результати записів та роботи людей та підприємств до, під час та після Тет.

Округ регулярно організовує перевірки та перевірки державної служби, дисципліни та адміністративної дисципліни, зокрема, перевірку дотримання робочого часу, громадського прийому, отримання, керівництва, вирішення та повернення результатів обліку та роботи людей і підприємств; виправлення та суворе стягнення з організацій та осіб, які порушують правила.

Вимагати від керівників установ, підрозділів та місцевостей району відповідальності перед головою районного народного комітету у разі порушень дисципліни та адміністративної дисципліни в їхніх установах, підрозділах та місцевостях, що виникли через суб'єктивні помилки...

Стаття та фото: Нгуен Кхан

Джерело