
Конференція проводилася особисто в Національній академії політики імені Хо Ши Міна та онлайн у штаб-квартирі партійного комітету провінції Віньлонг.
Конференцію на мосту Академії провів доцент, доктор Доан Мінь Хуан, член Центрального комітету партії, постійний заступник директора Національної академії політики імені Хо Ши Міна .
Конференція була проведена з метою забезпечення практичної основи, сприяння розробці консультативних звітів для партії та держави щодо продовження впровадження інноваційної політики щодо жіночої кадрової роботи.

Виступаючи на відкритті конференції, товариш Доан Мінь Хуан повідомив: «У 2025 році Національна академія політики імені Хо Ши Міна тісно співпрацювала з двома населеними пунктами – Туен Куанг та Вінь Лонг – та партнерами для проведення дослідження та опитування щодо поточної ситуації з розвитком команди лідерів та менеджерів. Відбір дослідницьких зразків у провінціях Туен Куанг та Вінь Лонг, що представляють північний гірський регіон та дельту Меконгу, сприяв з'ясуванню впливу місцевих культурних факторів та регіональних особливостей на участь жінок у політичному житті. На основі цього було запропоновано рішення для вдосконалення політики розвитку жіночих кадрів у політичній системі на всіх рівнях та в усіх регіонах країни».

На конференції пані Рамла Халіді, постійний представник Програми розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН) у В'єтнамі, високо оцінила керівні принципи, політику та закони партії В'єтнамської держави, а також зусилля провінційних партійних комітетів Туєн Куанг та Вінь Лонг у створенні сприятливих умов для розвитку жінок-лідерів та менеджерів.
Водночас вона зазначила, що впорядкування апарату влади у В'єтнамі призводить до вищих стандартів та більших очікувань; цей період є вирішальним розділом у розвитку країни, де жінки беруть участь в урядовому апараті не лише на керівних посадах, але й роблять свій внесок у справу державного будівництва.

Поділяючи цю думку, посол Ірландії у В'єтнамі Дейрдре Ні Фхаллуїн додала, що прогрес у розвитку потенціалу та бачення жінок-лідерів у Вінь Лонгу та Туєн Куангу є яскравими моментами та цінним досвідом, який необхідно врахувати в моделях для тиражування по всій країні.
Конференція була зосереджена на обговоренні та всебічній оцінці змісту звіту «Посилення керівної ролі жінок-кадрів у місцевому самоврядуванні: досвід провінцій Туєн Куанг та Вінь Лонг». Делегати запропонували багато ідей та провели ґрунтовні дискусії, багаті на теоретичну та практичну цінність.
На конференції було висловлено думку, що, окрім досягнень, робота з розвитку жіночих кадрів у Вінь Лонгу та Туен Куангу все ще стикається з певними труднощами. Деякі низові партійні комітети не впроваджують її рішуче, бракує довгострокових планів та гнучких механізмів у роботі зі створення ресурсів та планування жіночих кадрів. Окрім інституційних перешкод, гендерна упередженість, хоча й зменшується, все ще залишається головною перешкодою.
У деяких думках та доповідях, надісланих на конференцію, аналізувалися та уточнювалися регіональні та етнічні фактори, які впливають на розвиток жінок-лідерів та менеджерів у місцевих органах влади в сучасних умовах та створюють для нього перешкоди.
Оцінюючи результати дослідження, делегати запропонували багато пропозицій та рішень щодо покращення частки, якості та ролі жіночих кадрів у конституційній системі, щоб забезпечити найбільшу безперервність та ефективність у двох провінціях Вінь Лонг та Туєн Куанг зокрема, а також у населених пунктах по всій країні загалом.
У своїй заключній промові товариш Доан Мінь Хуан відзначив увагу, тісну координацію та високу відповідальність керівників Провінційного партійного комітету, Народного комітету, Народної ради провінцій Туєн Куанг та Вінь Лонг; підтримку ПРООН, Посольства Ірландії у В'єтнамі та суспільно-політичних організацій в організації цієї важливої конференції. Думки, висловлені на конференції, є важливою основою, що сприяє просуванню гендерної рівності, підвищенню лідерських якостей жінок, досягненню мети сталого, справедливого та інклюзивного розвитку В'єтнаму.
Джерело: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html






Коментар (0)