
У конференції взяли участь керівники партійного комітету Групи, Ради членів, Виконавчої ради, Профспілки робітників вугільної та гірничої промисловості В'єтнаму, а також понад 700 видатних делегатів-робітників, які представляли весь трудовий колектив Групи.
У 2023 році основні цілі В'єтнамської вугільної та мінеральної групи (TKV) були виконані та перевищили план, з вищим зростанням порівняно з 2022 роком. Зокрема, Група видобула понад 37 мільйонів тонн сирого вугілля, спожила майже 48 мільйонів тонн та досягла загального доходу понад 170 000 мільярдів донгів, досягнувши 101,2% від плану, внесок у розмірі майже 30 000 мільярдів донгів до державного бюджету. Зусилля щодо покращення умов життя та праці працівників були пріоритетними для всіх підрозділів за допомогою практичних та ефективних рішень. Протягом року середня заробітна плата по Групі досягла 16,8 мільйона донгів/особа/місяць, що на 11,9% більше, ніж за планом. З них середня заробітна плата шахтарів досягла 24 мільйони донгів/особа/місяць, при цьому понад 9000 шахтарів заробляли понад 300 мільйонів донгів/рік.

У 2024 році, маючи спільну мету «Безпека – Єдність – Розвиток – Ефективність», колектив В'єтнамської групи вугільної та мінеральної промисловості продовжуватиме підтримувати традиції «Дисципліни та єдності», прагнучи долати труднощі, гнучко адаптуватися, стабілізувати виробництво та бізнес, а також прагнути до всебічного виконання всіх цільових показників та показників виробничого та бізнес-плану. Група продовжуватиме зосереджуватися на забезпеченні безпеки та гігієни праці, подальшому покращенні умов праці та забезпеченні заробітної плати та доходів працівників; прагнутиме середньої заробітної плати по Групі понад 17 мільйонів донгів/особа/місяць, що на 3,7% більше порівняно з планом та на 2% порівняно з 2023 роком; та продовжуватиме піклуватися про здоров'я, матеріальне та духовне благополуччя працівників.
Джерело







Коментар (0)