
У конференції взяли участь керівники партійного комітету Групи, Ради членів, Виконавчої ради, Профспілки вугілля та корисних копалин В'єтнаму та понад 700 видатних делегатів профспілки, які представляли працівників усієї Групи.
У 2023 році основні цілі TKV Group досягли та перевиконали план, демонструючи вищий приріст порівняно з 2022 роком. Зокрема, Група видобула понад 37 мільйонів тонн сирого вугілля, спожила майже 48 мільйонів тонн, загальний дохід Групи перевищив 170 000 мільярдів донгів, досягнувши 101,2% від плану, та сплатила до державного бюджету майже 30 000 мільярдів донгів. Робота з турботи про життя та покращення умов праці працівників зацікавила всі підрозділи завдяки практичним та ефективним рішенням. Протягом року середня заробітна плата по всій Групі досягла 16,8 мільйона донгів/особа/місяць, що на 11,9% більше, ніж за планом. З них середня заробітна плата шахтарів досягла 24 мільйони донгів/особа/місяць, при цьому понад 9000 шахтарів заробляють понад 300 мільйонів донгів/рік.

У 2024 році, маючи спільну мету «Безпека – Солідарність – Розвиток – Ефективність», колектив працівників В'єтнамської національної групи вугільної та мінеральної промисловості продовжуватиме просувати традиції «Дисципліни та єдності», будучи сповненим рішучості долати труднощі, гнучко адаптуватися, стабілізувати виробництво та бізнес, прагнути всебічно виконувати цілі та завдання виробничого та бізнес-плану. Група продовжуватиме зосереджуватися на забезпеченні безпеки та гігієни праці, продовжувати покращувати умови праці, забезпечувати заробітну плату та доходи працівників; прагнути до того, щоб середня заробітна плата по всій Групі досягла понад 17 мільйонів донгів/особа/місяць, що на 3,7% більше порівняно з планом та на 2% більше порівняно з виконанням у 2023 році; продовжувати піклуватися про здоров'я, матеріальне та духовне життя працівників.
Джерело






Коментар (0)