Кінхтедоті – Прем’єр-міністр Фам Мінь Чінь підписав Рішення № 1250/QD-TTg про створення Керівного комітету для розгляду та вирішення труднощів і перешкод, пов’язаних із проектами (Керівний комітет).
Керівний комітет очолює віце- прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь.
Заступником голови Комітету є Міністр планування та інвестицій Нгуєн Чі Зунг.
До складу Керівного комітету входять: Міністр фінансів; Голова Державного банку В'єтнаму Нгуєн Тхі Хонг; Міністр юстиції Нгуєн Хай Нінь; Міністр природних ресурсів та навколишнього середовища До Дик Зуй; Суддя Верховного народного суду Нгуєн Ван Зунг; Заступник міністра громадської безпеки Фам Тхе Тунг; Заступник міністра будівництва Нгуєн Ван Сінь; Заступник генерального інспектора уряду Дуонг Куок Хюй; Заступник головного прокурора Верховної народної прокуратури (відповідальний за нагляд за виконанням цивільних рішень) та Заступник генерального аудитора Чан Мінь Кхионг.
У рішенні зазначено, що залежно від фактичної ситуації, Голова Керівного комітету може запросити додаткових керівників міністерств, секторів та відомств до участі в роботі Керівного комітету як членів або звернутися до керівників міністерств, секторів, відомств та місцевих органів влади з проханням відвідати засідання та доповісти з необхідних питань.
Функції Керівного комітету
Керівний комітет – це міжвідомча координаційна організація, яка допомагає Прем'єр-міністру у дослідженні, керівництві та координації вирішення важливих міжгалузевих питань для подолання труднощів та перешкод для проектів.
Обов'язки та повноваження Керівного комітету
Керівний комітет має завдання дослідити та запропонувати Прем'єр-міністру напрямки та рішення для вирішення важливих міжгалузевих питань з метою усунення труднощів та перешкод, пов'язаних з проектами, включаючи проекти з використанням державного інвестиційного капіталу, внутрішнього приватного інвестиційного капіталу, прямих іноземних інвестицій та інших джерел капіталу (якщо такі є).
Водночас, він допомагає Прем'єр-міністру в управлінні, інспектуванні, координації та закликанні відповідних міністерств, секторів та місцевих органів влади до впровадження:
- Розглянути та узагальнити труднощі та перешкоди, пов'язані з проектами, що перебувають під державним управлінням, визначити причини цих труднощів та перешкод і запропонувати рішення; доручити міністерствам та відомствам надавати рекомендації щодо вирішення цих питань у межах своїх повноважень.
- Зібрати труднощі та перешкоди, пов'язані з проектами, відповідно до конкретних проблемних груп, визначити повноваження відповідних рівнів щодо їх вирішення та доповісти Прем'єр-міністру для розгляду та затвердження, щоб подати Уряду постанову, яка б керувала міністерствами, відомствами та місцевими органами влади у вирішенні кожної конкретної проблемної групи під юрисдикцією Уряду, Прем'єр-міністра, центральних міністерств та відомств, а також місцевих органів влади; порадити Прем'єр-міністру доповісти компетентному органу про проблемні групи, що перевищують повноваження.
- Керівництво, нагляд, інспектування та підбиття підсумків вирішення та усунення труднощів і перешкод, пов'язаних з проектами, що знаходяться під юрисдикцією міністерств, центральних агентств та місцевих органів влади; звітування Прем'єр-міністру з будь-яких нових питань, що виникають (якщо такі є).
- Переглядати та спрямовувати внесення змін, доповнень та вдосконалення відповідних правових механізмів і політик у межах повноважень Уряду, Прем'єр-міністра, міністерств, секторів та місцевих органів влади; звітувати перед компетентними органами з питань, що виходять за межі їхніх повноважень.
Крім того, Керівний комітет також виконує інші пов'язані з цим завдання, доручені та розпоряджені Прем'єр-міністром.
Члени Керівного комітету працюють на умовах неповного робочого дня, підкреслюючи особисту відповідальність та дотримуючись Положення про організацію та діяльність Керівного комітету.
Міністерство планування та інвестицій є постійним агентством Керівного комітету, відповідальним за забезпечення умов функціонування Керівного комітету, використовуючи власний апарат для виконання завдань, що допомагають Керівному комітету, згідно з вказівками Голови Керівного комітету, гарантуючи, що не буде збільшення організаційної структури або персоналу.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/thanh-lap-ban-chi-dao-thao-go-kho-khan-lien-quan-den-cac-du-an.html
Коментар (0)