Зміна методу розрахунку пенсії з 1 липня 2025 року

Закон про соціальне страхування № 41/2024/QH15 (Закон про соціальне страхування 2024 року), що набрав чинності з 1 липня 2025 року, містить багато важливих змін у політиці соціального страхування, зокрема коригування розрахунку щомісячних пенсійних виплат.

Згідно з положеннями Закону про соціальне страхування 2014 року (чинний з 1 липня 2025 року), мінімальний розмір пенсії становить 45% за умови 20 років страхового стажу для чоловіків та 15 років для жінок.

Однак, оскільки Закон про соціальне страхування 2024 року скоротив часовий термін сплати внесків на соціальне страхування до 15 років для отримання пенсій як для чоловіків, так і для жінок, метод розрахунку пенсій також було скориговано.

Зокрема, розрахунок нового рівня пенсії відповідно до Закону про соціальне страхування 2024 року виглядає наступним чином:

Для працюючих жінок : щомісячна пенсія розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування.

Після цього, за кожен додатковий рік виплати соціального страхування, ставка допомоги буде розраховуватися на 2%, при цьому максимум 75% відповідає 30 рокам виплати соціального страхування.

Для чоловіків : щомісячна пенсія розраховується у розмірі 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування.

Після цього, за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування, ставка допомоги буде розраховуватися на 2%, при цьому максимум 75% відповідає 35 рокам сплати внесків на соціальне страхування.

Варто відзначити, що порівняно із Законом про соціальне страхування 2014 року варто відзначити положення, згідно з яким для працівників-чоловіків зі стажем виплат соціального страхування від 15 до 20 років: щомісячна пенсія розраховуватиметься у розмірі 40% від середньої заробітної плати, що використовується як основа для виплати соціального страхування, що відповідає 15 рокам виплат соціального страхування, а кожен наступний рік виплати розраховуватиметься шляхом додавання 1%. Це важлива зміна, яка створює умови для багатьох працівників-чоловіків з коротшим стажем виплат соціального страхування, щоб вони все ще мали можливість отримувати пенсію.

Закон про соціальне страхування 2024 року коригує спосіб розрахунку пенсій, зокрема скорочує мінімальний стаж сплати внесків на соціальне страхування до 15 років, що створює чудові можливості для тих, хто бере участь у соціальному страхуванні пізно або не брав участі безперервно. Замість того, щоб отримувати соціальне страхування однією виплатою через невиконання вимог щодо страхового періоду для отримання щомісячних пенсій, працівники тепер мають можливість накопичити 15 років внесків, щоб мати змогу отримувати пенсії та забезпечувати своє життя після виходу на пенсію.

Це нове положення демонструє гнучкість та гуманність політики соціального страхування, спрямованої на розширення охоплення соціальним страхуванням та забезпечення довгострокових виплат соціального забезпечення для працівників. Працівники повинні розуміти ці зміни, щоб мати відповідний план участі в соціальному страхуванні, що гарантуватиме їм пенсійні виплати в майбутньому.

Джерело: https://baothainguyen.vn/van-ban-chinh-sach-moi/202507/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-tu-172025-21f2716/