Більше можливостей працевлаштування для іноземних працівників у Кореї

Багато галузей промисловості, такі як готелі та суднобудування, виграють від цієї зміни політики.

Південна Корея розпочне навчання працівників суднобудівним навичкам в Індонезії у серпні 2024 року.

Від підвищення заробітної плати для низькокваліфікованих працівників до навчального центру для фахівців з кораблебудування, Південна Корея активізує зусилля для залучення іноземних працівників, яких також потребують сусідні економіки Японія та Тайвань (Китай).

За даними Mitsubishi UFJ Research and Consulting, середня заробітна плата низькокваліфікованих іноземних працівників у Південній Кореї значно перевищила аналогічні показники в Японії та Тайвані (Китай) станом на 2022 рік. Південна Корея також розширила можливості працевлаштування для іноземних студентів, підприємців та людей з вищою освітою, щоб залучити більше міжнародних талантів.

Уряд розширив щорічну квоту для Системи дозволів на працевлаштування – програми, орієнтованої на низькокваліфікованих іноземних працівників – з приблизно 50 000 працівників у 2021 році до 165 000 працівників у 2024 році. Програму також було розширено, щоб включити працівників ресторанного, готельного та аквакультурного секторів.

Працівники лісозаготівельних галузей та галузей запобігання лісовим пожежам також почнуть в'їжджати до Південної Кореї в рамках програми з кінця жовтня. За словами урядового джерела, прийняття до 1000 працівників лісового господарства на рік значно полегшить дефіцит робочої сили в сільській та гірській місцевості.

Крім того, у серпні минулого року Південна Корея відкрила центр навчання працівників суднобудівної промисловості на індонезійському острові Ява. Стажери пройдуть 340 годин навчання зварюванню, 40 годин інструктажу з техніки безпеки та 100 годин вивчення корейської мови, щоб бути готовими негайно працювати в корейських суднобудівних компаніях.

Цей об'єкт є одним із кількох запланованих у світі , оскільки суднобудівна промисловість Південної Кореї втрачає працівників на користь таких секторів, як напівпровідники та автомобілі. За однією з оцінок, до 2023 року сектору не вистачатиме близько 14 000 працівників. Щоб задовольнити потреби галузі, уряд у 2022 році послабив обмеження на робочі візи, щоб дозволити більшій кількості зварювальників, малярів та інших працівників, пов'язаних з суднобудуванням, розпочати роботу.

Тим часом у вересні місто Сеул призначило 100 кваліфікованих філіппінських домашніх працівників «керуючими домогосподарствами», які допомагатимуть домогосподарствам з одним та двома доходами виконувати домашні справи, щоб полегшити їхнє тягар. Очікується, що програма, яка має на меті допомогти підвищити рівень народжуваності в Південній Кореї, згодом включатиме працівників з інших країн.

Населення Південної Кореї вперше за три роки зросло до 51,77 мільйона у 2023 році, головним чином завдяки збільшенню кількості іноземних резидентів на 10,4% до 1,93 мільйона, свідчать урядові дані.

Згідно з даними Корейської статистики, іноземці становитимуть 5,7 відсотка населення країни у 2042 році, порівняно з 3,2 відсотка у 2022 році. Очікується, що кількість іноземних громадян, включаючи їхніх дітей, майже подвоїться до 4,04 мільйона у 2042 році.

Джерело: https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html