Роздування «гарячих» галузей створить тиск на студентів.

6 жовтня на церемонії відкриття 18-ї програми профорієнтації на 2025-2026 навчальний рік з темою «Покоління Z – вибір кар’єри в епоху штучного інтелекту» журналіст Нгуєн Тхань Ту, головний редактор журналу « Освіта міста Хошимін», підтвердив, що багато учнів та батьків досі не мають точної інформації про свої спеціальності.

Церемонія відкриття 18-ї програми профорієнтації, де ви зможете обрати кар'єру на майбутнє, навчальний рік 2025-2026, відбулася у середній школі Хоанг Хоа Там (район Гіа Дінь, місто Хошимін).

Нгуєн Фам Нху Й, учениця 10-го класу середньої школи Хоанг Хоа Тхам, отримала вказівку від викладача Технологічного університету міста Хошимін використовувати штучний інтелект (ШІ) у своєму навчанні.

Після отримання вказівок Нху Й попросив сфотографуватися з усіма, щоб зберегти спогади.

За словами журналіста Тхань Ту, деякі «гарячі» спеціальності перебільшені, що призводить до плутанини у студентів та батьків щодо цінностей ( економічних , етичних, статусних, честі) у роботі, створюючи сильний тиск на навчання студентів.

«Щороку по всій країні понад 1 мільйон учнів старших класів вступають до університетів та коледжів. Однак, на жаль, все ще є багато студентів, які обирають неправильну кар’єру, кидають навчання або відкладають свої мрії; багато студентів хочуть перескласти вступний іспит до університету наступного року. Це призводить до того, що тисячі студентів залишаються безробітними після закінчення навчання...» – сказав пан Ту.

Пані Труонг Хай Тхань, заступниця директора Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, зазначила, що Програма загальної освіти 2018 року поглиблюється разом із бурхливим розвитком штучного інтелекту (ШІ). Тому своєчасна та правильна професійна орієнтація є більш актуальною, ніж будь-коли.

«Після процесу адміністративної реструктуризації провінцій Біньзионг та Баріа-Вунгтау , Хошимін відкрив багато можливостей для видатного розвитку. Зокрема, зосередження уваги на розвитку 8 ключових професій для створення високоякісних людських ресурсів. Це важливий орієнтир для студентів під час вибору кар'єри, що сприяє побудові цивілізованого Хошиміну», – зазначила пані Тхань.

Заступник директора міського департаменту освіти та навчання сподівається, що завдяки тісній координації та відданості, програма принесе багато практичної цінності, допомагаючи учням мати достатньо знань та впевненості, щоб обрати кар'єру для успішного майбутнього.

Пані Труонг Хай Тхань, заступниця директора Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, наголосила, що роль професійної орієнтації в освіті є дуже важливою.

Пан Нгуєн Конг Кі, керівник професійного відділу Центру розвитку освіти Південного регіону Міністерства освіти та навчання, поділився оглядом кар'єрних можливостей у цифрову епоху.

Пан Тран Ань Туан, віцепрезидент Асоціації професійної освіти міста Хошимін, перерахував 10 груп професій, що розвиваються та приваблюють попит на професійні людські ресурси в цифрову епоху.

Студенти надсилають запитання, щоб експерти відповіли на них

18-та програма профорієнтації з вами для вибору кар'єри на майбутнє, навчальний рік 2025-2026, з темою «Покоління Z – вибір кар'єри в епоху штучного інтелекту», спільно організована журналом Ho Chi Minh City Education Magazine, Департаментом освіти та навчання міста Хошимін, Національним університетом міста Хошимін та Південним центром розвитку освіти – Міністерством освіти та навчання.

Протягом останніх 17 років програма проводилася у тисячах середніх шкіл по всій країні. У 2025 році програма відбудеться у понад 200 середніх школах Хошиміна та понад 400 середніх школах інших провінцій/міст.

Джерело: https://nld.com.vn/thoi-phong-nganh-hot-se-tao-ap-luc-cho-hoc-sinh-196251006134048655.htm