У Директиві чітко зазначено: з метою подальшого просування провідної ролі, підвищення ефективності виробництва та бізнесу, сприяння інвестиціям та розвитку державних підприємств, сприяння успішному виконанню цілей та завдань соціально-економічного розвитку у 2025 році, особливо сприяння двозначному економічному зростанню, швидкому та сталому розвитку країни в наступні роки, Прем'єр-міністр просить Голов Рад членів, генеральних директорів груп, корпорацій, державних підприємств, міністрів, керівників агентств, голів народних комітетів провінцій та міст центрального управління зосередитися на спрямуванні рішучого, синхронного та ефективного впровадження наступних ключових завдань та рішень:
1. Для корпорацій, компаній загального користування та державних підприємств: Вимагати зосередження на ретельному розумінні та суворому виконанні наступних вимог:
(1) У контексті швидкозмінної, складної та непередбачуваної регіональної, світової та внутрішньої ситуації, державні підприємства повинні змінюватися, реагувати швидше, оперативніше, гнучкіше та ефективніше адаптуватися, а також відповідати вимогам нової ситуації.
(2) Сектор державних підприємств продовжує зміцнювати та просувати свою домінуючу та провідну роль у важливих та найважливіших секторах та сферах економіки, сприяючи будівництву та розвитку соціально-економічної інфраструктурної системи та економічній реструктуризації; є важливим інструментом стабілізації макроекономіки, подолання коливань ринку, контролю інфляції, виконання завдань національної оборони та безпеки, а також реалізації політики соціального забезпечення. Державні корпорації та групи продовжують зберігати свої основні позиції та ролі, просувати свої ключові та провідні ролі у важливих секторах та сферах економіки, задовольняти споживчий попит та постачати товари першої необхідності населенню, служити справі економічного розвитку країни та забезпечувати безпеку та національну оборону, особливо забезпечуючи енергетичну безпеку; забезпечуючи великий баланс та постачаючи важливі продукти та послуги для економіки, такі як електроенергія, вугілля, нафта, основні хімікати тощо.
(3) Визнати та чітко визначити завдання та місії державних підприємств щодо сприяння швидкому та потужнішому розвитку економіки нашої країни, але вони повинні бути сталими, сприяючи реалізації двох 100-річних стратегічних цілей (прагнути до 2030 року відзначити 100-річчя заснування партії, щоб стати країною, що розвивається, із сучасною промисловістю та високим середнім доходом, та до 2045 року відзначити 100-річчя заснування країни як розвиненої країни з високим рівнем доходу); тому державні підприємства повинні продовжувати просувати свою новаторську та провідну роль в економіці, будучи провідною авангардною силою, зокрема:
- Ми повинні продовжувати впроваджувати інновації, змінювати наше мислення та способи ведення справ відповідно до девізу, що ресурси походять від мислення, мотивація походить від інновацій, сила походить від людей та бізнесу; підхід до проблем та їх вирішення повинні бути чітко зосереджені на реальності, починаючи з реальності, поважаючи об'єктивну реальність, враховуючи реальність як мірило, впроваджуючи інноваційні способи ведення справ, підвищуючи ефективність та результативність. Ми повинні мобілізувати силу людей з думкою, що люди є центром і суб'єктом розвитку.
- Корпорації, генеральні корпорації та державні підприємства повинні робити більший внесок у розгляд та синтез труднощів, проблем та недоліків, що виникають на практиці, пропонуючи рішення та надаючи компетентним органам пропозиції щодо внесення змін, доповнень та вдосконалення відкритих інститутів відповідно до ринкових правил, включаючи закон вартості, закон попиту та пропозиції, а також закон конкуренції.
– Ми повинні продовжувати диверсифікувати ринки та продукти, проактивно та активно брати участь у світовому ланцюжку поставок, забезпечуючи стабільність та сталий розвиток.
- Активно та проактивно досліджувати та передавати нові технології, щоб сприяти підвищенню продуктивності праці, зменшенню дефіциту ресурсів, збільшенню інтелектуального вмісту продуктів та підвищенню ефективності виробництва та бізнесу.
- Посилити застосування науково- технічних досягнень, інновацій, розумного управління та сприяти цифровій трансформації в усіх аспектах діяльності.
- Зосередження уваги на розвитку інфраструктурних проектів, особливо ключових проектів із високим побічним ефектом, сприяння соціально-економічному розвитку, прискорення інвестиційного прогресу проектів, забезпечення ходу будівництва, прогресу освоєння капіталу, прагнення перевиконання встановлених планів, створення передумов для керівництва та мобілізації соціального інвестиційного капіталу.
- Продовжувати впроваджувати інновації в кадровій роботі, наймати та ефективно використовувати людські ресурси; навчати висококваліфікованих людських ресурсів; залучати та просувати талановитих фахівців.
2. Вимагає від корпорацій, корпорацій загального користування та державних підприємств пропагувати патріотизм та прагнення, сприяючи швидкому та сталому розвитку країни; повинні дивитися далеко та широко, глибоко мислити, робити великі справи з практичним підходом, гнучко, належним чином та ефективно реагувати на ситуацію, що швидко змінюється. У 2025 році, в контексті того, що вся країна прискорюється та проривається до досягнення фінішної прямої, підприємства повинні прискорюватися, прориватися та досягати фінішу раніше за інші суб'єкти господарювання. Відповідно, з духом «відкритих інституцій, безперебійної інфраструктури, розумного управління», державні підприємства повинні проактивно розробляти конкретні завдання та рішення для розвитку підприємств, сприяти досягненню мети економічного зростання та національного розвитку, зосереджуючись на новаторстві в 6 сферах:
(1) Піонер в інноваціях, цифровій трансформації, розвитку та застосуванні науки і технологій у дусі Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року.
(2) Бути піонером у внесенні більш позитивного та ефективного внеску у три стратегічні прориви, особливо у розбудову інституцій. Інституційні прориви є вузьким місцем серед вузьких місць.
(3) Бути піонером у прискоренні та проривному зростанні, роблячи практичний та ефективний внесок у швидке, інклюзивне та стале зростання та розвиток країни.
(4) Піонер у розвитку цифрової економіки, зеленої економіки, циркулярної економіки, економіки спільного використання, економіки знань, в інвестиціях у дослідження та розробки.
(5) Активно брати на себе ініціативу у впровадженні соціальної політики та соціального забезпечення для забезпечення справедливості та прогресу, не залишаючи нікого позаду в процесі розвитку країни, особливо в програмі соціального житла та ліквідації тимчасових та аварійних будинків по всій країні.
(6) Бути піонером у створенні товарів та продуктів з в'єтнамськими брендами, брати участь у глобальних ланцюгах поставок та ланцюгах створення вартості, підвищувати цінність національних брендів, підвищувати цінність продукції нашої країни, просувати вплив нашої країни та брати участь у провідних іграх, пов'язаних з глобальними ланцюгами створення вартості.
3. Звернення до міністерств, відділень, агентств, народних комітетів провінцій та міст центрального управління, а також представницьких органів власників:
(1) З огляду на те, що держава відіграє творчу роль, слухаючи, сприймаючи та оперативно синтезуючи труднощі та проблеми на практиці, що відображаються людьми та підприємствами; міністерства та гілки влади, виходячи з покладених на них функцій, завдань та повноважень, оперативно розглядають або пропонують компетентним органам вирішення та усунення цих труднощів, особливо щодо механізмів та політики в дусі « 5 чітких: чіткі люди, чітка робота, чіткі обов'язки, чіткий час, чіткі результати ».
(2) Зосередитися на розробці, формуванні та впровадженні макроекономічної політики, підтримці політичної стабільності, соціального порядку та безпеки з метою сприяння розвитку державних підприємств та інших секторів економіки; водночас необхідно забезпечити макроекономічну стабільність, контролювати інфляцію, сприяти зростанню та забезпечити значну збалансованість економіки у напрямку швидкого та сталого розвитку.
(3) Зосередитися на розробці та використанні політичних інструментів для максимальної мобілізації соціальних ресурсів, використовуючи державні інвестиції для керівництва приватними інвестиціями, мобілізуючи всі соціальні ресурси для розвитку, сприяючи державно-приватному партнерству. Дослідити, внести зміни та вдосконалити нормативні акти щодо інвестицій за моделлю державно-приватного партнерства; дослідити та запропонувати механізми та політику, які є «важелями впливу та опорою» для максимізації ресурсів підприємств, сприяння розвитку та проривів державних підприємств зокрема та бізнес-сектору загалом.
(4) Продовжувати ретельно вивчати та вдосконалювати механізми та політику відповідно до Постанови Уряду № 58/NQ-CP від 21 квітня 2023 року щодо низки ключових політик та рішень для підтримки бізнесу в проактивній адаптації, швидкому відновленні та сталому розвитку до 2025 року, Постанови Національних зборів № 158/2024/QH15 від 12 листопада 2024 року щодо плану соціально-економічного розвитку на 2025 рік, Постанови Уряду № 01/NQ-CP від 8 січня 2025 року щодо ключових завдань та рішень щодо реалізації плану соціально-економічного розвитку на 2025 рік та кошторису державного бюджету, Постанови Уряду № 25/NQ-CP від 5 лютого 2025 року щодо цільових показників зростання для галузей, сфер та місцевостей для забезпечення досягнення національного показника зростання у 2025 році на рівні 8% і вище... Звернути увагу на роботу зі створення та вдосконалення інституцій та політик; оперативно вирішувати або повідомляти компетентні органи для вирішення рекомендацій, усунення труднощів та перешкод для бізнесу, перегляду та скорочення адміністративних процедур для економії витрат для людей та бізнесу, сприяючи створенню та просуванню економічного зростання та розвитку країни.
(5) Рішуче та ефективно впроваджувати політику вдосконалення та реорганізації апарату відомств та організацій у політичній системі, забезпечуючи якість та прогрес відповідно до вимог; оперативно вдосконалювати інституції для функціонування адміністративного апарату від центрального до місцевого рівня в дусі Резолюції № 18-NQ/TW та вказівок центрального уряду, сприяючи підвищенню потенціалу та ефективності державного управління бізнес-сектором, включаючи державні підприємства.
(6) На основі покладених функцій та завдань оперативно розглядати та ефективно й оперативно обробляти рекомендації підприємств, оперативно інформувати підприємства про результати обробки; та водночас надсилати результати обробки до Міністерства фінансів до 29 березня 2025 року для узагальнення та звітування Прем'єр-міністру до 31 березня 2025 року.
(7) Міністерству фінансів: Терміново доповісти Уряду про план отримання та завершення проекту Закону про управління та інвестування державного капіталу в підприємства (що замінює Закон про управління та використання державного капіталу у виробництві та господарській діяльності на підприємствах - Закон № 69/2014/QH13); в якому слід звернути увагу на питання децентралізації, кадрової роботи, політики заробітної плати, збільшення статутного капіталу підприємств... у дусі перегляду та оцінки загальної ефективності підприємств, прийняття ризиків; встановлення цілей, а не тримання за руки, створення сприятливих умов для підприємств для розвитку інтелекту та динамізму, створення простору для підприємств бути креативними та відповідальними перед законом; у разі порушень, розглядати їх відповідно до положень закону; на цій основі тісно координувати дії з Економічним та фінансовим комітетом Національних зборів та установами Національних зборів для подання на затвердження Постійного комітету Національних зборів Національних зборів на сесії 15-х Національних зборів.
(8) Державний банк В'єтнаму: Дослідити та впровадити рекомендації відповідних банків щодо застосування стандартів Базеля III, контрольованого механізму тестування (пісочниці) з метою створення простору для інновацій та оцінки ефективності. Направити кредитні установи на подальше скорочення витрат, розширення застосування інформаційних технологій, спрощення адміністративних процедур, перегляд та реструктуризацію організаційного апарату, готовність ділитися частиною прибутку, щоб прагнути знижувати процентні ставки за кредитами в дусі «гармонізованих вигод, спільних ризиків»; переглянути та класифікувати суб'єкти для скорочення процедур та умов кредитування, щоб швидше, своєчасніше та ефективніше залучати кредитний капітал, особливо для проектів, проектів та галузей, що створюють імпульс для зростання, цифрової трансформації та зеленого зростання; водночас забезпечити безпеку та раціональність банківських операцій. Продовжити дослідження та впровадження пільгових кредитних пакетів для сприяння економічному зростанню, розвитку соціального житла та створення сприятливих умов для молоді віком до 35 років для придбання соціального житла.
![[Фото] Забезпечте безпеку свого складу за будь-яких обставин](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/1/3eb4eceafe68497989865e7faa4e4d0e)
Коментар (0)