Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь: Розгляне питання підвищення базової зарплати та запросить думки щодо нього якомога швидше

Обговорюючи виконання кошторису державного бюджету; план розподілу коштів центрального бюджету та результати виконання постанов Національних зборів щодо соціально-економічного розвитку, 30 жовтня депутати Національних зборів запропонували підвищити базову зарплату з початку 2026 року, а не чекати до середини року, як у попередньому періоді.

Щодо пропозиції щодо коригування підвищення базової зарплати з 1 січня 2026 року, за словами делегата Національних зборів , це сприятиме забезпеченню життя працівників, які отримують заробітну плату, та залученню та працевлаштуванню талановитих людей до роботи в державних установах.

Виступаючи на дискусії 29 жовтня, делегат Чан Куок Туан (делегація Вінь Лонг ) зазначив, що майже через 4 місяці після офіційного запровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування наш адміністративний апарат став «легшим» з точки зору координаторів, але «важчим» з точки зору роботи. Посадовці та державні службовці в багатьох населених пунктах, особливо на низовому рівні, повинні працювати більше, виконувати більше роботи, але їхні доходи не покращилися.

Наголошуючи, що покращення життя чиновників означає підвищення якості апарату, делегати рекомендували Національним зборам та уряду розглянути питання коригування підвищення базової зарплати з 1 січня 2026 року, а не чекати до середини року, як у попередні періоди.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь виступає на зустрічі. Фото: TRONG HAI

Делегат Нгуєн Ван Тан (делегація Хунг Єн) зазначив, що мають бути механізми та політика для утримання якісних кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери, які є активними працівниками державного апарату. Зокрема, першочергову увагу слід приділяти політиці заробітної плати, оскільки лише тоді, коли у них достатньо грошей для забезпечення стабільного сімейного життя, вони можуть зосередитися на своїй роботі.

За словами делегатів, зарплати кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери зросли, але ще не гарантовані. Необхідно встановити середньомісячний дохід державних службовців та працівників бюджетної сфери на рівні 15 мільйонів донгів або більше.

Сцена робочого засідання Національних зборів у другій половині дня 30 жовтня. Фото: TRONG HAI

Також щодо політики заробітної плати деякі делегати рекомендували уряду невдовзі розробити систему посад, політику заробітної плати та таблиці заробітної плати для всіх, хто отримує державну зарплату, включаючи надбавки за посади, галузі, місцевості та особливості, щоб уникнути поточної ситуації, коли кожна галузь та кожен рівень має свою власну таблицю заробітної плати, а кожен спеціалізований закон має свою власну політику. Водночас це має бути публічним та прозорим, щоб люди знали.

Відповідаючи на це питання, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь заявив, що він розгляне, збалансує та запросить думки компетентних органів, включаючи Національні збори, щоб швидше підвищити зарплати.

Джерело: https://baolangson.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-se-xem-xet-xin-y-kien-tang-luong-co-so-som-hon-5063479.html