Подальше сприяння освіті, навчанню та використанню людських ресурсів

Голова Національних зборів Чан Тхань Ман висловив свою думку щодо проекту Плану нагляду та Звіту про основні напрямки тематичної наглядової делегації «Впровадження політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів для задоволення потреб соціально -економічного розвитку, особливо високоякісних людських ресурсів».

20 серпня, продовжуючи 36-ту сесію, під керівництвом заступниці голови Національних зборів Нгуєн Тхі Тхань, Постійний комітет Національних зборів надав висновки щодо проекту Плану нагляду та Звіту тематичної делегації з нагляду на тему «Впровадження політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку, особливо високоякісних людських ресурсів».

Звітуючи про проект Плану моніторингу та Конспекти звіту Делегації моніторингу, Голова Комітету з питань культури та освіти Нгуєн Дак Вінь – заступник голови Постійної делегації Делегації моніторингу, зазначив, що метою моніторингу є оцінка інституціоналізації політики Партії щодо розвитку та використання людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку. Оцінка поточного стану людських ресурсів; досягнуті результати, обмеження, труднощі, перешкоди; визначення причин..., пропонування рекомендацій та рішень для продовження ефективного впровадження розвитку та використання людських ресурсів.

Голова Комітету з питань культури та освіти Нгуєн Дак Вінь – заступник голови Постійного комітету Делегації нагляду доповів про проект Плану нагляду та Конспект звіту Делегації нагляду.

Зміст моніторингу буде зосереджений на 4 питаннях: Оцінка лідерства, спрямування та інституціоналізації партійних директив у політику та закони щодо розвитку та використання людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку. Оцінка поточного стану людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів. Оцінка досягнутих результатів, існуючих обмежень, причин, уроків, отриманих у розвитку та використанні людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів. Пропонування рекомендацій та рішень для продовження ефективного виконання завдання розвитку та використання людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку в майбутньому.

Сфера нагляду зосереджена на впровадженні політики та законів щодо розвитку та використання людських ресурсів і високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб соціально-економічного розвитку в період з 2021 року по 31 грудня 2024 року по всій країні.

Огляд зустрічі

Коментуючи на засіданні, Голова Національних зборів Чан Тхань Ман зазначив, що Постійний комітет Національних зборів та Національні збори дуже зацікавлені у питанні впровадження правової політики щодо розвитку людських ресурсів для задоволення потреб економічного розвитку, що служить справі індустріалізації та модернізації країни, особливо високоякісних людських ресурсів.

«Я погоджуюся з тим, як Делегація з нагляду порушила це питання. Нам слід зосередитися на питанні навчання та використання людських ресурсів, щоб ми могли виявити сильні сторони та досягнення у сфері навчання та використання людських ресурсів за останній час. Водночас нам слід побачити обмеження цього питання, і звідси запропонувати завдання та рішення для подальшого просування справи освіти, навчання та використання людських ресурсів для задоволення потреб економічного розвитку та для задоволення потреб служіння справі індустріалізації та модернізації нашої країни сьогодні», – наголосив Голова Національних зборів.

Голова Національних зборів Чан Тхань Ман висловив свою думку на засіданні.

Щодо населених пунктів, які підлягатимуть нагляду, Голова Національних зборів зазначив, що запропонований план є дуже розумним, коли йдеться про здійснення безпосереднього нагляду на самому населеному пункті відповідно до критеріїв представленості регіонів, районів, як ядра, полюса зростання та центру підготовки людських ресурсів регіону, нового центру розвитку, великої кількості робочої сили, складних районів та концентрації етнічних меншин.

Щодо плану моніторингового звіту, Голова Національних зборів запропонував провести аналіз та прогнози потреб у навчанні та належного використання людських ресурсів. Якщо країна хоче розвиватися, вона повинна звертати увагу на справу освіти та навчання, а також науки і технологій, забезпечуючи, щоб це дійсно була головна національна політика. «Щодо політики, керівних принципів та законів держави, незалежно від того, чи була належна увага з боку секторів та рівнів, особливо керівництва місцевих партійних комітетів та органів влади, цей моніторинг повинен чітко вказувати та визначати потреби у навчанні та належному використанні людських ресурсів. Після навчання має бути робота, навчання за правильною професією. Реальність показує, що є час навчатися відповідно до тенденції, побачити щось легке, потім зареєструватися на навчання, але після навчання роботи немає, вчителів більше, ніж працівників», – зазначив Голова Національних зборів.

Голова Національних зборів Чан Тхань Ман також звернувся до делегації з нагляду з проханням ретельно вивчити обсяг нагляду, зокрема документи партії та держави, які були видані та впроваджені, які змісти впроваджуються, які не впроваджені та причини цього, а також питання, які турбують громадську думку, суспільство та людей.

Голова Національних зборів звернувся до Делегації з нагляду з проханням надати повні дані, відносно вичерпну «картину» поточного стану людських ресурсів, чітко оцінюючи масштаби, якість та структуру людських ресурсів стосовно В'єтнаму та інших країн регіону та світу для розгляду. «Ми багато контролюємо, багато виїжджаємо на місця, але зрештою продуктом є рекомендація, і під час надання рекомендації, яке відомство чи сектор повинні чітко вказати на виконання. Кожен член Делегації з нагляду повинен бути справді відповідальним, мати продукт, щоб внести свої коментарі та пропозиції, особливо свої думки щодо висновків нагляду. Постійний комітет Ради національностей та комітети Національних зборів беруть участь в оцінці розвитку та використання людських ресурсів у відповідних сферах...», – зазначив Голова Національних зборів.

Щодо термінів, то, згідно з проектом, установи повинні надіслати звіти та проекти планів до провінційних народних комітетів до 1 червня 2025 року; міністерства та відомства – до 15 січня 2025 року; а уряд має звітувати 20 січня 2025 року. Голова Національних зборів Чан Тхань Ман запропонував ретельно розглянути цей термін у більш розумному напрямку. Щодо термінів місцевого нагляду, Голова Національних зборів запропонував чітко визначити терміни реалізації, уникаючи часу на організацію щомісячних засідань Постійного комітету Національних зборів та часу на організацію сесій Національних зборів...

Нагляд з боку Національних зборів та Постійного комітету Національних зборів має бути справді інноваційним, практичним та зосередженим на ефективності, уникаючи охоплення багатьох місцевостей та секторів, що не призводить до досягнення високих результатів, – зазначив Голова Національних зборів.

Джерело: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html