Мірило для вимірювання рівня розвитку між країнами

На форумі «Підвищення національної продуктивності праці до 2024 року», що відбувся сьогодні вранці (26 травня), одразу після заслуховування коментарів та обговорень на форумі, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь підсумував 6 спільних моментів щодо підвищення продуктивності праці (ППП) у поточний період.

Зокрема, це: Любити професію, любити роботу; Постійно навчатися, вдосконалювати знання та навички; Дотримуватися дисципліни щодо безпеки та гігієни праці та створювати здорове та рівне робоче середовище; Постійно впроваджувати інновації та творити;

До працівників необхідно ставитися належним чином як з точки зору духу, так і матеріально, особливо щодо заробітної плати та соціального забезпечення, винагород та почестей; уряд , профспілки та відповідні установи повинні створювати сприятливу трудову екосистему.

«Люди є центром і об’єктом підвищення продуктивності праці. Люди є одночасно ресурсом, рушійною силою та метою розвитку та підвищення продуктивності праці. Ми не жертвуємо соціальним прогресом, соціальним забезпеченням чи навколишнім середовищем заради простого зростання», – наголосив прем’єр-міністр Фам Мінь Чінь.

За словами Прем'єр-міністра, продуктивність праці є комплексним економічним показником особливого значення – одним із найважливіших заходів для оцінки та порівняння рівня розвитку між країнами, а також між секторами та місцевістю в межах кожної країни.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь виступив на форумі (Фото: VGP).

Прем'єр-міністр підтвердив, що наша партія та держава завжди приділяють особливу увагу продуктивності праці та зосереджуються на рішеннях для її підвищення. Підвищення суспільної продуктивності праці є однією з головних цілей, визначених у Резолюції з'їзду партії.

За словами Прем'єр-міністра, найближчим часом прогнозується, що міжнародна ситуація продовжуватиме розвиватися стрімко, складно та непередбачувано.

Загалом, панує мир, але в деяких регіонах триває війна; є примирення, але в деяких регіонах є напруженість; є стабільність, але в деяких регіонах є конфлікти. Світова економіка стикається з перешкодами для розвитку.

Тим часом наша країна все ще стикається з труднощами та викликами, спричиненими тривалим періодом воєнних руйнувань. Це країна, що розвивається, з перехідною економікою, скромними масштабами, низькою стартовою точкою, обмеженим внутрішнім потенціалом, низькою стійкістю та конкурентоспроможністю, а також великою відкритістю, тому вона зазнає багатьох впливів та впливів зовнішніх факторів.

В умовах дедалі жорсткішої конкуренції, вибухового розвитку та щоденних змін у часи четвертої промислової революції та науки і техніки, підвищення продуктивності праці стало дуже важливим та життєво важливим питанням для всіх країн, особливо для країн, що розвиваються, включаючи В'єтнам.

Прем'єр-міністр вислухав коментарі та поділився ідеями на форумі (Фото: VGP).

Зіткнувшись із вищезазначеною реальністю, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь звернувся до міністерств, відомств та місцевих органів влади з проханням повністю узагальнити рекомендації, пропозиції та зауваження членів профспілок та працівників; зосередитися на перегляді та врахуванні якомога більшої кількості інформації для вдосконалення механізмів, політики та пов'язаних з нею правових норм, а також підвищення ефективності їх впровадження.

Пропонувати Генеральній конфедерації праці В'єтнаму вивчити, засвоїти та мати конкретні рішення щодо думок, пов'язаних з функціями, завданнями та повноваженнями, для реалізації в майбутньому; створити найкраще екологічне середовище для працівників з метою сприяння творчості, інноваціям, патріотизму та любові до професії.

Прем'єр-міністр також звернувся до Загальної конфедерації праці В'єтнаму, усіх членів профспілок, працівників, профспілок усіх рівнів, бізнес-спільноти, а також міністерств, галузей та місцевих органів влади з проханням об'єднати зусилля, щоб зосередитися на впровадженні: 3 просувань, 3 новаторських заходів, 3 проривів, що сприятимуть підвищенню продуктивності праці.

Прем'єр-міністр вручив подарунки 95 видатним членам профспілки та працівникам по всій країні (Фото: VGP).

У якому зосереджено увагу на деяких ключових аспектах, таких як пріоритетність стимулювання зростання – розглядаючи це як основу для підвищення продуктивності праці (за формулою: суспільна продуктивність праці = ВВП / середня кількість робочої сили за рік). У якому слід звернути увагу на макроекономічну стабільність, контроль інфляції та забезпечення основних балансів.

Сприяти впровадженню стратегічних проривів в інституціях, інфраструктурі, особливо в людських ресурсах, пов'язаних з наукою, технологіями та інноваціями.

Зосередитися на покращенні якості освіти, навчання та професійної підготовки на всіх рівнях, у всіх секторах та сферах, забезпечуючи підготовку людських ресурсів з прийнятною якістю, кількістю та структурою.

Поряд з цим сприяє трансформації структури праці з неформальної на формальну, від низькопродуктивного сільського господарства до високопродуктивної промисловості та сфери послуг.

Сприяти індустріалізації та модернізації; збільшити частку промислового, сервісного та сільськогосподарського секторів індустріалізації.

Зрештою, ми повинні подбати та забезпечити законні права та інтереси працівників у сфері лікування, заробітної плати, соціального забезпечення, охорони здоров'я, культури, освіти, спорту, особливо житла, та ефективно реалізувати програму будівництва 1 мільйона квартир соціального житла .

Джерело: https://www.nguoiduatin.vn/thuoc-do-de-danh-gia-trinh-do-phat-trien-giua-cac-quoc-gia-a665341.html