Продовжувати будувати та просувати роль інтелектуалів у новий період

Резолюція № 45 8-ї конференції Центрального Комітету партії 13-го скликання про продовження розвитку та просування ролі інтелектуалів для задоволення потреб швидкого та сталого національного розвитку в новий період. Після 15 років реалізації Резолюції № 27-NQ/TW Центрального Комітету партії 10-го скликання про інтелектуалів, усвідомлення важливого положення та ролі інтелектуалів у партії, політичній системі та суспільстві стало більш повним, всебічним та глибшим. Увага приділялася інституціоналізації Резолюції; механізми та політика, особливо політика залучення, працевлаштування, вшанування та винагородження інтелектуалів для просування ролі інтелектуалів, продовжують удосконалюватися. В'єтнамські інтелектуали розвивалися як кількісно, ​​так і якісно; вони є провідною силою в дослідженнях, інноваціях, застосуванні науки і техніки та міжнародній інтеграції; їм приділяється увага в навчанні, сприянні розвитку, інвестуванні в ресурси та обладнання, а також створенні сприятливого робочого середовища.

Багато цінних наукових , технологічних, культурних, літературних та художніх творів і продуктів інтелектуальної спільноти зробили значний внесок в індустріалізацію та модернізацію країни, справу розбудови та захисту Вітчизни. Частина інтелектуальної спільноти має потенціал та рівень, що наближаються до рівня передових країн регіону та світу. Інтелектуальні організації були консолідовані, вдосконалені, а їхній зміст та методи діяльності були іннововані, що посилило їхню роль у представництві законних прав та інтересів інтелектуалів; посилювалася пропагандистська та мобілізаційна робота, що сприяло досягненню консенсусу серед інтелектуалів щодо керівних принципів та політики партії, політики та законів держави; і є важливим мостом між партією, державою та інтелектуальною спільнотою. Однак просування ролі інтелектуальної спільноти все ще є недостатнім та обмеженим; деякі положення Резолюції повільно інституціоналізуються; політика та закони не були завершені та синхронізовані; бракує проривних механізмів та політики в інвестуванні, мобілізації ресурсів, навчанні, сприянні, залученні, працевлаштуванні та вшануванні інтелектуалів, особливо елітних інтелектуалів, науковців та видатних діячів культури.

Структура, кількість та якість інтелектуального колективу не є доцільними, існує нестача провідних фахівців у важливих галузях; не створено сприятливого середовища для заохочення інтелектуалів до проактивного дослідження та застосування науки і техніки, поширення знань, надання консультацій та соціальної критики; формування інтелектуального колективу не пов'язане з цілями та завданнями кожного сектору та місцевості. Деякі партійні комітети, організації та лідери не приділяли належної уваги розвитку інтелектуального колективу. Національна стратегія розвитку інтелектуального колективу не була розроблена в період прискореної індустріалізації та модернізації країни. Причини вищезазначених обмежень та недоліків головним чином пов'язані з неповним та глибоким обізнанням деяких партійних комітетів, організацій та лідерів щодо положення, ролі та значення інтелектуального колективу; реалізація партійних директив та політики, державної політики та законів не є послідовною та ефективною; та повільним подоланням обмежень та недоліків у механізмах та політиці розвитку інтелектуального колективу. Частина інтелектуалів не повністю усвідомила свою роль у національному розвитку, досі пасивна, вичікує та боїться висловлювати свою думку; їхні можливості, якості та престиж не відповідають вимогам.

Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг з делегатами на церемонії святкування 60-ї річниці зустрічі президента Хо Ші Міна з інтелектуалами (18 травня 1963 р./18 травня 2023 р.) та 40-ї річниці заснування В'єтнамського союзу науково-технічних асоціацій (26 березня 1983 р./26 березня 2023 р.). Фото: VNA.

Отже, з точки зору того, що інтелектуали – це робоча сила з високим рівнем освіти, глибокими знаннями в галузі, здатністю до самостійного та творчого мислення; патріотизмом, мораллю та революційними ідеалами, віддана партії, державі та нації; сила, що відіграє важливу роль в союзі робітничого класу та селянства під керівництвом партії; відповідальна за новаторство, створення високоякісних духовних та матеріальних продуктів для суспільства, особливий ресурс у розвитку економіки знань, індустріалізації, модернізації, міжнародної інтеграції та розвитку передової в'єтнамської культури з сильною національною ідентичністю; важливий фактор у підвищенні знань народу, навчанні людських ресурсів, розвитку талантів, підвищенні національного інтелекту та сили, що робить великий внесок у справу інновацій, розбудови та захисту Вітчизни.

Створення сильної та всебічної інтелектуальної команди – це інвестиція у формування та плекання «національного духу» та сталого розвитку; це відповідальність партії, держави, політичної системи та суспільства. Зосередьтеся на розвитку в'єтнамської інтелектуальної команди як вдома, так і за кордоном, впроваджуйте проривні механізми та політику для залучення та використання інтелектуалів, особливо елітних інтелектуалів, провідних експертів та талантів країни; приділяйте увагу навчанню та вихованню молодого та наступного покоління інтелектуалів. Поважайте та заохочуйте свободу думки, науковців, практикуйте демократію в наукових дослідженнях, технологіях, інноваціях інтелектуалів заради багатого народу, сильної країни, демократії, справедливості та цивілізації; створюйте середовище, умови та мотивацію для просування ролі та особливо важливого внеску інтелектуальної команди. Заохочуйте в'єтнамських інтелектуалів підтримувати свою гордість, честь та відповідальність перед Вітчизною та нацією, постійно прагніть удосконалювати свої політичні якості, етику, здібності та рівень, щоб зробити внесок у розвиток країни. Мета до 2030 року — розвивати інтелектуальний потенціал кількісно та якісно, ​​особливо команду провідних експертів та науковців у ключових, важливих та нових галузях для задоволення потреб індустріалізації та модернізації країни.

Удосконалення механізмів та політики для забезпечення доцільності, синхронізації, створення можливостей, умов та мотивації для інтелектуальної команди до всебічного розвитку, підвищення потенціалу, кваліфікації та внеску в країну. Пріоритетність забезпечення ресурсів для інвестицій у розвиток науки та технологій, особливо високих технологій, базових технологій, вихідних технологій та передових технологій; зосередження уваги на інвестиціях у фундаментальні та прикладні дослідження в галузях, де В'єтнам має сильні сторони, таких як соціальні та гуманітарні науки, політична теорія, управління, освіта та навчання, охорона здоров'я, культура, література та мистецтво. Розвиток низки дослідницьких установ та вищих навчальних закладів для досягнення передового рівня, одного з найкращих в Азії; в цьому відношенні Ханойський національний університет та Національний університет міста Хошимін входять до 500 найкращих університетів світу. Збільшення кількості винаходів, інновацій та наукових робіт у регіональних та світових рейтингах; науково-технічна продукція, найкращі літературні та художні твори; роботи, опубліковані в престижних вітчизняних та міжнародних журналах. Підвищення якості в'єтнамських наукових журналів для досягнення регіонального та міжнародного рівнів. З перспективою до 2045 року в'єтнамська інтелектуальна спільнота буде сильною, високоякісною, з розумною структурою, серед найкращих у регіоні та наближатиметься до розвинених країн; матиме багатьох впливових науковців світу, які отримуватимуть міжнародні нагороди в різних галузях; матиме багато науково-технічних організацій, освітніх та навчальних закладів, що відповідають міжнародним стандартам, щоб задовольнити вимоги розвиненої країни.

Конг Дао