Генеральний секретар: Очікується, що близько 10% нових членів Центрального Комітету будуть молодшими за 47 років.

Генеральний секретар То Лам заявив, що, згідно з орієнтиром, новий термін збільшить кількість членів Центрального Комітету на низці важливих посад і в різних сферах, і очікується, що частка молодих кадрів віком до 47 років становитиме понад 10%.

З нагоди 80-ї річниці Серпневої революції та Національного свята 2 вересня Генеральний секретар То Лам сьогодні вранці провів зустріч із ветеранами революції, колишніми членами Центрального Комітету партії всіх термінів, колишніми керівниками партійних комітетів та установ, В'єтнамського Вітчизняного фронту та центральних суспільно- політичних організацій.

Виступаючи на зустрічі, Генеральний секретар То Лам наголосив, що те, чого країна досягла сьогодні, від відсталої сільськогосподарської країни, спустошеної війною, до країни, що розвивається, із середнім рівнем доходу та дедалі вищим становищем на міжнародній арені, частково зумовлене внеском колишніх лідерів та ветеранів революції.

Цінна спадщина, яку залишили після себе колишні лідери та ветерани революції, — це не лише документи, резолюції, стратегії розвитку, проекти, фабрики, підприємства, досягнення в соціально-економічному розвитку, покращенні життя людей... але й політична сміливість, стратегічне бачення, дух солідарності та воля до самостійності.

Генеральний секретар То Лам виступає на зустрічі.

Генеральний секретар заявив, що країна вступає в нову еру з прагненням швидкого та сталого розвитку, ставши розвиненою країною з високим рівнем доходу до середини 21 століття.

Генеральний секретар зазначив, що окрім зусиль усієї політичної системи та народу, партії та державі також потрібні товариська допомога, інтелектуальний та досвідчений внесок колишніх членів Центрального Комітету, високопосадовців, тих, хто глибоко розуміє закони розвитку, переживав складні ситуації та завжди непохитний у своїх цілях для країни та народу.

Люди мають величезні ресурси та креативність.

Перераховуючи завдання, Генеральний секретар зазначив, що необхідно забезпечити територіальну цілісність та суверенітет, зберегти мирне середовище, соціальну стабільність та національну стабільність; швидко та стало розвивати країну, без подальших зволікань; і водночас покращувати та задовольняти потреби людей у ​​духовному та матеріальному житті.

Щодо організації та влаштування політичної системи, Генеральний секретар поділився: «Якщо ми хочемо розвиватися, то, перш за все, апарат має бути дуже легким, щоб він міг високо і далеко літати».

Для реалізації цього, за словами Генерального секретаря, перш за все, потрібна солідарність, єдність та висока рішучість усередині партії, Політбюро, Секретаріату, Центрального виконавчого комітету, всіх рівнів, політичної системи та народна згода.

«Новий апарат працює вже кілька місяців, і зокрема дворівнева система місцевого самоврядування стала оптимізованою, економічною та створила робочий настрій. Йдеться не лише про оптимізацію роботи департаменту, а, перш за все, про переосмислення орієнтації та створення умов для розвитку», – проаналізував Генеральний секретар.

Генеральний секретар також наголосив, що врегулювання адміністративних процедур для людей відбувається на рівні комуни. Людям не потрібно звертатися до провінції чи центрального уряду, щоб вирішити питання. Уряд на рівні комуни повинен бути близьким до людей, бачити їхні потреби та вирішувати ці потреби.

«Якщо уряд на рівні комуни цього не зробить, ніхто не зможе цього зробити», – зазначив Генеральний секретар.

Генеральний секретар То Лам вручає партійні значки ветеранам революції.

Щодо роботи з розбудови та вдосконалення інституцій, Генеральний секретар сказав, що Політбюро оперативно видавало резолюції для вирішення кожної проблеми.

Посилаючись на Резолюцію 57 про розвиток науки і технологій, Генеральний секретар заявив: «Якщо ми не зосередимося на науці і техніці, ми не зможемо досягти високої продуктивності. Ми запізнюємося, тому нам доводиться шукати скорочені шляхи, щоб наздогнати науку і технології. Ми не звалище для старих технологій, а повинні наздогнати світ за допомогою нової науки і технологій», – підтвердив Генеральний секретар.

Щодо Резолюції 59 про міжнародну інтеграцію в новій ситуації, Генеральний секретар зазначив, що В'єтнам має річний імпортний обіг до 800 мільярдів доларів США, тому він повинен всебічно інтегруватися у світ. Якщо В'єтнам хоче розвитку науки і технологій, він повинен знати, наскільки далеко просунулася світова наука і на якому рівні знаходиться наша країна.

«Ми повинні брати участь у світовій економіці та відігравати важливу роль у ланцюжку постачання продукції. Нам також потрібно брати участь у людській цивілізації та мати право насолоджуватися та засвоювати культурну квінтесенцію», – сказав Генеральний секретар.

Щодо Резолюції 66 про інновації в законотворчості та правозастосуванні для задоволення потреб національного розвитку в нову еру, Генеральний секретар зазначив, що ця резолюція створює прорив в інституційній реформі, не лише усуваючи бар'єри та вузькі місця в правовому коридорі, але й створюючи всебічне та прозоре інституційне середовище. Тим самим сприяючи інноваціям та розвитку, одночасно зміцнюючи лідерську та контрольну роль партії, створюючи прорив у законотворчості та правозастосуванні.

У Резолюції 68 про розвиток приватної економіки Генеральний секретар наголосив на ролі приватних економічних ресурсів. Наразі країна має понад 250 великих проектів та працює із загальним обсягом інвестицій близько 1,3 мільйона мільярдів донгів, розпочавши та започаткувавши роботу 19 серпня; з яких понад 30% – це державний капітал, майже 70% – приватний капітал.

«Це показує, що сила народу дуже велика, багато проектів було сміливо доручено приватному сектору. Ресурси та креативність людей дуже великі», – підтвердив Генеральний секретар.

Генеральний секретар висловив сподівання, що до 2030 року у нас буде 2 мільйони приватних підприємств; з яких 20 великих підприємств братимуть участь у глобальному ланцюжку створення вартості, роблячи 55-58% ВВП, створюючи робочі місця для 84-85% робочої сили, підвищуючи продуктивність праці на 8,5-9,5% на рік...

Ми також поставили за мету мати щонайменше 3 мільйони приватних підприємств до 2045 року, які б забезпечували понад 60% ВВП, забезпечували міжнародну конкурентоспроможність та брали активну участь у глобальному ланцюжку створення вартості.

Генеральний секретар То Лам вручив партійні квитки (нового зразка) колишнім керівникам партії та штату

Президент Луонг Куонг та прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь вручили партійні квитки (нового зразка) колишнім керівникам партії та держави.

Генеральний секретар підтвердив, що хоча приватна економіка розвивається, роль державної економіки не буде послаблена. Тому партія незабаром матиме резолюцію з цього питання, яка чітко визначить провідну роль державної економіки.

Підкресливши, що в рамках Політбюро та Секретаріату обговорювалося багато складних і важливих питань, а також було запрошено думки Центрального виконавчого комітету, Генеральний секретар сказав, що в основному, з важливих, стратегічних та революційних питань було досягнуто високого консенсусу щодо політики, планів та дорожніх карт впровадження.

Тому робота, яку нещодавно виконав Центральний виконавчий комітет, вважається «правильною» та «цільовою», і її підтримують кадри, члени партії та народ; обсяг виконаної роботи оцінюється як «один рік дорівнює багатьом рокам», що демонструє дух «практика йде пліч-о-пліч зі словами».

Активно готуватися до того, щоб 14-й Конгрес став історичним Конгресом

Щодо 14-го Національного з'їзду партії, Генеральний секретар заявив, що очікується, що з'їзд відбудеться у першому кварталі 2026 року. Наразі Центральний Комітет активно готується до того, щоб 14-й Національний з'їзд став історичним, створивши знак для переходу нашої країни в еру процвітання та сталого розвитку, для процвітаючого та щасливого життя народу.

Новим пунктом на 14-му Конгресі є об'єднання 3 документів Конгресу, включаючи: політичний звіт, соціально-економічний звіт та звіт про партійне будівництво, в синтезований звіт під назвою «Політичний звіт».

Зокрема, Конгрес також ухвалить «Програму дій» на весь термін, що робити щороку, хто відповідає, які місцеві внески; не чекаючи спеціалізованих резолюцій, інакше це займе багато часу.

Щодо документів, поданих на з'їзд, Генеральний секретар повідомив, що вони надсилаються до партійних комітетів, партійних осередків, усім членам партії та широким масам для зауважень.

Щодо нового кадрового складу Центрального Комітету, Генеральний секретар поділився деякими думками колишніх керівників та посадовців, які виступали на зустрічі, заявивши, що необхідно «зосередитися на якості, мати відповідну кількість та структуру, а також відповідати вимогам та завданням».

Генеральний секретар також поділився орієнтацією на збільшення кількості членів Центрального Комітету на важливих посадах та в різних сферах. Це питання нещодавно було предметом ретельного обговорення, зокрема висловлювалися думки щодо того, чи слід зменшувати кількість членів Центрального Комітету, а якщо збільшувати, то в яких саме сферах? Крім того, існують думки, що, впорядкувавши апарат, Центральний Комітет також повинен подати приклад щодо зменшення...

Генеральний секретар наголосив, що окрім орієнтації на збільшення кількості членів Центрального Комітету на низці посад для зміцнення керівництва партії, Центральний Комітет також очікує, що частка молодих кадрів віком до 47 років перевищить 10%, а жінок та представників етнічних меншин – 10-12%.

«Відбір кадрів має бути справді зразковим, чистим, мати намір думати, намір діяти, намір брати на себе відповідальність, намір особисто жертвувати заради загального блага народу та ставити національні інтереси понад усе», – заявив Генеральний секретар.

Зверніть увагу, що обраний персонал має бути престижними людьми в партії. Генеральний секретар вважає, що важливо, як діяти та вибирати. Тому люди, які впроваджують організацію, також дуже важливі, адже якщо рішення правильне, але організація та виконавчий персонал неправильні, воно не буде ефективним.

Vietnamnet.vn

Джерело: https://vietnamnet.vn/tong-bi-thu-du-kien-khoang-10-uy-vien-trung-uong-khoa-moi-duoi-47-tuoi-2433207.html