Генеральний секретар То Лам розповідає про відбір керівних кадрів після об'єднання.

(Газета «Дан Трі») – «Багато товаришів стурбовані кадровим питанням під час об’єднання; центральні агентства нададуть конкретні вказівки. Я пропоную, щоб найвищі стандарти ґрунтувалися на вимогах роботи», – сказав генеральний секретар То Лам.

Цей момент був згаданий Генеральним секретарем То Ламом у його заключному слові на 11-му засіданні Центрального Комітету 13-го з'їзду партії вдень 12 квітня.

Щодо проектів документів для 14-го з'їзду партії, Генеральний секретар заявив, що Центральний Комітет одноголосно погодився з найвищою метою 14-го з'їзду: вирішити стратегічні питання для забезпечення «стабільності, розвитку та підвищення рівня життя народу».

Центральний Комітет також погодився з високими вимогами до наступного етапу: «високоякісний розвиток, швидкий розвиток та сталий розвиток», а також «проактивний, самостійний та незалежний розвиток».

Досягнуто домовленості про збільшення персоналу до плану Центрального Комітету щодо 14-го з'їзду партії.

Як вимагає Центральний Комітет, партійні комітети під час підготовки та організації своїх з'їздів повинні зосередитися на ретельному обговоренні завдань та рішень, щоб ще більше сприяти вдосконаленню документів 14-го Національного з'їзду партії та документів своїх власних з'їздів.

Генеральний секретар То Лам виголошує заключне слово на 11-й конференції Центрального Комітету (Фото: Доан Бак).

За словами Генерального секретаря То Лама, Центральний комітет одноголосно та рішуче вирішив «створити нову модель зростання» та «побудувати сучасну національну систему освіти на рівні з регіоном та світом» як фундаментальні рішення для подолання ризику відставання.

У новій моделі зростання наука і технології, інновації та національна цифрова трансформація будуть основними рушійними силами, а приватний сектор – найважливішою рушійною силою національної економіки.

Щодо організації, розробки та виконання Статуту партії, Центральний Комітет обговорив, прокоментував та в основному погодив і затвердив проект Керівних принципів кадрової роботи Центрального Комітету 14-го скликання; доповнив кадровий план Центрального Комітету 14-го скликання; переглянув та доповнив Положення Центрального Комітету про виконання Статуту партії; та Положення про партійну перевірку, нагляд та дисциплінарні стягнення.

За словами Генерального секретаря, Центральний Комітет також одноголосно погодив зміни та доповнення до Директиви № 35 та Висновку Політбюро № 118 про партійні з'їзди всіх рівнів напередодні 14-го Національного з'їзду партії, а також керівні принципи обрання депутатів 16-го Національного зібрання та депутатів Народних рад усіх рівнів на термін 2026-2031 років.

Під час відбору персоналу після злиття найвищим критерієм є «обумовлене вимогами посади».

Говорячи про невідкладні завдання, Генеральний секретар наголосив на необхідності зосередитися на керівництві та рішучому виконанні завдань реорганізації та впорядкування організаційної структури відповідно до планів та проектів, затверджених Центральним Комітетом.

Крім того, необхідно проактивно вирішувати завдання, пов'язані з підбором, розміщенням та використанням кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, забезпечуючи утримання талановитих людей та ефективно впроваджуючи політику та правила для тих, кого це стосується.

Делегати, що беруть участь у закритому засіданні 11-ї конференції Центрального Комітету (Фото: Доан Бак).

Генеральний секретар знову наголосив на важливості забезпечення безперервної та безперебійної роботи агентств, підрозділів та організацій до, під час та після реструктуризації.

Щодо організації з'їздів на всіх рівнях в об'єднаних та консолідованих населених пунктах, Генеральний секретар заявив, що ми організуємо з'їзди на рівні комуни та провінції одразу після реорганізації адміністративних одиниць. Тому населеним пунктам необхідно забезпечити дуже суворе керівництво та вказівки, щоб забезпечити проведення з'їздів відповідно до правил та їхню суттєвість, а не лише церемоніальну спрямованість.

За словами Генерального секретаря, Політбюро видасть нову директиву на заміну Директиви 35, яка надасть конкретні вказівки щодо організації конгресів усіх рівнів у новому дусі. У цій директиві Генеральний секретар зазначив два додаткові питання щодо документів та персоналу.

Для провінцій, що зазнають злиття або консолідації, Генеральний секретар звернувся до Постійних комітетів з проханням обговорити між собою підготовку документів для нового провінційного конгресу, враховуючи «розширений простір розвитку» нової провінції.

«Йдеться не про механічне об’єднання документів старої провінції з документами нової провінції. Об’єднані комуни також повинні дотримуватися цього духу», – як вказав Генеральний секретар.

Щодо кадрових питань, Генеральний секретар зазначив, що багатьох посадовців турбують кадрові питання під час злиттів та консолідацій, а також кадрові питання для з'їзду партії. За словами керівництва партії, центральні органи нададуть конкретні вказівки щодо критеріїв та стандартів.

Огляд заключного засідання 11-ї конференції Центрального Комітету (Фото: Доан Бак).

«Я пропоную, щоб найвищий стандарт базувався на вимогах до посади, а потім на інших критеріях. Постійний комітет на рівні провінцій (у випадках злиття або консолідації) повинен ретельно обговорити це питання, забезпечуючи високий консенсус у впровадженні, особливо щодо призначення керівників установ після злиття», – доручив Генеральний секретар.

Крім того, лідери партії відзначили необхідність забезпечення виконання дорожньої карти та прогресу, а також процедур внесення змін до законодавчої бази, термінів припинення діяльності на рівні районів, об'єднання комун, а також реорганізації та об'єднання провінцій, як це передбачено у прийнятій Резолюції.

Відразу після цієї конференції Генеральний секретар звернувся до Центрального керівного комітету з перегляду Резолюції 18 з проханням скликати засідання для конкретизації необхідних завдань, розробки плану та дорожньої карти для виконання завдань у найближчий період, а також призначити членів Політбюро та Секретаріату для керівництва, нагляду, перевірки та контролю за виконанням.

Він заявив, що наступного тижня Політбюро та Секретаріат проведуть національну конференцію кадрів для поширення та уніфікації розуміння та методів реалізації в усій політичній системі щодо політики, нещодавно прийнятої на 11-му засіданні Центрального Комітету.

За словами Генерального секретаря, Політбюро також незабаром опублікує Резолюцію про реформування законодавчої та правоохоронної діяльності з урахуванням потреб розвитку в нову еру; Резолюцію про розвиток приватної економіки для створення нового імпульсу, а також Резолюцію 57 про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації; та Резолюцію 59 про міжнародну інтеграцію в сучасних умовах.

Мета, на якій він наголосив, полягала в рішучому досягненні зростання ВВП на 8% або більше до 2025 року, що створить основу для постійного двозначного зростання в наступні роки.

Забігаючи наперед, Генеральний секретар згадав про мету прагнути до того, щоб В'єтнам до 2030 року став розвиненою країною із сучасною промисловістю та рівнем доходу вище середнього, а до 2045 року – розвиненою країною з високим рівнем доходу.

«Завдання, що стоять перед нами, величезні, реалії життя вимогливі, люди та члени партії чекають, завдання, що стоять перед нами, дуже важкі та складні. Я думаю, що це великий виклик, але також можливість для кожного члена Центрального Комітету продемонструвати своє почуття відповідальності перед партією, країною та народом», – поділився Генеральний секретар.

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-to-lam-noi-ve-viec-lua-chon-nhan-su-dung-dau-sau-sap-nhap-20250412141237726.htm