Хошимін відправляє майже 300 молодих лікарів до медичних пунктів, зокрема до спеціальної зони Кондао.

У 2025 році сектор охорони здоров'я міста Хошимін продовжить розподіляти понад 300 молодих лікарів по медичних пунктах по всьому місту, включаючи спеціальну зону Кондао.

Пан Хьюїнь Мінь Чін, заступник директора Департаменту охорони здоров'я міста Хошимін, виступив на жеребкуванні лікарів 4-го курсу програми для практики в медичних пунктах. Фото: надано Департаментом охорони здоров'я.

14 липня пан Тан Чі Тхуонг, директор Департаменту охорони здоров’я міста Хошимін, заявив, що сектор охорони здоров’я продовжить розподіляти 274 молодих лікарів по медичних пунктах, щоб одразу після об’єднання збільшити підтримку місцевої охорони здоров’я.

«Це наступний етап після перших 6 місяців практики в лікарнях загального профілю – складна, але надзвичайно цінна подорож для молодих лікарів, щоб дозріти та звикнути до реальності», – сказав пан Туонг.

На відміну від попередніх трьох курсів, курс 4 є першим курсом, на якому застосовується модель ротації 6-3-3-3-3, що включає: перші 6 місяців у загальній лікарні, 3 місяці у медичному пункті, ще 3 місяці у лікарні, 3 місяці у пункті та останні 3 місяці у лікарні.

Ця модель допомагає лікарям регулярно переходити між лікарнями та місцевими установами, розуміти систему охорони здоров’я та покращувати свою здатність адаптуватися до різних робочих середовищ.

За словами директора Департаменту охорони здоров'я міста Хошимін, перед поверненням до медичного пункту всі лікарі 4-го курсу пройшли спеціалізований навчальний курс з безпеки вакцинації.

Таким чином, лікарі повністю оснащені необхідними знаннями та навичками для ефективного виконання завдань охорони здоров'я громади на низовому рівні охорони здоров'я.

Для забезпечення справедливості, прозорості та об’єктивності під час розподілу, 8 липня Департамент охорони здоров’я організував лотерею для розподілу лікарів 4-го курсу по медичній станції.

Примітно, що 21 молодий лікар завчасно зареєструвався для роботи в медичних пунктах у провінції Бінь Дуонг (старий) та Ба Ріа - Вунг Тау (старий), з яких 2 обрали медичний пункт у складі Військово-цивільного медичного центру Кон Дао.

Крім того, 41 молодого лікаря було призначено на медичні пункти в районах та комунах, які раніше рідко обирали через їхню віддаленість, такі як Кан Зіо, Тхань Ан, Ку Чі, Бінь Мі, Хок Мон, Ба Дьєм, Бінь Чань, Вінь Лок тощо.

Розподіл лікарів з 4-го курсу до вищезазначених медичних пунктів не лише сприяє покращенню якості первинної медико-санітарної допомоги всім людям, у тому числі у складних, віддалених та ізольованих районах, але й є позитивним сигналом для політики залучення медичних кадрів у складні райони.

Під час стажування навчальна лікарня фінансуватиме 100% вартості навчання за стажування, що еквівалентно 3 мільйонам донгів на місяць.

Під час практики в медичному пункті лікарі отримуватимуть допомогу на проживання у розмірі 10 мільйонів донгів на місяць, згідно зі спеціальною політикою, передбаченою Постановою № 01/2022/NQ-HDND Міської народної ради.

Це практична турбота міста – мотивувати молодих лікарів бути готовими служити на передовій – найближче до людей.

Лікарі, які завершать програму стажування, отримають ліцензію на практику від Міністерства охорони здоров’я – обов’язкова умова для незалежної практики згідно із Законом про медичну експертизу та лікування 2023 року.

Зокрема, після завершення програми лікарі матимуть пріоритет на участь у «Медичному кар’єрному ярмарку», який об’єднує лікарні та медичні центри, що проводять набір персоналу, відкриваючи багато можливостей працевлаштування, що відповідають їхнім здібностям та прагненням.

«Міністерство охорони здоров’я вважає, що 274 молодих лікарі 4-го курсу продовжуватимуть поширювати дух ентузіазму, відповідальності та відданості, роблячи свій внесок у турботу про здоров’я людей з медичних пунктів, найближчих до людей», – наголосив пан Туонг.

Джерело: https://tuoitre.vn/tp-hcm-dua-gan-300-bac-si-tre-ve-tram-y-te-trong-do-co-dac-khu-con-dao-20250714172921345.htm