Хошимін: Народні комітети комунального рівня мають право підписувати трудові контракти з людьми, які мають досвід та професійні навички.

Голова Народного комітету міста Хошимін доручив Народним комітетам на рівні комуни переглянути поточний стан зайнятості державних службовців; та підписати трудові контракти з людьми, які мають досвід та навички, для роботи безпосередньо на рівні комуни.

Люди приходять для вирішення адміністративних процедур до Центру державних адміністративних послуг району Танг Нхон Фу. Фото: Куанг Фуонг.

Народний комітет міста Хошимін щойно опублікував документ № 2156/UBND-VX про розгортання та впровадження офіційного розпорядження Міністерства внутрішніх справ № 7415/BNV-CCVC від 31 серпня 2025 року щодо плану забезпечення людськими ресурсами на рівні комуни.

Відповідно, голова міського народного комітету доручив народним комітетам комун, районів та спеціальних зон узгодити з партійними комітетами того ж рівня перевірку кількості вакантних керівників та менеджерів у спеціалізованих відділах та допоміжних підрозділах для доповнення та заповнення відповідно до положень та повноважень.

На основі орієнтації переліку посад на рівні комуни (згідно з документом Міністерства внутрішніх справ) переглянути поточний стан зайнятості державних службовців для працевлаштування державних службовців на нові посади, що відповідають досвіду та професії державних службовців та вимогам посади; укласти трудові договори з особами, які мають досвід та професію, що безпосередньо відповідають вимогам завдання, як це передбачено пунктом 3 статті 4 Постанови Уряду № 173/2025/ND-CP від ​​30 червня 2025 року, відповідно до нормативних актів та децентралізованих або уповноважених органів влади .

Співробітники Центру обслуговування державної адміністрації району Танг Нхон Фу консультують та відповідають на запитання щодо процедур присвоєння номерів будинків мешканцям. Фото: Куанг Фуонг

Голова міського народного комітету доручив Департаменту внутрішніх справ відповідати за перегляд та консультування міського народного комітету щодо розподілу персоналу між народними комітетами на рівні комуни відповідно до практичного виконання завдань; консультування щодо іспитів, найму або прийому державних службовців відповідно до положень Урядової постанови № 170/2025/ND-CP від ​​30 червня 2025 року, надаючи особливу пріоритет найму досвідчених людей, які безпосередньо відповідають вимогам виконання завдань на рівні комуни.

Координувати з департаментами, що керують секторами та сферами, з метою посилення професійної підготовки державних службовців, пов'язаних зі спеціалізованими галузями, такими як інформаційні технології та цифрова трансформація, фінанси, інвестиції, управління земельними ресурсами, будівництво, юстиція тощо, щоб забезпечити належне виконання функцій та завдань у сферах, що потребують професійних навичок для відповідності вимогам функціонування місцевих органів влади на рівні комун.

Також у вищезазначеному документі Голова міського народного комітету доручив департаментам, відділам та секторам взяти на себе ініціативу та координувати з Департаментом внутрішніх справ діяльність з посилення професійної підготовки державних службовців, пов'язаних зі спеціалізованими галузями, такими як інформаційні технології та цифрова трансформація, фінанси, інвестиції, управління земельними ресурсами, будівництво, юстиція тощо, щоб забезпечити належне виконання функцій та завдань у сферах, що потребують професійної експертизи для задоволення потреб місцевого самоврядування на рівні комун.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ubnd-cap-xa-duoc-ky-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-co-chuyen-mon-nghiep-vu-10388470.html