Дати жінкам «вудку», щоб вони могли впевнено розпочати бізнес

З девізом «Краще вудку дати, ніж рибу дати» в останні роки Жіночий союз на всіх рівнях провінції Куангчі впровадив багато моделей та рухів для просування ролі жінок в економічному розвитку. Починаючи з практичної діяльності, такої як підтримка професійного навчання, створення робочих місць, надання моделей засобів до існування, організація навчання, розробка ідей для стартапів..., багато членів та жінок впевнено та сміливо розпочали власний бізнес, стверджуючи себе в багатьох сферах.

Демонстрація та представлення продукції кооперативів та кооперативів, якими керують жінки, та створення робочих місць для жінок-працівниць у 2024 році - Фото: HT

Визначення професійної підготовки як «ключа» для жінок, що відкриває їм двері до працевлаштування, отримання доходу, забезпечення свого життя, можливості для саморозвитку та подолання бідності. Щороку Провінційна спілка жінок координує свою діяльність з усіма рівнями профспілок, щоб дослідити потреби місцевих працівниць у професійній підготовці; проактивно розробляти плани та відкривати курси професійної підготовки, що підходять для кожної групи.

Жіночі профспілки на всіх рівнях також координують свої дії з іншими рівнями та секторами для сприяння професійній підготовці та працевлаштуванню жінок-працівниць шляхом проведення навчальних заходів для покращення управлінського та операційного потенціалу кооперативів та кооперативних груп для жінок; створення моделей асоціаційних груп, виробничих та бізнес-груп, кооперативних груп тощо.

Заходи з професійної підготовки завжди спрямовані на низовий рівень, охоплюючи різні групи жінок, такі як жінки, що працюють у сільській місцевості, жінки, що працюють у бідних сім'ях, жінки з інвалідністю тощо. Зокрема, організовується багато безкоштовних курсів професійної підготовки, що створює умови для жінок, які перебувають у складних життєвих обставинах, для отримання професійних навичок, тим самим обираючи кар'єру, що відповідає їм самим та умовам їхньої сім'ї.

Тільки у 2024 році жіночі профспілки всіх рівнів у провінції організували 100 традиційних та нових професійних навчальних курсів з методів ведення сільського господарства, тваринництва, промислового шиття, кулінарії, аранжування квітів... для 2238 жінок-членів.

Пані Нгуєн Тхі Хонг Нунг, член Жіночої спілки 2-го кварталу, 2-го округу міста Донг Ха, поділилася: «У мене погане здоров'я, і ​​я також зайнята маленькою дитиною, тому в мене не так багато можливостей вибирати та шукати роботу. Маючи пристрасть до кулінарії та кухні, я планую відкрити онлайн-бізнес з продажу продуктів харчування, щоб заробляти більше грошей та розвивати сімейне господарство , але я не знаю, з чого почати».

Нещодавно я зареєструвалася на кулінарний курс, організований Жіночою спілкою району у співпраці з Центром безперервної освіти та професійної підготовки міста Донг Ха. Після завершення курсу, отримавши корисні знання та покращені навички завдяки урокам та практичним заняттям, я побудувала онлайн-бізнес-модель, поступово стабільно працюючи та стаючи відомою багатьом клієнтам.

Окрім координації з відповідними підрозділами та місцевими органами влади щодо організації курсів професійної підготовки для жінок-членів, залежно від потреб, можливостей та побажань кожної учасниці, жіноча профспілка на всіх рівнях матиме відповідну підтримку. Для учасниць, які мають землю для виробництва, але не мають інвестиційного капіталу, профспілка підтримуватиме кредити від Банку соціальної політики, щоб учасниці мали більше умов для розвитку своїх економічних моделей.

Для учасниць, які є бідними жінками без стабільної роботи, асоціація зв'язуватиметься з підприємствами, яким потрібно залучити працівників для впровадження, створення робочих місць або надання дерев, саджанців, моделей засобів до існування..., тим самим стаючи надійною опорою для жінок-учасниць, щоб вони прагнули долати труднощі, впевнено розвивали сімейне господарство. За перші 5 місяців 2025 року Жіноча спілка на всіх рівнях мобілізувала підтримку деревами та саджанцями для жінок-учасниць, які перебувають у скрутних обставинах, на загальну суму майже 355 мільйонів донгів.

В рамках реалізації проекту «Підтримка жінок у розпочанні бізнесу, період 2017-2025 років» відповідно до Рішення Прем'єр-міністра № 939/QDTTg від 30 червня 2017 року, Жіночий союз провінції Куангчі активно та проактивно консультував місцеві партійні комітети та органи влади з питань організації його реалізації, створення умов для жінок, щоб розпочати бізнес, розвивати бізнес, сприяти економічній стабільності, покращувати доходи та якість життя.

Відповідно, з початку 2025 року і дотепер Провінційна спілка жінок організувала серію заходів та навчальних курсів з навичок розвитку клієнтів, онлайн-продажів, розробки ідей для стартапів та бізнес-планування для 210 жінок-кандидатів та членів профспілки; організувала 6 навчальних курсів з розробки ідей для стартапів та бізнес-планування, навичок розвитку клієнтів, онлайн-продажів для 322 жінок-членів профспілки в районах: Хай Ланг, Трієу Фонг, Гіолінь, Віньлінь та Куанг Трі.

Водночас було організовано 5 навчальних курсів з підвищення управлінського та виконавчого потенціалу для 250 жінок-керівниць та працівниць кооперативів; а також було організовано фестиваль для демонстрації та представлення продукції жінкам-членам...

Пані Нонг Тхі Хань, директорка компанії Ta Lu Coffee Company Limited (район Хыонг Хоа), сказала: «Мій підприємницький шлях, окрім моїх особистих зусиль, також має велику підтримку жіночих профспілок усіх рівнів». У 2023 році, беручи участь у конкурсі «Пропонування ідей та проектів для стартапів» на тему «Жінки, що розпочинають бізнес – просування місцевих ресурсів», започаткованому та організованому Жіночою спілкою всіх рівнів, пані Хань зареєструвалася для участі з ідеєю стартапу «Організація фермерів для виробництва кави відповідно до принципів сталого розвитку» та посіла друге місце на провінційному рівні.

У 2024 році вона продовжила участь у національному конкурсі «Жіночий креативний стартап та зелена трансформація», організованому Центральним комітетом В'єтнамського союзу жінок, з проектом «Розвиток органічної кави Хьонг Хоа», та посіла друге місце в країні.

«Я сподіваюся, що Жіноча спілка на всіх рівнях продовжуватиме організовувати конкурси, щоб створювати можливості для членів та жінок розпочати бізнес, бути мостом для підтримки розвитку підприємницьких сімей та жінок-підприємниць; заохочувати жінок сміливо утверджувати свою роль та становище в економічному розвитку та інших сферах суспільного життя», – сказала пані Хань.

Саме супровід та практична підтримка Жіночого союзу на всіх рівнях надали можливості та «вудки», щоб допомогти членам профспілки, жінкам різного походження, віку та професій, особливо жінкам у скрутних обставинах, етнічним меншинам та жінкам з інвалідністю, мати умови для економічного розвитку. Тим самим, сприяючи просуванню гендерної рівності та підвищенню ролі та становища жінок у суспільстві.

Осінь Літо

Джерело: https://baoquangtri.vn/trao-can-cau-giup-phu-nu-tu-tin-khoi-nghiep-194363.htm